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安全文化建設(shè)要注重五個方面的強化(更新版)

2024-11-04 22:28上一頁面

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【正文】 一所學(xué)校。人之正氣,離不開背后家人的支持。要“把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面,轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣”。企業(yè)要加強對員工的職業(yè)技能培訓(xùn),同時建立相應(yīng)機制,鼓勵員工利用業(yè)余時間自學(xué),崗位成才,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力培養(yǎng)造就一支 “作風(fēng)好、素質(zhì)高、能力強、技能精”的專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊伍。它要求企業(yè)在經(jīng)營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風(fēng)貌、激勵職工奮發(fā)向上的群體意識,并以此引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀、人生觀,增強員工的責(zé)任感、使命感和緊迫感。一、塑造企業(yè)價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。五、強化宣傳,送法進(jìn)鄉(xiāng),形成良好法制氛圍加強對農(nóng)民群眾和農(nóng)村干部的法制宣傳教育,提高全民的法律素質(zhì),在農(nóng)村形成人人自覺守法用法的社會氛圍,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)性工作。涉農(nóng)職務(wù)犯罪不僅影響了中央政策的落實和新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行,而且嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民利益,成為影響農(nóng)村不穩(wěn)定的導(dǎo)火索。三、強化配合,共建平臺,預(yù)防活動推動制度建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)的過程中少數(shù)村干部利用職務(wù)之便貪污、挪用國家支農(nóng)惠農(nóng)資金的現(xiàn)象時有發(fā)生,“村官”的貪污腐敗問題嚴(yán)重?fù)p壞了黨和政府在人民群眾中的形象,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。在這次預(yù)防活動中,不僅有力解決了“新農(nóng)合”中的突出問題,增強了相關(guān)人員責(zé)任意識和法律意識,而且加強了“新農(nóng)合”資金的監(jiān)督和管理,有力促進(jìn)了“新農(nóng)合”醫(yī)療制度在宜賓縣的順利貫徹落實。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程是國家加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)農(nóng)民增收的重大舉措,涉及廣大農(nóng)民群眾的切身利益,為了確保該工程的健康、持續(xù)發(fā)展,使農(nóng)民真正受益,宜賓縣院對全縣貫徹國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程的實施情況進(jìn)行了一次比較全面、深入的調(diào)研。加強安全文化建設(shè),就必須十分注重加強制度的執(zhí)行力建設(shè),要堅持在制度面前人人平等,對一切“三違”現(xiàn)象,都要按制度予以處罰,對各類安全生產(chǎn)事故,都要按照“四不放過”的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對各類事故責(zé)任人都要追究其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,做到執(zhí)行制度不走形、不變樣、不手軟,寧聽罵聲,不聽哭聲,以此達(dá)到人人敬畏制度,事事遵守制度,處處執(zhí)行制度,以制度促進(jìn)和諧穩(wěn)定安全生產(chǎn)環(huán)境的形成第二篇:注重五個強化 服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)注重“五個”強化 服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)宜賓縣檢察院課題組近年來,宜賓縣檢察院緊緊圍繞黨委政府工作大局,立足檢察職能,緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實際,采取各種行之有效的措施,積極開展新農(nóng)村建設(shè)中各環(huán)節(jié)職務(wù)犯罪預(yù)防,努力促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)民持續(xù)增收,各項富民惠民政策的落實,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利推進(jìn)提供有力保障。五要強化保障性。要根據(jù)企業(yè)職工隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營工作的特點,采取以會代訓(xùn),崗位培訓(xùn)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,送出去和請進(jìn)來相結(jié)合,技術(shù)比賽與技能鑒定相結(jié)合等簡單實用、靈活方便的培訓(xùn)形式進(jìn)行安全培訓(xùn)。要定期開展安全文化建設(shè)情況調(diào)研,分析安全文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時修正安全文化中不適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的內(nèi)容,確保安全文化常建常新。