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20xx年湖北公務(wù)員面試真題解析(6月11日下午)(更新版)

  

【正文】 單位組織一年一度的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),既是響應(yīng)國(guó)家倡導(dǎo)全民閱讀的號(hào)召,也能切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),營(yíng)造一個(gè)良好的重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,同時(shí)有利于更新單位知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)能力。走訪和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷人員要提前培訓(xùn),并且注意調(diào)研時(shí)的方式、方法以及態(tài)度。第一,首先我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖??v觀中國(guó)歷史,凡為官清廉,無(wú)不勤政愛(ài)民的;凡為官貪腐,無(wú)不懶于政事、玩忽職守。毋庸置疑,廣大黨員干部,主流是清正廉潔的,但確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部,思想松懈,逾越底線,以權(quán)謀私,貪污腐化,不僅使自己身陷囹圄,而且也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,予以相應(yīng)的處罰規(guī)定。本題主要考察考生在實(shí)地的調(diào)研走訪過(guò)程中,遇到問(wèn)題能不能有效解決的能力。考生在應(yīng)對(duì)本題時(shí),要展示出有較好的領(lǐng)導(dǎo)沖突下的服務(wù)意識(shí),遵循“統(tǒng)籌兼顧”原則,能靈活的處理合作性的領(lǐng)導(dǎo)沖突。具體表現(xiàn)為:農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷企業(yè)以市場(chǎng)需求和價(jià)格變化、資金不足為由拒絕收購(gòu)或收購(gòu)時(shí)給農(nóng)戶打白條?!敬痤}要點(diǎn)】?!敬痤}要點(diǎn)】,端正思想,意識(shí)到工作就是哪里需要就從哪里做起。【答題要點(diǎn)】,說(shuō)明雖有委屈,但也不會(huì)放在心上。另一方面,有助于我們政府反思為何此前行政效率低下,對(duì)癥下藥,促進(jìn)政府工作的流程優(yōu)化與改革。第二,加大創(chuàng)業(yè)扶植力度,可借助社會(huì)力量和只能機(jī)構(gòu)向大學(xué)生提供項(xiàng)目自己支持。其主要方式是“市場(chǎng)運(yùn)作、政府承擔(dān)、定項(xiàng)委托、合同管理、評(píng)估兌現(xiàn)”。以及“四個(gè)在一線”、“五個(gè)進(jìn)農(nóng)家”、“六大目標(biāo)”、“七送活動(dòng)”等都反映了我們湖北積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,切實(shí)深入群眾,走進(jìn)基層,了解群眾的實(shí)際需求,真正做到為基層群眾辦實(shí)事、辦好事。當(dāng)然,還可以充分利用新型媒體,比如官網(wǎng)微信、官方微博等方式?!庇纱丝梢?jiàn),群眾監(jiān)督具有十分重大意義,需要我們貫徹好、落實(shí)好,不能將群眾監(jiān)督流于形式。最后,活動(dòng)結(jié)束之際,可以舉辦一個(gè)交流會(huì)議,由各個(gè)部門(mén)推薦12名代表進(jìn)行分享、交流發(fā)言,集中展示讀書(shū)成果,充分發(fā)揮示范效應(yīng)。【題目3】單位組織一年一度的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),你該怎么開(kāi)展?單位組織一年一度的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),既是響應(yīng)國(guó)家倡導(dǎo)全民閱讀的號(hào)召,也能切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),營(yíng)造一個(gè)良好的重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,同時(shí)有利于更新單位知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)能力。走訪和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷人員要提前培訓(xùn),并且注意調(diào)研時(shí)的方式、方法以及態(tài)度。第一,首先我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖??v觀中國(guó)歷史,凡為官清廉,無(wú)不勤政愛(ài)民的;凡為官貪腐,無(wú)不懶于政事、玩忽職守。