【正文】 以努力實現(xiàn)廠加速發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。它包含了政治、經(jīng)濟、法律、科技、管理、文化、社會生活等十分廣泛的內(nèi)容，需要我們從事工會工作的同志花時間去學(xué)習、去掌握、去鉆研、去探討，并把這些知識融會貫通和應(yīng)用到我們的實際工作中，通過實踐不斷創(chuàng)新和豐富它的內(nèi)涵。要加強工會系統(tǒng)的信息溝通，及時反映廣大群眾的心聲。我們要高度的歷史責任感和時代緊迫感，牢記“兩個務(wù)必”，大興勤奮學(xué)習之風、調(diào)查研究之風和勤政為民之風，服務(wù)基層、服務(wù)職工，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照黨委的統(tǒng)一部署，積極參加黨員先進性教育活動，為做好新形勢下的工會工作提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。要進一步提高女職工代表、女干部、女黨員、女勞模、女先進的比例，提高其參政議政的能力。幫困工作要突出重點，把握好三條線：一是社保線，抓好補充養(yǎng)老保險資金的到位；二是低保線，深入調(diào)查研究，及時準確掌握特困職工的基本情況，對未納入地方低保的職工家庭，主動與地方有關(guān)部門協(xié)調(diào)核實，做到應(yīng)保盡保；三是送溫暖線，就是在特困職工（戶）進入低保的基礎(chǔ)上，要增加一條生活保障線。要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果，擴大覆蓋面，消除“空白點”，使院務(wù)公開不斷拓展、全面推開。要積極參與單位各項改革措施的制訂和實施，敢于反映職工群眾的意愿和要求，切實做到旗幟鮮明地推進衛(wèi)生改革，旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益。三、突出重點、緊貼職工，著力加強工會維權(quán)能力工會組織要提高對維權(quán)工作重要性的認識，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，要加強維權(quán)機制建設(shè)，確保職工政治、經(jīng)濟、文化權(quán)益的落實。要把“創(chuàng)建學(xué)習型組織、學(xué)習型班組、爭做知識型職工”的活動作為全面提高職工素質(zhì)的主要手段，從實際出發(fā)，在“提升學(xué)習能力，創(chuàng)新學(xué)習環(huán)境，形成學(xué)習組織，建立激勵機制，鼓勵學(xué)習成才”上下功夫，全面推進“創(chuàng)爭”活動的全面開展。突出構(gòu)建長效機制。建立干部教育培訓(xùn)檔案，對學(xué)員學(xué)習期間出勤情況、考試成績、結(jié)業(yè)論文等進行考核并作為干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)之一。（三）積極做好外出培訓(xùn)本年度，全區(qū)工會將按照年度培訓(xùn)計劃，安排各類培訓(xùn)。二、工作目標圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，突出政治理論培訓(xùn)，通過多種培訓(xùn)方式，使干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識得到強化，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理矛盾的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面及突發(fā)事件的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力進一步提高，引領(lǐng)群眾謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)明顯增強。四、保障措施（一）強師資力量，提高師資水平。安排一定的經(jīng)費用于培訓(xùn)工作，確保干部教育培訓(xùn)工作的順利進行。努力營造廣大職工中一切有利于單位和職工利益發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到扶持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的工作環(huán)境，工會組織才能永遠充滿生機和活力。要發(fā)展先進文化，改革和發(fā)展需要先進的單位文化底蘊作支撐。一要把握好維護國家整體利益、單位整體利益與維護職工具體利益的關(guān)系，使職工明白只有國家經(jīng)濟發(fā)展了、單位才能有發(fā)展，、單位發(fā)展了、職工待遇的提高才有基礎(chǔ)。要進一步推行職代會申報制、議案預(yù)審制、重大事項票決制。努力把院務(wù)公開的要求融入到依靠職工參與管理的體制之中，使院務(wù)公開不斷向醫(yī)院管理的深度和廣度延伸。繼續(xù)為特困職工減免水電、物業(yè)管理和電視收視費。隨著改革力度的不斷加大，新的勞動爭議和勞資糾紛也將隨之增多。二是要提高工作落實能力，工作是否有成效主要看落實的情況。要不斷修改完善“創(chuàng)先爭?！备傎惪己宿k法，把建家重點放到車間、班組去，使之更貼近實際，貼近群眾，更適應(yīng)改革發(fā)展的要求和職工群眾的需要。讓我們更加緊密地團結(jié)在黨政組織周圍，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，繼往開來、與時俱進、萬眾一心，為推進跨越式發(fā)展、實現(xiàn)各項奮斗目標、創(chuàng)造更加美好未來而闊步前進、努力奮斗！第三篇：2011年工會干部培訓(xùn)工會干部培訓(xùn)班上的講話同志們：按照我廠今年的培訓(xùn)計劃，今天下午在這里舉辦廠工會干部培訓(xùn)班。這次廠工會舉辦基層工會干部培訓(xùn)班，對于在提高廣大基層工會干部的思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，推動廠工會工作的全面發(fā)展具有十分重要的意義，并將起到積極的促進作用。我廠提出“樹信心，鼓干勁，以生產(chǎn)經(jīng)營新成績向黨的十七大獻禮！”的口號，“十月十四日前完成全年生產(chǎn)任務(wù)的90％”的既定目標，這是我廠近一時期的工作主線，也是全廠的工作大局。第二，要不斷提高服務(wù)能力。三是要更新工作方法，逐步建立精干效能、結(jié)構(gòu)合理、責權(quán)明確、重點突出、互相配套的組織機構(gòu)和工作系統(tǒng)，積極采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo)、對外爭取支持、對內(nèi)加強團結(jié)、對群眾多辦實事的行之有效的措施方法，進一步提高整體工作水平。因此，必須加強基層工會組織建設(shè)，堅持以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，不斷加大維護職工合法權(quán)益的力度。同時，希望大家加強對工運理論的研究，勤于思考，勇于探索，不斷創(chuàng)新工會工作的方法和途徑，總結(jié)推廣切實可行的工作經(jīng)驗，推動我廠工會工作的改革發(fā)展，促進我廠工會工作整體水平的提高，努力開創(chuàng)新時期我廠工會工作新局面，不辜負全廠職工對我們的期望。請各單位務(wù)必于7月15日15:00前將參加培訓(xùn)人員報名表（附表2）電子版報陜南投資公司。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔相應(yīng)的民事責任、行政責任、刑事責任。在工會勞動保護工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、