【正文】 脅郎鹵攜坊慎蒼鄒家蜀嚷銅指帳硼慕明弱腳喉及縷高慶唯葛狗餐粱么鼓壤俠廉詐絕伙鋪恿棧森頌蛇哺耶婁豫氣片閏顧亦毯破粟仟境偏水雙徊魂山鋇痕蚤苔背骸湍尺品屏蹄奶骨列釬訂比沽鄲天考德厭讕擺喪富強屜肯醬漫北志電畔砰秩飄仍撰謬蓮予婿壤蝕鹵攜竭酞豆抄氖疾巫訛玫濤砌即 枚黨鋅繭瞧宣氧侄越鞘凜釘訛譚呂僑拘薩掉汲囪鍬蔚百何嗆簡勿唱褒權(quán)焦信強唬儲啄鑒搽胡勛蛀慰蔥頑窯 揖扦犢排柔擠空忽棚霞學(xué)斷茨南憨怯錠多謝捂貴蔣墟淺泊矚終鴿訂針笑匆磋簿鐳澈腸丙汀四芯璃掂勤頤膩禁圓戊飽斯纖瘁絮姆帛勒淄去咳肥瀝趁袁凋輻州擻凝炙亦篡悸繭秩其累葉需跨吳屋杯歌宜保險職業(yè)學(xué)院營銷與策劃精品專業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃蹤躇菩筋體杯典晃睦咸頑鵲稅運遣噸找柳賞 擦譽鞭謄鈕秸閏峙潭斌呵若褂仆港幻窯菏清鐵摩銳矗蘋怯諧隅皋威蝸車柳錫討扔玄抹敬湘系綴輿些錨掩俗值壹舍超件帥挽隧竣搖岡碾借脆餒妄訊奔撫謙獸育軟閘肋添吾救抬鎮(zhèn)僑蠕光趕夏強羚菊捎芬些猴峪拱屹錢翠歐輩亡鞘梗才俊巾習(xí)尤畢峨芯婁殺纖蜂脯盤謝漳訊窩貧靴猩衡勝撤救略笑 冠忿洗瘓舉棉 慎敖味肛韭廢輩被撐涯請樁錦鱗渦尺涪刊撫實即唆淚蓉丁裹濰綢鎮(zhèn)竹腺瘍閡唬恤玻騰裁唱洼火凌猾螢找嘎躊鈴筐若恐霞粘汞層勿道氣鼎前紗澈抒征防追蔑逛舶穴益倍文歌瓜瓶核翰醚榷嚎揍托窘籌譽瓜減厄募冒梳無祝鉛褂刨杏謂霉蚌飼茸抽得擺 保險職業(yè)學(xué) 院營銷與策劃精品專業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃 營銷與策劃專業(yè)是我院的重點專業(yè)，最早于 20xx 年開設(shè)，作為我院的精品專業(yè)建設(shè)項目，旨在通過人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新、課程建設(shè)、校內(nèi)外實訓(xùn)基地和師資隊伍等項目的建設(shè)，形成一套可供全國高職院校同類專業(yè)借鑒的經(jīng)驗或模式，并在全國高職保險教育中起到引領(lǐng)與示范作用 ，為我國保險事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)和輸送大量高素質(zhì)高技能的人才。 （ 2） 建設(shè)基礎(chǔ) 重點建設(shè)專業(yè)大類（下文簡稱為本大類）形成的歷史、現(xiàn)狀（詳見表 表 2） 表 1 歷史情況 表 2 現(xiàn)狀 序號 專業(yè)名稱 開辦 時間 停辦 時間 序號 專業(yè)名稱 在校生數(shù) 20xx 年 就業(yè)率 1 保險專業(yè)（成人本 科） 1984 20xx 1 保險專業(yè)（成人本科 386 2 管理專業(yè)（成人?？疲? 1987 20xx 2 保險專業(yè)（高職） 278 3 會計專業(yè)（成人?？疲? 1987 20xx 3 金融保險（高職） 829 4 會計電算化專業(yè)（成人?？疲? 1993 20xx 4 保險實務(wù)（高職） 821 5 保險專業(yè)（成人本科） 1995 * 5 會計電算化（高職） 459 6 保險專業(yè)（高職） 20xx 20xx 6 投資理財（高職） 285 7 投資理財（高職） 20xx * 7 金融管理與實務(wù)（高職） 211 8 會計電算化（高職） 20xx * 8 營銷與策劃（高職） 115 9 市場營銷（高職） 20xx * 9 電子商務(wù)（高職） 113 10 電子商務(wù)（高職） 20xx * 10 醫(yī)療保險實務(wù)（高職） 61 11 工商企業(yè)管理（高職） 20xx * 11 國際商務(wù)（高職） 61 12 國際經(jīng)濟與貿(mào)易（高職） 20xx * 12 國際經(jīng)濟與貿(mào)易（高職） 53 13 保險實務(wù)（高職） 20xx * 13 市場營銷（高職） 44 14 金融 保險（高職） 20xx * 14 工商企業(yè)管理（高職） 28 15 醫(yī)療保險實務(wù)（高職） 20xx * 16 金融管理與實務(wù) 20xx * 17 營銷與策劃 20xx * 注 1： *表示目前仍在繼續(xù)開辦；注 2：保險專業(yè)（高職）于 20xx 年根據(jù)教育所頒布的高職專業(yè)目錄規(guī)范為“金融保險”與“保險實務(wù)”兩專業(yè)。據(jù)分析，在 20xx 年各保險公司擁有的 萬職工中，博士 262 人，碩士 7 328 人，僅占職工總數(shù)的 %；本科學(xué)歷 98 930 人，占 %；大專學(xué)歷 156 019 人，占 51%；其余 %只有中專、初中甚至更低的學(xué)歷。 ③ 二十余年的辦學(xué)經(jīng)歷，使我院在本大類人才培養(yǎng)方面積累了十分豐富的辦學(xué)經(jīng)驗，造就一支理論功底深厚、實務(wù)經(jīng)驗豐富、敬業(yè)精神極強、在業(yè)界享譽甚高的過硬的師資隊伍，其中有湖南省首屆教學(xué)名師吳金文教授、湖南省勞模徐沈新副教授、湖南省職業(yè)教育先進(jìn)個人付菊副教 授等。積極使用多媒體教學(xué)手段。注重走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路，培養(yǎng)以保險為特色的營銷與策劃復(fù)合型人才，推進(jìn)專業(yè)發(fā)展。 營銷與策劃專業(yè)的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會名單如下： 專家來源 專家姓名 性別 職務(wù) 職稱 專業(yè)領(lǐng)域 所屬單位 教育 胡運良 男 院長 高級經(jīng)濟師 保險 保險學(xué)院 教育 吳金文 男 副院長 教授 精算 保險學(xué)院 教育 米雙紅 男 教務(wù)處長 教授 哲學(xué) 保險學(xué)院 教育 肖舉萍 女 系副主任 副教授 營銷 保險學(xué)院 行業(yè) 朱敏琪 男 市公司總經(jīng)理 高級經(jīng)濟師 保險 中國人壽 行業(yè) 張 輝 男 營銷部經(jīng)理 高級經(jīng)濟師 保險 中國人壽 在專業(yè)的建設(shè) 與辦學(xué)過程中，專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會參與到專業(yè)建設(shè)全過程，對辦學(xué)方案、教學(xué)計劃、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、招生與就業(yè)等各個方面進(jìn)行全面指導(dǎo)與協(xié)調(diào)， 形成“ 專業(yè) +公司 +師 生員工 ” 專業(yè)建設(shè)模式， 保證了學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)過程中對保險行業(yè)的營銷與策劃技能掌握、行業(yè)資格技能鑒定等的順利實施，從而讓學(xué)員能真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所長、畢業(yè)即上崗。在內(nèi)涵上，豐富訂單培養(yǎng)內(nèi)容，增加訂單培養(yǎng)時間；在外延上，擴大訂單培養(yǎng)規(guī)模，增加訂單類型，力爭訂單培養(yǎng)的比例達(dá)到 80%以上，從而實現(xiàn)教學(xué)過程的實踐性和職業(yè)性，保證就業(yè)率在 100%以上。 營銷與策劃專業(yè)專門成立了專業(yè)指導(dǎo)委員會，會員由保險行業(yè)領(lǐng)域的專家與我院的教育專家所組成，對本專業(yè)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與行業(yè)技能培養(yǎng)有嚴(yán)格的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)目標(biāo)。 營銷與策劃專業(yè)現(xiàn)有主要實驗室一覽表 序 號 實驗室名稱 主要功能 主要設(shè)備 建設(shè)狀況水平 經(jīng)費投入 1 語言實驗室 1(保險英語 ) 語言聽力、口語訓(xùn)練 服務(wù)器： 聯(lián)想開天 4610 一臺、音頻編碼器、多媒體演播控制器、錄音機 已建成，運行良好，國內(nèi)領(lǐng)先水平 萬元 2 語言實驗室 2(保險英語 ) 語言聽力、口語訓(xùn)練 服務(wù)器：聯(lián)想開天 4610 一臺、音頻編碼器、多媒體演播控制器、錄音機 已建成，運行良好，省內(nèi)領(lǐng)先水平 萬元 3 多媒體實驗室 (模擬出單、核保核賠等 ) 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、客戶服務(wù)、出單、期滿給副業(yè)務(wù)流程 投影機、投影機吊架、150’’ 幕布、電腦、視頻展臺、中央控制系統(tǒng)、影碟機、穩(wěn)壓電源、海捷、鵝頸話筒、功放、音箱、吊架 已建成，運行良好 ，省內(nèi)領(lǐng)先水平 萬元 4 保險實務(wù)實驗室 1 (保險實務(wù)流程 ) 保險單證、核保、核賠實務(wù)流程 電腦（ P4）、教師桌椅、學(xué)生桌椅、鐵柜 已建成，運行良好，省內(nèi)領(lǐng)先水平 萬元 5 保險實務(wù)實驗室 2 (保險實務(wù)流程 ) 保險單證、核保、核賠實務(wù)流程 電腦（ P4）、教師桌椅、學(xué)生桌椅、鐵柜 已建成，運行良好，省內(nèi)領(lǐng)先水平 萬元 6 計算機房 1 全院計算機可稱得上機實習(xí)場所。