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健身房主管崗位職責(更新版)

2025-11-08 17:18上一頁面

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【正文】 部的服務標準,做好巡視工作。根據(jù)工作安排,負責俱樂部值班經(jīng)理。及時通知工程部進行相關設備的維修。11111負責新會籍顧問面試、培訓及考核。每月5日向公司上報上一工作月“部門及個人銷售完成情況分析報告”。嚴格執(zhí)行公司各項制度,確保本部的各項事宜都遵照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。對店內(nèi)突發(fā)事件做出判斷、決策。1部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。協(xié)助上級做好市場危機公關處理。副總經(jīng)理堅決服從執(zhí)行總經(jīng)理工作安排。、所有的俱樂部日常運營工作。俱樂部成立全民體育健身領導小組,推動體育活動開展。39。為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外,希望通過我們服務中心,讓大家得到更多方面的鍛煉,在組織協(xié)調(diào)、待人接物,文明禮儀方面有所提高。在新的一學年健身房將會注入許多新鮮的血液,從而更加充滿生機與活力。,以保證有較高的營業(yè)額。指導員工了解和掌握酒店及部門的規(guī)章制度;對員工進行服務技能技巧的培訓,提高員工的綜合素質(zhì)和綜合能力。知名度,通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度,將健身房做成一個品牌!此外通過與學生在線,校廣播臺,BBS等的合作來提高宣傳力度與效果。為了增強責任意識、服務意識,并充分認識和有條不紊地做好客服部的工作,特制定本計劃。、知名度不夠高的問題需盡快解決,但要提升知名度需要大量的廣告資金投入,為解決和提升我們的影響力,減少廣告支出,準備開始長期著手健身中心外聯(lián)工作,聯(lián)系本地一些知名企業(yè)、單位合作,如銀行、電信、酒店、旅游、娛樂業(yè)等。二、俱樂部體育指導員培訓和俱樂部管理工作做好俱樂部體育指導員培訓工作,建立崗位責任制度。并完成團隊建設。控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。1制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標。隨時監(jiān)督銷售部的銷售業(yè)績,每日向總經(jīng)理匯報最新銷售業(yè)績。1接受下級部門領導的建議和意見,進行決策或上報總經(jīng)理決策。出面解決會員服務部不能解決的會員投訴問題。每日上班半個小時和下班召開銷售例會,下午1點例會主要制定每天銷售量及收集當天應有多少銷售;下午5點例會檢查會籍顧問當天工作的落實情況。及時傳達,落實公司各種文件及規(guī)章制度。安排所有的健身教練、健身指導工作,協(xié)調(diào)假日和休息日出現(xiàn)緊急情況時,負責找替換人員或加班負責復試和聘用健身部員工。1向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評估和成本分析報告。1針對客人的不同要求指定相應的健身計劃,進行監(jiān)督、指導。管理運營部門人員,檢查前臺主管和前臺的工作。巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、私教區(qū)等公共區(qū)域的情況,做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。負責與其他部門和上級部門的溝通協(xié)調(diào),支持市場部各項工作的有效執(zhí)行。日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。第四篇:健身房店長崗位職責健身房店長崗位職責健身房店長崗位職責全面負責健身房管理及運作,制定月度、季度、銷售任務;組建高效的管理團隊,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標;負責同行業(yè)市場的調(diào)查與分析,制定門店競爭策略;負責門店組織架構設計及人員配置;負責主持門店營運會議,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責;負責全店所有人員的培訓工作,給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。(二)項目副經(jīng)理消防安全職責 為項目部的消防安全管理人,對項目部的消防安全責任人負 大成陽光游泳健身消防安全崗位職責陽光健身集團責; 確定逐級消防安全責任,組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并檢查督促其落實; 擬定項目部消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作; 擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案; 組織制定符合項目部實際的滅火和應急預案,并實施演練; 6 組織實施對項目部消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口的暢通; 在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練; 組織管理義務消防隊; 組織實施項目部范圍內(nèi)的防火檢查和火災隱患整改工作; 10 項目部消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作; 11 定期向項目部消防安全責任人報告項目部消防安全工作情況、及時報告涉及消防安全的重大問
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