【正文】 權（二）具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。無權代理（1）類型：沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同（2）追認權：形成權，不表示的拒絕，不可附條件，到達生效（3）對相對人的保護：催告權、撤銷權（4）對善意相對人的特殊保護――表見代理（5）法定代表人的特殊性代表行為有效第四十八條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。從2010年開始，乙發(fā)現(xiàn)自己放在家里的現(xiàn)金經(jīng)常會減少。吉祥服裝廠則辯稱：業(yè)務員去購買此布料時是按純棉布料的價格購買的，且當時拿樣品給商廈看時，商廈也認為是純棉布料，因而不存在欺詐行為問題：此合同效力應如何認定？為什么？如何處理較為合適？ 案例2：2000年10月，恒湘公司股東謝某與西城公司股東劉某分別代表公司簽訂一份代辦協(xié)議，約定由恒湘公司為西城公司代辦用地和國土手續(xù)。第二篇：案例1(合同的效力)（模版）案例1：1996年8月10日，吉祥服裝廠（被告）攜服裝樣品到大華商廈（原告）協(xié)商簽訂服裝購銷合同。本案中，陳某持就業(yè)推薦表應聘公司辦公室文員職位，就業(yè)目的明確，客觀上作出了與單位建立勞動關系的意思表示，并已實際訂立了勞動合同，其法律行為與大學生未完成學業(yè)時的勤工助學行為顯然非同一性質(zhì)。陳某與公司訂立《勞動合同協(xié)議書》時，已年滿21周歲，具備與用工單位建立勞動關系的行為能力和責任能力。公司對陳某的身份有全面的了解，知曉其已完成學業(yè)，可以正常上班工作，但尚未畢業(yè)等情形，雙方當事人在訂立勞動合同過程中意思表示真實、明確，無欺詐、威脅等情形。2008年2月30日，南通市中級人民法院二審開庭審理本案。在此基礎之上雙方就應聘、錄用達成一致意見而簽訂的勞動合同應是雙方真實意思的表示，不存在欺詐、隱瞞事實或威脅等情形，雙方簽訂的勞動合同也不違反法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定。勞動爭議仲裁委員會裁決認定原告不具備勞動主體資格不當，請求法院確認雙方簽訂的勞動合同有效。2006年11月8日，陳某向海門市勞動部門提出認定勞動工傷申請。即將從江蘇徐州某學院畢業(yè)的陳某得到招聘信息后，便持所在學院發(fā)給的《2006屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》前去招聘會上報名應聘。學生與企業(yè)簽約2006年2月，江蘇省海門市一家空調(diào)設備公司招聘一名辦公室文員。2006年8月，傷愈后的陳某多次向公司交涉，認為雙方既然簽訂了勞動合同，其身份屬于公司員工，應該享受工傷待遇，但遭到公司拒絕。推薦表中已載明了原告的情況，包括尚未正式畢業(yè)的事實，被告空調(diào)設備公司錄用時予以了審查，原告不存在隱瞞和欺詐行為，法律也沒有禁止在校大學生不得就業(yè)的規(guī)定。被告公司在與原告陳某簽訂勞動合同時，對原告陳某的基本情況進行了審查和考核，對陳某2006年6月底方正式畢業(yè)的情況也完全知曉。終審判決空調(diào)設備公司不服一審判決，向江蘇省南通市中級法院提起上訴。法院另查明，空調(diào)設備公司系招錄辦公室文員，對應聘者的年齡、打字技能提出具體指標，但對學歷、年齡并無具體要求。”并未將未畢業(yè)的大學生包括在內(nèi)。所涉情形僅指在校學生不以就業(yè)為目的，參加短期或不定期勞務工作以獲取一定勞務報酬的情況，這與本案情形迥然不同。因此，比照我國勞動法律的規(guī)定，案涉勞動合同不存在無效情形，依法應為有效合同。大華商廈認為吉祥服裝廠有欺詐行為，要求或者退貨或者每件成品降低價款10元。問題：此債務抵償協(xié)議書效力如何？三富公司是否需要還款？案例3：甲是乙的好友，乙對其非常信任，留了家門鑰匙給甲?！逗贤ń忉尪返谑粭l 根據(jù)合同法第四十七條、第四十八條的規(guī)定，追認的意思表示自到達相對人時生效，合同自訂立時起生效。《合同法解釋二》第十二條 無權代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務的，視為對合同的追認無權處分（1）含義：無處分權人處分他人財產(chǎn)（2）無權處分合同的生效方法：權利人追認或處分人取得權利（3）對善意相對人的特殊保護――善意取得；（合同無效，但可以取得物權）（三）可變更、可撤銷的合同的概念可變更、可撤銷的合同是基于法定原因，當事人有權訴請法院或仲裁機構予以變更、撤銷的合同。（七）無效、被撤銷的后果①均有溯及力，自始無效：部分無效的不影響其他效力；可能會產(chǎn)生締約過失責任；②返還財產(chǎn)；賠償損失；惡意串通侵害國家、集體、第三人利益的，所獲財產(chǎn)由國家收繳；③解決爭議的條款具有獨立性，繼續(xù)有效。由于司法解釋與法律規(guī)定之間的沖突以及司法實踐中對合同的效力在理論認識上的不一致甚至是混亂，使得對其進行研究更具有強烈的實踐指導意義。根據(jù)合同法理論、《合同法》的現(xiàn)行規(guī)定及司法實踐，我們可以把合同的效力主要分為合同有效、合同無效、效力待定和可撤銷的四種效力類型，與此對應產(chǎn)生四種效力類型的合同，本文根據(jù)不同的效力狀況進行相應的具體研究。該條款盡管規(guī)定了大多數(shù)合同成立與生效時間的同一性，但并不表示合同成立與生效是完全統(tǒng)一的，在當事人沒有約定或者約定不明時也可適用?！保?）等等。至于成立的合同是否有效，還得看其是否“依法”成立。（二）無效合同的法律效果無效合同自始沒有法律約束力；無效合同不可強制執(zhí)行；財產(chǎn)處理：返還（單方返還，雙方返還，返還集體、第三人）。在現(xiàn)物 買賣等不具有人身性質(zhì)的合同中，有時對當事人的誤解不會給誤解人造成較大損失，甚至不會造成損失，不構成重大誤解。、無知、無經(jīng)驗。3． 該他方迫于自己的危難處境接受了極為苛刻的條件，不得已地與利用危難處境的一方訂立了合同。前款所謂善意，是指買受人在受讓動產(chǎn)時不知道出賣人無處分權且無重大過失。