【正文】 容，使“六進(jìn)”活動既有所依存，又各有側(cè)重。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。圍繞廉政文化進(jìn)校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學(xué)廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學(xué)生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中讓學(xué)生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及（五）廉政文化進(jìn)家庭。（三）堅持全面推進(jìn)與重點突破相結(jié)合。（三）加強協(xié)作，注重實效。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設(shè)推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責(zé)任感轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力。將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進(jìn)，培植典型，以點帶面，適時總結(jié)，逐步規(guī)范提高。要建立一批“廉政文化進(jìn)社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結(jié)合，與為民辦實事相統(tǒng)一。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質(zhì)和清正誠廉的意識。（二）認(rèn)真落實，分類實施。（六）廉政文化進(jìn)企業(yè)。大力創(chuàng)設(shè)廉政勤政的機關(guān)廉政文化環(huán)境，以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念為根本，堅持廉政文化建設(shè)與提高機關(guān)干部素質(zhì)相結(jié)合，著力營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務(wù)實、清廉的形象。（二）堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結(jié)合。各地、各相關(guān)部門要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，建立企業(yè)人員特別是經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容。加強人民調(diào)解組織建設(shè)。三、工作對象“法律進(jìn)企業(yè)”要以企業(yè)工作人員為服務(wù)對象，著重抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。各地、各相關(guān)部門要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，建立企業(yè)人員特別是經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容。加強人民調(diào)解組織建設(shè)。三、工作對象“法律進(jìn)企業(yè)”要以企業(yè)工作人員為服務(wù)對象，著重抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。各村、各有關(guān)單位要充分運用各種社會資源，通過座談會、以會代訓(xùn)、編發(fā)《簡報》、組織宣講組等多種宣講教育形式，形成宣傳合力，營造活動氛圍，將工作落到實處。個試點單位要盡快研究制定試點方案，積極組織實施。（二）組織實施階段。一是在鄉(xiāng)黨校、中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中加設(shè)宗教理論政策相關(guān)內(nèi)容，適時進(jìn)行專門教育培訓(xùn)。宗教政策法規(guī)進(jìn)農(nóng)村：要把宗教政策法規(guī)及宗教常識的宣傳教育納入農(nóng)村宗教工作的重要內(nèi)容，納入精神文明和普及宣傳活動中，以服務(wù)農(nóng)民、教育農(nóng)民、引導(dǎo)農(nóng)民為出發(fā)點，教育引導(dǎo)新教群眾樹立國家意識、公民意識和法律意識，堅持在法律、政策允許范圍內(nèi)開展宗教活動，以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求。深入開展宗教政策法規(guī)“六進(jìn)”活動，對于貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實宗教事務(wù)條例，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧，最大限度的團(tuán)結(jié)廣大信教群眾和不信教群眾為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)具有重要意義。要積極開展“五五”法制宣傳教育工作，做到“五有 ：即有組織、有計劃、有經(jīng)費、有教材、有考核”。二是大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會治安、關(guān)系民生等方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障社會和諧。二、總體要求“法律六進(jìn)”活動的總體要求：一是大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進(jìn)社會主義法治理念深入人心。（二）深入開展“法律進(jìn)單位”活動，提高法治化管理水平。”開展宗教政策法規(guī)“六進(jìn)”活動，是貫徹黨的十七大精神、全面理解和認(rèn)真落實宗教工作基本方針的重要舉措，是我鄉(xiāng)宗教工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求作出的具體舉措，是形成全黨重視、全社會關(guān)心支持宗教工作良好局面的重要載體。目前，先抓試點，探索和取得經(jīng)驗后逐步推開，宗教政策法規(guī)進(jìn)機關(guān)：要在試點機關(guān)單位組織召開宗教政策法規(guī)宣傳教育活動，主要抓法律意識增強、抓宗教法規(guī)普及、抓執(zhí)法責(zé)任落實、抓法制建設(shè)水平提高，不斷增強機關(guān)干部宗教政策法規(guī)的了解和認(rèn)識，他搞依法行政，正確處理宗教問題的能力和水平。三、方法和步驟各村、鄉(xiāng)屬有關(guān)單位要在認(rèn)真總結(jié)多年來開展宗教政策法規(guī)徐敬業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從受教育者的不同角度出發(fā)，選擇最合適、最易于接受的載體和形式，分類指導(dǎo)、突出重點、穩(wěn)步推進(jìn)。2010年4月至5月，根據(jù)《祁家廟鄉(xiāng)開展宗教政策法規(guī)“六進(jìn)”活動的實施意見》精神，分別制定各自的具體實施方案，做好宣傳發(fā)動工作。（二）確定鄉(xiāng)政府、喬家溝和草灘寺為試點單位。（三）形式新穎多樣，注重實際效果。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展。進(jìn)一步加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。加強考核監(jiān)督。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展。進(jìn)一步加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。加強考核監(jiān)督。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。（二）廉政文化進(jìn)機關(guān)。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。各級黨組織要將廉政文化建設(shè)中心工作相結(jié)合，納入精神文明建設(shè)的整體部署，做出長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體安排。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進(jìn)，培植典型，以點帶面，適時總結(jié)，逐步規(guī)范提高。（三）堅持全面推進(jìn)與重點突破相結(jié)合。圍繞廉政文化進(jìn)校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學(xué)廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學(xué)生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進(jìn)中讓學(xué)生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及（五）廉政文化進(jìn)家庭。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進(jìn)”活動的不同特點，分別確定“六進(jìn)”活動的重點內(nèi)容，使“六進(jìn)”活動既有所依存，又各有側(cè)重。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準(zhǔn)則、生活情操為核心，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質(zhì)和清正誠廉的意識。（四）廉政文化進(jìn)校園。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。一是認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面落實貫徹，以點帶面推進(jìn)工作。二、廉政文化進(jìn)機關(guān)。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。同時要抓好結(jié)合，注重實效，把廉政文化建設(shè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會建設(shè)有機結(jié)合起來，使廉政文化與日常工作相互促進(jìn)，相得益彰，使廉政文化“六進(jìn)”活動工作取得實效，有利促進(jìn)全縣又好又快的發(fā)展。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公