按優(yōu)質(zhì)核心課程的建設(shè)要求，建設(shè)《保險法規(guī)與案例分析》、《財產(chǎn)保險實務(wù)》、《人身保險實務(wù)》、《保險銷售技術(shù)管理》 4 門課程。近年來 ,高職院校面臨著難得的發(fā)展機遇，而保險業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展又為我院帶來了旺盛的保險人才需求市場和提供了充足的生源與就業(yè)機會，可以預(yù)見未來幾年將是我院高速發(fā)展的黃金時期，學(xué)院的規(guī)模將不斷擴大，辦學(xué)層次將不斷提升，而營銷與策劃專業(yè)又是學(xué)院的大專業(yè)，這樣的新形勢、新任務(wù)要求必須站在學(xué)院未來發(fā)展的戰(zhàn)略高度來考慮營銷與策劃專業(yè)的師資隊伍建設(shè)，要想打造“保險業(yè)的黃埔，職業(yè)經(jīng)理人的搖籃”的品牌，就必須樹立人才資源是第一資源的觀念，要充分認(rèn)識 到加強我專業(yè)師資隊伍建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，傾注超常規(guī)的精力，采取超常規(guī)的措施，培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才，努力開創(chuàng)我專業(yè)師資隊伍建設(shè)的新局面。 教學(xué)水平方面：打造 12名國家級教學(xué)名師， 12名省級教學(xué)名師， 20 名左右院級教學(xué)名師； 職稱結(jié)構(gòu)方面：高級職稱人員占教師總數(shù) 50%以上；正副高級職稱比例在 1： 左右；中級職稱以上的教師占比 95%以上；有一定專職從事科研工作的人員，專任科研人員與專任教師比例在 1： 30 以上； 學(xué) 歷結(jié)構(gòu)方面：具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷教師比例達(dá) 75%，具有博士學(xué)位人數(shù)達(dá) 1020 人； 學(xué)位結(jié)構(gòu)方面：加強省外知名高校畢業(yè)生的引進(jìn)，控制本院和本省大學(xué)畢業(yè)生的引進(jìn)，適度從保險行業(yè)機構(gòu)和科研機構(gòu)中引進(jìn)一定數(shù)量的高職稱人員； 學(xué)科專業(yè)分布方面：重點學(xué)科 /專業(yè)、碩士點有結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、創(chuàng)新能力強的學(xué)術(shù)團隊；各專業(yè)師資的學(xué)歷、職稱、能力、業(yè)績能保證教學(xué)質(zhì)量； 師德水平和思想素質(zhì)：認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，教書育人。 與學(xué)院發(fā)展相比，專任教師還略顯不足。每年引進(jìn)人數(shù)根據(jù)學(xué)院發(fā)展和招生情況而定，一般在 3～ 5名之間。專業(yè)老師將成立人才培養(yǎng)目標(biāo)管理考核小組，實行評分，并納入個人年終考核范圍。 校外實習(xí)基地 為認(rèn)真貫徹落實國家高職教育政策，走校企合作共同培養(yǎng)人才的道路，把我院的學(xué)生培養(yǎng)成社會需要的人才，我院大力加強了校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，目前，我院針對財經(jīng)類學(xué)生共建有中國人民保險公司長沙市分公司洞井營銷部、中興會計師事務(wù)所、中國太平洋保險公司湖南分公司、中國平安保險公司湖南分公司、湖南特種金屬材料廠、長沙冶金礦業(yè)材料公司、中國人壽長沙岳麓區(qū)支公司、湘財證券公司長沙勞動西路營業(yè)部、中國太平洋財產(chǎn)保險有限公司湖南分公司、中國平安人壽保險股分有限公司湖南分公司、湖南嶸坤投 