努力克服安全文化建設(shè)只是制作宣傳櫥窗、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語等局限性的做法,堅決避免簡單化、圖形式、走過場、做表面文章等不良現(xiàn),把安全文化建設(shè)融入企業(yè)管理的全過程,把追求效果放在第一位,堅持形式為內(nèi)容服務(wù),形式服從效果,通過形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳,促使安全文化深入人心。加強安全文化建設(shè),符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,有利于干部職工從思想深處提高對安全工作重要性的認(rèn)識,增強自覺做好安全工作的責(zé)任意識和主動意識,促進(jìn)人人重視安全工作良好局面的形成。一要強化自覺性。要克服形式主義的觀念。要注重加強典型引路,大力選樹安全工作先進(jìn)典型,嚴(yán)厲處罰安全生產(chǎn)事故責(zé)任人,形成做好安全工作光榮的文化氛圍。在加強宣傳教育的同時,還要把提高職工的安全技能作為安全文化建設(shè)的重要一環(huán)來抓。同時,要注重發(fā)揚民主,堅持從群眾中來到群眾中去的指導(dǎo)思想,集中大家的智慧來共同創(chuàng)建具有鮮明個性特色的安全文化,發(fā)動職工群眾對安全文化建設(shè)工作提合理化建議,把安全文化建設(shè)與企業(yè)的達(dá)標(biāo)升級、勞動競賽、文明創(chuàng)建、思想政治工作研究等結(jié)合起來,充分發(fā)揮安全文化在企業(yè)管理工作中的凝聚作用和助推作用。現(xiàn)在,一些企業(yè)之所以經(jīng)常發(fā)生這樣那樣的安全生產(chǎn)事故,其原因不是沒有規(guī)章制度,而是少數(shù)干部職工藐視制度,不把制度當(dāng)回事,造成制度虛設(shè),執(zhí)行力不夠,使得制度成了貼在墻上的標(biāo)簽。(一)開展“陽光工程”調(diào)研并提出建議,得到黨委政府的重視和肯定。針對發(fā)現(xiàn)的問題,如定點醫(yī)療機構(gòu)存在未對醫(yī)療補償情況進(jìn)行公示;有的醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在給參合農(nóng)民治病時存在一些不合理的診斷、檢查、治療和收費;衛(wèi)生服務(wù)能力與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的開展還有一定距離;“新農(nóng)合”實施過程中的運作成本問題;“新農(nóng)合”運行的組織結(jié)構(gòu)尚需健全完善等問題,給相關(guān)部門提出了預(yù)防建議,同時結(jié)合典型案例,向有關(guān)人員講解了“新農(nóng)合”中最容易觸犯的挪用、貪污等職務(wù)犯罪案件的危害性。當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖農(nóng)戶紛紛表示:有了檢察機關(guān)的介入,項目實施更有保障,我們也更有信心。四、強化打擊,以打促防,促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)展隨著國家政策對“三農(nóng)”投入的大幅增加,涉農(nóng)犯罪明顯增多,侵吞、挪用“三農(nóng)”資金,弄虛作假謀取私利,利用新農(nóng)村項目建設(shè)索賄、受賄。為了更好地為新農(nóng)村建設(shè)提供好的法制環(huán)境,院黨組要求偵監(jiān)、公訴部門重點打擊農(nóng)村地區(qū)的黑惡勢力以及鄉(xiāng)霸、村霸,促進(jìn)各項新農(nóng)村建設(shè)工程順利進(jìn)行,確保農(nóng)民安居樂業(yè)。因此,抓好企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。三、培養(yǎng)企業(yè)精神增強企業(yè)凝聚力培養(yǎng)企業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)的核心部分。因此,提高員工的知識水平尤為重要?!吧鐣髁x核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn),凝結(jié)著全體人民共同的價值追求”。監(jiān)獄之門離我們每一個人其實并不遙遠(yuǎn)?!扒f萬個家庭的家風(fēng)好,子女教育得好,社會風(fēng)氣好才有基礎(chǔ)。“齊家”首次被列入黨內(nèi)規(guī)章:2015年10月18日,中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》第八條“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,在干好本職工作的同時,應(yīng)注意抓好家風(fēng),對自己的配偶子女,經(jīng)常進(jìn)行政治思想與理想信念教育。二是不健康的、腐朽的生活方式的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻。家長對家風(fēng)的形成、改變、發(fā)展起著決定性的作用。第三,既要發(fā)揚光大共產(chǎn)黨人的傳統(tǒng)的優(yōu)良家風(fēng),也要發(fā)揚光大一切優(yōu)良家風(fēng)。這樣人民群眾就會滿意、高興,就會真心誠意地?fù)碜o(hù)我們黨,黨的執(zhí)政地位就一定能得到不斷的鞏固和加強。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視家庭。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重言傳身教,樹立良好形象,做好示范表率,嚴(yán)格對家人的管理和教育,不能放任不管,更不能灌輸不健康的錢權(quán)思想,在家庭中扮演好長輩角色、維護(hù)好家長形象、當(dāng)好孩子的第一任老師。
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