【正文】 就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系，樹立了新的從業(yè)觀念。團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。現(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實到人?！敖夥潘枷?，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識。今年是我廠300MW熱電聯(lián)產(chǎn)機組建設(shè)的關(guān)鍵年，各類接待異常繁重，無論是在日常接待還是重要接待、會議組織，總經(jīng)部和xx公司的職工以全方位的精細服務(wù)，我們對司機和辦公室人員進行了廠情、市情和旅游知識和禮儀的培訓(xùn)，使得他們在接待中更注重服務(wù)尺度的把握，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。民主的含量。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。支部書記XXX在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實，務(wù)求實效。市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟一條游戲規(guī)則。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。感情的含量。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。而職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動研究。務(wù)求支部每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。根據(jù)廠黨委、宣傳部年初的工作安排，按照廠黨委的部署并結(jié)合我們的實際情況，我們積極進行準(zhǔn)備，就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。民主的含量。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。支部書記XXX在原來開展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實，務(wù)求實效。市場經(jīng)濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經(jīng)濟一條游戲規(guī)則?，F(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實到人。團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系，樹立了新的從業(yè)觀念。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。職工素質(zhì)的提高，直接促進了各項服務(wù)工作的第二篇：廠黨支部“解放思想，更新觀念”大討論總結(jié)解放思想，更新觀念，工作更上新臺階在新形勢下，怎么做好思想政治工作為支部的發(fā)展服務(wù)，這一直是我們支部關(guān)注的問題。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實，以工會小組為單位進行，工會組長負(fù)全責(zé)。對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓(xùn)練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。在活動中，演講比賽共評出了獲獎?wù)?名。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。隨后，支部組織職工進行討論，找出自己與那些先進的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責(zé)任明確，落實到人。團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系，樹立了新的從業(yè)觀念。最后，支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。職工素質(zhì)的提高，直接促進了各項服務(wù)工作的全面提高。努力讓職工理解其內(nèi)涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經(jīng)部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務(wù)的行動中去。層層動員發(fā)動，分階段分步驟地進行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、評價。二、上下一心，團結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好。而職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習(xí)氛圍，變被動學(xué)習(xí)為主動研究。匯總心得47份，問卷調(diào)查78份。感情的含量。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí)，促進了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時，支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會議、學(xué)習(xí)、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。根據(jù)廠黨委、宣傳部年初的工作安排，按照廠黨委的部署并結(jié)合我們的實際情況，我們積極進行準(zhǔn)備，就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。務(wù)求支部每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓(xùn)練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。在活動中，演講比賽共評出了獲獎?wù)?名。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。隨后，支部組織職工進行討論，找出自己與那些先進的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)。在實際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水乳交融。XX黨支部