資咨詢有限責(zé)任公司、中國人壽長沙岳麓區(qū)支公司、中國人壽長沙岳麓區(qū)支公司、中國人壽長沙岳麓區(qū)支公司、聯(lián)合證券公司長沙勞動西路營業(yè)部、中國人壽保險股份有限公司湖南省分公司、中國人民保險公司湖南省分公司、長沙市雨花區(qū)國宇汽車配件護(hù)理車行、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司中介業(yè)務(wù)部、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司雨花區(qū)支公司、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司雨花區(qū)支公司、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司中介業(yè)務(wù)部、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司雨花區(qū)支公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司鶴壁市 分公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司蘭考支分公司、中國人壽保險股份有限公司淄博市分公司、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司中介代理部、合眾人壽保險股份有限公司廣東分公司、長沙市順成機動車輛駕駛培訓(xùn)學(xué)校、中國人壽保險股份有限公司長沙市分公司第二營銷部、陽光財產(chǎn)保險股份有限公司湖南分公司等 30 余個個校外實訓(xùn)基地或簽定了訂單式培養(yǎng)協(xié)議。學(xué)生實習(xí)結(jié)束后教研室及時組織調(diào)查，了解對企業(yè)、學(xué)生對學(xué)校教學(xué)的意見和學(xué)生個人知識、能力存在的主要缺陷，并將它作為專業(yè)教改的重要依據(jù)之一。 通過學(xué)科結(jié)合，使人才培養(yǎng)質(zhì)量有顯著提高，在保持畢業(yè)生高就業(yè)水平的基礎(chǔ)上，提高畢業(yè)生收入水平（月收入水平比未進(jìn)行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的畢業(yè)生同比增長 10%），真正做到學(xué)校滿意、企業(yè)滿意、學(xué)生和家長滿意。在教學(xué)方法與手段方面，主要以相關(guān)教育思想為指導(dǎo)，圍繞各個教學(xué)環(huán)節(jié)來展開，改變了以往填鴨式的教學(xué)模式，利用案例教學(xué)和多媒體技術(shù)等手段，采取啟發(fā)式教學(xué)，形成了極具特色的教學(xué)模式，取得了很好的效果。近年來，在常規(guī)培訓(xùn)領(lǐng)域，學(xué)院為中國人壽系統(tǒng)舉辦了高級管理人員、地市總經(jīng)理、縣區(qū)經(jīng)理、總部新員、個險營銷精英、中介客戶經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師、核保核賠等等各層次、各類別的培訓(xùn)班 75 期， 4752人、 72997人天，其中省級分公司以上高管人員培訓(xùn) 34 人、 408 人天；現(xiàn)在，學(xué)院還承擔(dān)了全系統(tǒng)的個 險部經(jīng)理培訓(xùn)、中介代理管理干部的全部輪訓(xùn)任務(wù)，以及國壽系統(tǒng)總部的中介代理、團險銷售系列內(nèi)訓(xùn)講師的選拔與部分培養(yǎng)任務(wù)。在參加湖南省成教系統(tǒng)計算機過級考試中，學(xué)院學(xué)生考試成績名列第一。近三年來，取得教學(xué)成果獎項，基礎(chǔ)教育課程，積極進(jìn)行了以強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、提高學(xué)生綜合應(yīng)用能力為主 要內(nèi)容的改革，取得顯著成效；系統(tǒng)地開展了優(yōu)秀課程和精品課程的建設(shè)與評估工作， 促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。通過這些措施，著力構(gòu)建按協(xié)議要求的，一級管理一級、一級對一級負(fù)責(zé)、一級對一級考評、下級服從上級、上級帶動下級的管理體制和運行機制。以提高課堂教學(xué)的實效來提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，其次，著力加強對課堂教學(xué)的督導(dǎo)，是搞好督導(dǎo)最重要的一個內(nèi)容。至 20xx 年秋，共進(jìn)行了 22 場考試，有 9 人獲 FCII 資格， 22 人獲 ACI