毋庸置疑,廣大黨員干部,主流是清正廉潔的,但確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部,思想松懈,逾越底線,以權(quán)謀私,貪污腐化,不僅使自己身陷囹圄,而且也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。毋庸置疑,這句官場(chǎng)箴言即使在千年后的今天,仍然具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要慎于交友,慎于處事,要懂得防微杜漸。俗話說(shuō),當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯。第二,根據(jù)活動(dòng)的調(diào)研對(duì)象為干部和群眾,我所選擇的調(diào)研形式分別為:座談會(huì)以及走訪、問(wèn)卷調(diào)查的形式。負(fù)責(zé)走訪和問(wèn)卷調(diào)查的工作人員要注意工作方式,注意保護(hù)群眾的隱私,必要時(shí)可以匿名調(diào)查。比如可以根據(jù)我單位的實(shí)際情況,利用單位空閑的場(chǎng)所(如會(huì)議室)籌建“機(jī)關(guān)書(shū)屋”,舉行為期一個(gè)月的讀書(shū)月活動(dòng),主題為“讀書(shū)修身立志,永葆為民本色”,號(hào)召單位全體職工積極參與?!绢}目4】群眾監(jiān)督和體制監(jiān)督取得成效,你如何更好的開(kāi)展群眾監(jiān)督?【參考解析】習(xí)總書(shū)記指出:“人民群眾是我們力量的源泉”。第二,將媒體監(jiān)督與群眾監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)融合。李克強(qiáng)總理提出:“我們從群眾中來(lái),就不怕聽(tīng)群眾的鬧騷和意見(jiàn),再不好聽(tīng)的話我們也要聽(tīng)”。我們只有時(shí)刻把群眾放在心上,群眾才會(huì)讓我們坐在臺(tái)上。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,政府要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理方式,在提供公共服務(wù)方面應(yīng)該創(chuàng)新思路、創(chuàng)造環(huán)境,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,構(gòu)建公共服務(wù)的新格局??陀^原因包括高校擴(kuò)招;市場(chǎng)環(huán)境低迷,企業(yè)招聘數(shù)量減少;高校專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求滯后;就業(yè)供求信息渠道較窄,服務(wù)效率低等??忌纫芸吹酱爽F(xiàn)象背后所產(chǎn)生的積極效應(yīng)和意義,也要能從中反思到目前機(jī)關(guān)工作還需要改進(jìn)和完善的地方。,轉(zhuǎn)化工作作風(fēng)的問(wèn)題,還需從以下幾點(diǎn)來(lái)強(qiáng)化落實(shí),第一,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳和教育,強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng),將“馬上辦”的服務(wù)意識(shí)烙印到每個(gè)服務(wù)窗口,每個(gè)公務(wù)員的大腦中。,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)消除同事對(duì)你的誤解。在工作中要?jiǎng)幽X筋,利用專業(yè)知識(shí)的背景或思維特點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)任崗位需求,在工作中有創(chuàng)新意識(shí),做復(fù)合型人才。所以政府應(yīng)以搭建平臺(tái),動(dòng)用行政調(diào)解手段,以公平補(bǔ)償原則為主導(dǎo)來(lái)幫助平衡雙方利益。因此,要解決此問(wèn)題,需要第一,強(qiáng)化合同意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí),雙方真正做到利益同享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。,傾聽(tīng)他們對(duì)此項(xiàng)工作的具體意見(jiàn),找出分歧點(diǎn)。,獲得指示與授權(quán)。毋庸置疑,這句官場(chǎng)箴言即使在千年后的今天,仍然具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要慎于交友,慎于處事,要懂得防微杜漸。俗話說(shuō),當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯。第二,根據(jù)活動(dòng)的調(diào)研對(duì)象為干部和群眾,我所選擇的調(diào)研形式分別為:座談會(huì)以及走訪、問(wèn)卷調(diào)查的形式。