【正文】 第五類問題（個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）你的近三年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。上一份工作中得到的最大收獲是什么，這份工作對你的價值觀有什么影響嗎？第三類問題（個人價值觀念，個人追求及預(yù)期）喜歡什么類型的企業(yè)，什么樣的工作環(huán)境，為什么。五年后申請出國深造1到兩年，到美國學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，然后回來繼續(xù)為公司效力，希望可以成為企業(yè)前進(jìn)的變革者之一，與公司共同成長。但是30歲前，為可以達(dá)到一個新的層次，我會考慮出國深造1到2年，在專業(yè)、管理技能以及思維模式上有一個突破，回來繼續(xù)為公司打拼。第二，我是一個喜歡具有挑戰(zhàn)性事物的人，而且物理又是我最喜歡的領(lǐng)域。但是在某些領(lǐng)域，更加注重的是綜合能力以及態(tài)度和責(zé)任感。我有過兩次實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我是一名中共黨員，成績相對優(yōu)秀，排名全班前十左右。我曾獨(dú)立完成過3篇科技學(xué)術(shù)論文，5項(xiàng)科技發(fā)明，其中有一項(xiàng)獲得國家實(shí)用新型專利，現(xiàn)在正充實(shí)體三維顯示技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方法的研究和鐵電薄膜電阻的特性研究。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因?yàn)閭€人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。第三、特長的表述。了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點(diǎn)。要記住的是，去了解重要的信息以確保你和工作的契合度，這既是對所應(yīng)聘的企業(yè)負(fù)責(zé)，更重要的是對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。與職位相關(guān)的問題要多問以職位為中心的問題會讓HR認(rèn)為你在力圖知道這份工作的完整描述，分析你的業(yè)務(wù)水平和對于工作的思考能力是一個什么狀態(tài)，為HR最終將你判斷為是有實(shí)力有潛力肯動腦的的員工打下基礎(chǔ)。同時，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰(zhàn)斗，準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備！只有做了充分的準(zhǔn)備，了解了公司需求和自身發(fā)展的契合度，并使自己成為他們不可或缺的人，才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。找出自己適合這個企業(yè)的理由，及自身的優(yōu)勢（主要是與企業(yè)有關(guān)的），適時的秀給考官看，但要懂得分寸。第三，你的責(zé)任心是不是很強(qiáng)。請問你之前工作離職的原因是什么？回答：企業(yè)會問你這個問題主要看中是否會為同樣的原因離開本公司?，F(xiàn)在總結(jié)出以下的問題以及企業(yè)想聽到的答案。服飾不要太夸張，衣服總得整齊干凈有職業(yè)范，鞋子要求至少不要穿拖地去面試，稍微有跟的鞋。請您務(wù)必做好功課、保持一 個謙虛、積極向上的態(tài)度。這些都是做為銷售員面試所要經(jīng)歷或是面對的如果你覺得自己可以，那么，這些素質(zhì)也是求職單位希望看到的。與考官對話，態(tài)度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人尊重的。那究竟有沒有需要問的問題呢？入職前對于企業(yè)的深入了解，有助于應(yīng)聘者找到更合適的崗位，也避免了日后雙方資源和機(jī)會的浪費(fèi)。如果HR已經(jīng)開始和你深入探討崗位相關(guān)問題，證明你已經(jīng)引起了他的興趣了。那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來分析一下面試官的心理。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。對自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？第一，時間分配合理。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。第三、不要頭重腳輕。來自廣東工業(yè)大學(xué)物理學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)生。也正因?yàn)檫@個原因，我和上一屆的師兄幾個人一起組建了一個名為“yuan”的團(tuán)隊(duì)，建立“鳶文化”希望可以以鳶的境界和眼光去幫助更多的師弟師妹在學(xué)習(xí)、學(xué)生工作以及學(xué)術(shù)研究上先人一步；現(xiàn)在我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)由最初的14人發(fā)展到現(xiàn)在的138人，這也是我覺得我在大學(xué)最大的收獲。OR非技術(shù)類：您好，我叫陳建華，英文名“Jerry”來自廣東工業(yè)大學(xué)物理學(xué)院。15s到30s自我介紹陳建華，英文名字Jerry，來自廣東工業(yè)大學(xué)。所以我可以幫組團(tuán)隊(duì)在宏觀上做出一個清晰的項(xiàng)目藍(lán)圖，合理分配任務(wù)。你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的？技術(shù)類：我十分看重我的第一份工作，因?yàn)槲矣X得第一份工作往往很大程度上影響我今后的職業(yè)觀，和職業(yè)走向。我希望我的公司自上而下有共同的使命感和價值觀，并上下一心不斷提升企業(yè)的核心競爭力。簡單介紹一下公司的組織結(jié)構(gòu)，詳細(xì)的介紹一下你所在部門的崗位設(shè)置。當(dāng)你的個人能力不能完成工作任務(wù)時，你通常怎么處理。你認(rèn)為如果幾年后你要成為主管副總，你應(yīng)該提升哪方面的能力。你盡可想什么答什么，答案沒有唯一。