【正文】 發(fā)改局的實(shí)際工作，在縣情認(rèn)識(shí)上還不夠深入，沒(méi)有真正抓住制約我縣發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，為探索西豐高質(zhì)量發(fā)展的新途徑新舉措找準(zhǔn)切入點(diǎn)。當(dāng)然并不是說(shuō)，所有“舊賬”都合理，學(xué)會(huì)區(qū)分處理舊賬，也是我們共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)之一。無(wú)論新賬舊賬，都是地方發(fā)展的“民生賬”、“發(fā)展賬”，思想上必須要轉(zhuǎn)變。前任舊賬，遺留問(wèn)題，多是盤(pán)根錯(cuò)雜，難辦的“老大難”問(wèn)題，本身不易解決；同時(shí)，新任官員容易擔(dān)心自己“被比較”，解決此類(lèi)問(wèn)題做得好，那是前任的功勞政績(jī)，做得不好那更是不如前任，勞心勞力不討好。并切實(shí)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來(lái)，共同努力，共同為推進(jìn)公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構(gòu)建‘一礦多井’、打造千萬(wàn)煤炭企業(yè)”，建設(shè)禮貌國(guó)色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)的工作，各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。具體到人力資源科來(lái)講，就是要求所有員工堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨和國(guó)家最新的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)最前沿的人力資源管理方法，學(xué)習(xí)兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學(xué)習(xí)交流進(jìn)程中，充分結(jié)合實(shí)際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。不學(xué)習(xí)不上進(jìn)，很容易造成人員思想上的固化、保守，進(jìn)而導(dǎo)致工作創(chuàng)新潛力不強(qiáng)，工作方法陳舊，跟不上新形勢(shì)，致使實(shí)際工作效果下降。總之，作為一名新組建中心的黨員干部，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，使我的思想和工作達(dá)到更高的境界。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)精神，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者予以獎(jiǎng)褒獎(jiǎng)，對(duì)勇于冒尖者給予保護(hù)，樹(shù)立起開(kāi)拓進(jìn)取者有功、甘于平庸者有錯(cuò)、喪失機(jī)遇者有罪的輿論導(dǎo)向，形成競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)格局。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，我們要牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的方向。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì)變成僵化的東西，造成主觀認(rèn)識(shí)和客觀實(shí)際相脫節(jié)。三、解放思想是一項(xiàng)永不竣工的工程 實(shí)踐無(wú)止境，發(fā)展無(wú)止境，解放思想也永無(wú)止境。，開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽工作的信心和勇氣還不夠大，工作中新的亮點(diǎn)少，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的力度不夠。加強(qiáng)自身責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真謀劃工作，不斷提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)百姓的能力。對(duì)此，必須要結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研，深刻理解，全面把握，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的一系列要求。省委十三屆三次全會(huì)明確，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是江蘇作為東部發(fā)達(dá)省份必須扛起的重大責(zé)任。作為一名黨員，更要進(jìn)一步提高政治站位，解放思想、更新觀念，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)精神，深刻理解“推動(dòng)六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動(dòng)決策部署的重大意義，緊扣“推動(dòng)六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”主題，圍繞“六個(gè)轉(zhuǎn)向”，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)決貫徹推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。第二篇：解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)心得體會(huì)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)心得體會(huì)解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的根本思想武器。對(duì)已經(jīng)構(gòu)成的制度落實(shí)不夠?！薄敖夥潘枷?，就是使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作。四、解放思想是解決突出思想問(wèn)題的迫切需要 思路決定出路，觀念決定財(cái)富。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。會(huì)上，陳書(shū)記作了重要講話(huà)，動(dòng)員全公司開(kāi)展思想解放大討論。