負(fù)責(zé)走訪和問(wèn)卷調(diào)查的工作人員要注意工作方式,注意保護(hù)群眾的隱私,必要時(shí)可以匿名調(diào)查。比如可以根據(jù)我單位的實(shí)際情況,利用單位空閑的場(chǎng)所(如會(huì)議室)籌建“機(jī)關(guān)書(shū)屋”,舉行為期一個(gè)月的讀書(shū)月活動(dòng),主題為“讀書(shū)修身立志,永葆為民本色”,號(hào)召單位全體職工積極參與?!绢}目4】群眾監(jiān)督和體制監(jiān)督取得成效,你如何更好的開(kāi)展群眾監(jiān)督?【作者】湖北分校 歐陽(yáng)秀【試題類別】解決問(wèn)題類試題【考查要素】解決問(wèn)題能力、看待問(wèn)題全面性和深刻性【參考解析】習(xí)總書(shū)記指出:“人民群眾是我們力量的源泉”。第二,將媒體監(jiān)督與群眾監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)融合。李克強(qiáng)總理提出:“我們從群眾中來(lái),就不怕聽(tīng)群眾的鬧騷和意見(jiàn),再不好聽(tīng)的話我們也要聽(tīng)”。我們只有時(shí)刻把群眾放在心上,群眾才會(huì)讓我們坐在臺(tái)上。毋庸置疑,廣大黨員干部,主流是清正廉潔的,但確實(shí)有不少領(lǐng)導(dǎo)干部,思想松懈,逾越底線,以權(quán)謀私,貪污腐化,不僅使自己身陷囹圄,而且也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。縱觀中國(guó)歷史,凡為官清廉,無(wú)不勤政愛(ài)民的;凡為官貪腐,無(wú)不懶于政事、玩忽職守。第一,首先我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。走訪和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷人員要提前培訓(xùn),并且注意調(diào)研時(shí)的方式、方法以及態(tài)度?!绢}目3】單位組織一年一度的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),你該怎么開(kāi)展?【作者】湖北分校鮑康【試題類別】組織管理類【考查要素】組織協(xié)調(diào)能力【參考解析】單位組織一年一度的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),既是響應(yīng)國(guó)家倡導(dǎo)全民閱讀的號(hào)召,也能切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),營(yíng)造一個(gè)良好的重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,同時(shí)有利于更新單位知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)能力。第五篇:2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日下午)2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日下午)【題目1】中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“利義”二字、你是怎么看待“利”和“義”的?談?wù)勀愕目捶?。所以?duì)于我來(lái)說(shuō),利義就像是魚(yú)和熊掌,若要選擇其一,我認(rèn)為義要大于利,在我們的生活中這種例子是不缺乏的。吳天祥的精神更好的體現(xiàn)義大于利。城市人口多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,給城市管理帶來(lái)了很大的難度?;诖?,必須要多方聯(lián)動(dòng),多管齊下采取措施來(lái)解決:第一,就城市管理部門(mén)自身而言,首先要樹(shù)立“以人為本”城管執(zhí)法理念,以人文精神貫穿于行政執(zhí)法過(guò)程的始終,充分尊重公民的人格尊嚴(yán);其次在具體政策上,更多的體現(xiàn)執(zhí)法相對(duì)人和公眾的權(quán)益,在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下,區(qū)分行業(yè)、區(qū)分區(qū)域和地點(diǎn)、區(qū)分時(shí)間進(jìn)行規(guī)范管理和疏導(dǎo);最后嚴(yán)格執(zhí)法程序,建立監(jiān)督機(jī)制,執(zhí)法程序的建立是規(guī)范隨意執(zhí)法的重要手段。總之,做好城市管理工作需要社會(huì)各界多方努力、反復(fù)協(xié)調(diào)、不斷探索總結(jié)才能取得階段性成果。后勤保障部門(mén)負(fù)責(zé)福利院老人以及工作人員的相關(guān)物資發(fā)放,切實(shí)保障已轉(zhuǎn)移人員的吃、穿、醫(yī)、飲水等各項(xiàng)工作,并通知老人的親屬,希望老人親屬能配合相關(guān)部門(mén)一起做好后續(xù)的工作,如老人心理安撫,身體狀
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