【正文】 們的不理解和不信任，在彼此間的交流中也慢慢消除。但是，到村的第一周基本上是無事可做，每天就是與兩委干部聊聊天，看看報，接接電話。從成為一名村官至今，時間不過半年之多，因此談不上什么經(jīng)驗介紹，只是把自己在這段時間以來的經(jīng)歷以及一些體會拿來與大家相互交流，相互探討。當然，大家是經(jīng)過激烈考試而進來的（有的高達1：15），都是受過高等教育的人員，能下基層已屬不容易了，這點要慎重施行。三、不足之處及以后努力的方向金無足赤、人無完人。雖說人只要努力，一定能有所改變，但是僅憑個人力量是辦不到的，需要大家伸出雙手，這樣力量之繩才更加堅牢。（二）兩年農(nóng)村工作的心得“兩點一職責”。（一）需要一直做好的幾個方面社會是一門很深的學(xué)科，從學(xué)校走入社會，走進農(nóng)村，踏上農(nóng)村基層工作崗位，需要做好以下幾個方面工作：轉(zhuǎn)變觀念。抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的建設(shè)，使本村的參保率都達到90%以上。積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治等相關(guān)政策；農(nóng)村黨員遠程教育、“五五”普法、計劃生育，兵役登記、目測、初檢，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。一、履行黨支部副書記職責，認真做好各項服務(wù)基層的工作。要制定具體的考核等次，如，合格，良好，優(yōu)秀。雖然在大家的關(guān)心與幫助下，我取得了一定的成績，但也存在一些不足。**村社道一直是土筑公路居多，阻礙著全村的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)?！皟牲c一職責”即群眾工作是重點，干部素質(zhì)是要點，工作辛苦是職責。不要把自己當作是“天之嬌子”，就居高臨下、擺架子，一定要把當?shù)氐母刹?、群眾當作是自己的老師，虛心向他們學(xué)習好的工作方法，借鑒他們好的工作經(jīng)驗，使自己盡快適應(yīng)環(huán)境，進入角色，投入工作。充分利用“村遠程教育管理員”身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學(xué)習、培訓(xùn)。（四）以完善制度為重點，著力提高村務(wù)工作效率。（一）帶動農(nóng)村經(jīng)濟，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)先行。一、履行黨支部副書記職責，認真做好各項服務(wù)基層的工作。積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治等相關(guān)政策；農(nóng)村黨員遠程教育、“五五”普法、計劃生育，兵役登記、目測、初檢，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的建設(shè)，使本村的參保率都達到90%以上。（一）需要一直做好的幾個方面社會是一門很深的學(xué)科，從學(xué)校走入社會，走進農(nóng)村，踏上農(nóng)村基層工作崗位，需要做好以下幾個方面工作：轉(zhuǎn)變觀念。（二）兩年農(nóng)村工作的心得“兩點一職責”。雖說人只要努力，一定能有所改變，但是僅憑個人力量是辦不到的，需要大家伸出雙手，這樣力量之繩才更加堅牢。三、不足之處及以后努力的方向金無足赤、人無完人。當然，大家是經(jīng)過激烈考試而進來的（有的高達1：15），都是受過高等教育的人員，能下基層已屬不容易了，這點要慎重施行?，F(xiàn)將我在農(nóng)村工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報、向各位村官朋友們交流一下：**村是一個位于**鄉(xiāng)中北部，轄9個經(jīng)濟社，農(nóng)戶621戶，總?cè)丝?180人，黨員58名，外出黨員39名。（三）以日常工作為中心，較好地完成上級政府交給的各項工作任務(wù)。6組新修建堰塘2口，占地17畝多；在農(nóng)機局的大力支持下，整治提灌站1座。