然而，企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟，不進(jìn)則退。為此，一要員工要結(jié)合實(shí)際工作訂立個(gè)人工作目標(biāo)，年底各部門(mén)依據(jù)員工目標(biāo)的完成狀況，做為評(píng)先依據(jù)。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說(shuō)了算，不能只是孤芳自賞，自認(rèn)為做的好。此次大討論有很強(qiáng)的時(shí)效性和必要性，更是當(dāng)前發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。說(shuō)到底是政績(jī)觀出了偏差，不負(fù)責(zé)不擔(dān)當(dāng)，只想請(qǐng)賞邀功不想擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，只想人前出彩，不愿低頭出力。身為共產(chǎn)黨員，只有始終不忘我黨“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線(xiàn)工作方法，學(xué)會(huì)用好這一辦事法寶，才能把事辦好，才能真接地氣。身為一方干部，只要腦子里面有信念，肩膀上面扛責(zé)任，心中牽掛老百姓，思想正確、思路清晰，定能引領(lǐng)一方百姓共走康莊大道。近年來(lái)，通過(guò)各方面的專(zhuān)題教育，我的紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)也有了相應(yīng)提高，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但對(duì)照當(dāng)前發(fā)改工作面臨的發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，仍然存在一些問(wèn)題，(三)在對(duì)待工作態(tài)度方面。這方面不足的存在，本質(zhì)上還是沒(méi)能把群眾利益放在首位，沒(méi)有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，沒(méi)有完全擺正同人民群眾的關(guān)系，在思想深處還沒(méi)有夯實(shí)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這個(gè)基礎(chǔ)。通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決掉，把自己的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，以高度的政治責(zé)任感、全新的思想理念推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠“強(qiáng)”。健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定和工作制度，形成比較完備的機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，將制度貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)，使每一個(gè)崗位的每一項(xiàng)工作做到“可以量化的必須量化，不能量化的要等級(jí)化”，把標(biāo)準(zhǔn)化管理加入到機(jī)關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營(yíng)造程序規(guī)范、管理科學(xué)、公開(kāi)公正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。對(duì)于來(lái)辦事人員所涉及的政策、程序、要求提供材料等要實(shí)行一次性告知制，嚴(yán)禁敷衍。解放思想，就是要深入具體分析我省各行各業(yè)各地區(qū)的長(zhǎng)項(xiàng)和短板所在，通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)避短、克短、補(bǔ)短，通過(guò)避短、克短、補(bǔ)短實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長(zhǎng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)短板變強(qiáng)項(xiàng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。解放思想，就是要有全局眼光、全域視野，立足于經(jīng)濟(jì)全球化、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一體化這個(gè)坐標(biāo)系，不同行業(yè)不同企業(yè)要努力去追跑、并跑乃至領(lǐng)跑本行業(yè)本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿態(tài)投身于全面振興全方位振興。我們要樹(shù)立全局觀念、全球視野，明確全面振興全方位振興路徑，進(jìn)而以更高的站位、更大的格局、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)振興發(fā)展。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建工作與各項(xiàng)工作深度融合，樹(shù)立大黨建，大服務(wù)理念，堅(jiān)持人在哪里，黨員在哪里，黨建工作重點(diǎn)就在那里，推行“黨建+”模式，做到掌握群眾訴求的渠道暢通，回應(yīng)群眾的呼聲更靈敏，為群眾服務(wù)的方式更便捷。在業(yè)務(wù)理論提升方面，總是碰到問(wèn)題才想去法律條款中找到支撐點(diǎn)從而解決問(wèn)題，雖然能夠在實(shí)操中獨(dú)立解決問(wèn)題，但是在自己的腦子里沒(méi)有形成清晰的業(yè)務(wù)理論體系。三是代理政府采購(gòu)工程項(xiàng)目，在資格預(yù)審階段，要通過(guò)兵兵球隨機(jī)搖號(hào)方式公平公正公開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取供應(yīng)商進(jìn)入談判、磋商環(huán)節(jié)。篇四當(dāng)前，全市解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展。實(shí)踐是解放思想的基礎(chǔ)，實(shí)踐活動(dòng)具有永恒前進(jìn)性。沒(méi)有觀念的超越，就不會(huì)有發(fā)展的跨越。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。