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、幫助和村“兩委”同志的關(guān)心、支持下，我在調(diào)整磨合中不斷適應(yīng)農(nóng)村工作，與村“兩委”同志及村民的廣泛接觸中逐漸熟悉、了解村情民意，完成了環(huán)境的適應(yīng)和角色的轉(zhuǎn)變，自己各方面的能力有了很大提高，也較好地完成了各級部門和村領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為**村新農(nóng)村建設(shè)盡心盡力地努力工作?，F(xiàn)在村上農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)、農(nóng)村就業(yè)網(wǎng)均已開通，及時把農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等為農(nóng)民朋友提供，讓他們開闊眼界，了解更多的知識和信息。改變農(nóng)村面貌，需要人人參與。無論做哪一件事情，都要以群眾為中心，工作時都要心揣“六心”，努力提升業(yè)務(wù)能力，把事情辦妥，這樣才能得到群眾的認可，才能在工作中得到進步。建議實行三個月的試用期，三個月期滿進行考核，合格的繼續(xù)留任，不合格的建議自謀出路，解除聘用。很榮幸能夠參加本次活動并能和大家做工作交流。他們會覺得“這個大學(xué)生來我們這兒湊什么熱鬧，不就是來鍍鍍金嘛”，但我們經(jīng)常會自認為在大學(xué)里擔任過學(xué)生會干部，又學(xué)習了一定的文化知識，有學(xué)歷，有水平，應(yīng)該干出一番轟轟烈烈的大事，對于那些小事，瑣事很不屑。每次，村部開會之前，我總會提前十分鐘到村部，把桌子擦一遍，擺整齊，把要開會的材料準備好。但事后幾天，效果不理想，參保率還是偏低，為什么惠民政策得不到群眾理解呢？我很是納悶，后來，我向村干部，向村民虛心請教，他們說：我們是農(nóng)民，你把這新農(nóng)保政策說的這么大，這么遠，誰能聽得懂，一算賬不就都明白了嘛。不斷交流溝通，發(fā)現(xiàn)問題所在，才能加以改正，達成共識，將工作做好。最后，我想用一句話與大家共勉：把簡單的事情做好就不簡單，把平凡的事情做好就不平凡。一個班級管理的成敗，直接關(guān)系著學(xué)校的社會聲譽和前途發(fā)展。及時對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，使學(xué)生學(xué)會面對挫折?！卑嘀魅喂ぷ鲬?yīng)注意工作的藝術(shù)性教師的工作是瑣碎的，我們面對的問題可能就是一些小事、碎事，例如，遲到早退，你瞪我一眼，我罵你一句等等。每天都要和學(xué)生打交道，每天都要面對班級發(fā)生的形形色色的事件，既要做學(xué)生求知的引路人，又要做學(xué)生進步的引導(dǎo)者，工作細致煩瑣，生活平淡。幾位班主任的交流材料中對此有較深的感悟。后我校班主任工作的努力方向與時俱進，幫助新時代的中學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀目前在校的中學(xué)生基本上是在90年代以后出生的青少年，他們生活在信息化、知識化、時尚化的氛圍之中，他們在感受著電腦、網(wǎng)絡(luò)等文化氛圍所帶給他們的種種體驗。首先，我校位于治安環(huán)境較差的城鄉(xiāng)結(jié)合部，臨近西門村和北門村，兩村閑散無業(yè)人員較多。他們非常需要別人的認可和尊重。今后，我校將進一步加大班主任隊伍建設(shè)力度，班主任待遇方面進一步提高，在評優(yōu)評、評先等方面向班主任傾斜，形成人人爭當班主任的局面。感受二：班主任的特殊地位，使其有可能成為是學(xué)生最親近的老師，也有可能成為學(xué)生最厭惡的老師，這取決于班主任對學(xué)生的態(tài)度，對學(xué)生是否公平，是否無私。班主任要生就一雙慧眼，心細如發(fā)，在他們憂傷的時候，給予快樂；在他們無助的時候，給予支持；在他們失意的時候，給予慰藉；在他們自卑的時候，給予鼓勵。無論是每周一次的班會，還是平日的一言一行，我都在為他們滲透做人的