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新入職員工心得體會及擴展資料(更新版)

2025-11-08 07:16上一頁面

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【正文】 這段時間以來一直關心我們的各位領導,以及師傅們,謝謝你們,辛苦了!新入職員工心得體會3我一直覺得銷售是一個非常鍛煉人的工作,也可以給自己帶來很大的改變,更是對自己的一些人際交往和為人處事有很大的幫助,我也一直很希望自己能夠成為一名銷售,但是因為自己的不自信的原因,導致自己一直以來都不敢從事這個崗位,我會擔心自己不能勝任銷售的工作,更是對自己從來沒有接觸過銷售的人來說,這也是一個非常富有挑戰(zhàn)性的工作。鐵路線路養(yǎng)護具有里程長,病害多等特點,在我們工區(qū)所管轄的范圍內也許最大的困難就是站場環(huán)境惡劣,每到刮風的39。剛剛走出大學校園的我們,也許還未經歷過任何艱難險阻,對未來充滿了無限的遐想,然而投身鐵路行業(yè),來到鐵路系統(tǒng)最基層的一個部門工務段,再加上甘肅省獨特的地理環(huán)境,我們的內心立刻形成了強烈的反差。通過這段時間的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。第一周是個躁動的磨合期,那時候每時每刻都不甚在狀態(tài)。如何將創(chuàng)新意識落實到具體的實際工作中去,這就要求在平時密切關注反映社會、經濟活動的新觀念、新變化、新動向,出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關注的問題,提出新思路、新舉措,在文字工作上要有新觀點、新思想、新語言,只有這樣,才能提高工作質量和效率。在團隊中,只有各個零件都轉動起來,相互協(xié)作,才能保證工作持續(xù)有條不紊地進行。在今年我如愿考取了的公務員。崗前培訓依舊在繼續(xù)著,我將收獲更多的感觸,這將是我職業(yè)操守的進一步提升。我認為微笑是最美的語言,能拉近人與人之間的距離。崗前培訓前,我已經在病案室工作了一段時間。我是多么多么地珍惜這次機會,這意味著我的人生和事業(yè)又有了一個新的開始,從此,堅信一切都將走向美好。四、安全重于泰山,安全是確保生產的第一要素。到了工務段我積極調整心態(tài),認清自己的地位,明白自己該做什么不該做什么,并快速地投入到工作和學習中去,塑造了一顆積極陽光的心態(tài),正確面對當前的新工作新環(huán)境。這句詩從高中到現(xiàn)在一直激勵著我,回顧我這兩年的工作經歷,我只想說生活都不容易,為了理想,只有奮斗。記得我所崇敬的著名戰(zhàn)地記者羅伯特。做一個合格的電視工作者必須恪守這樣一條準則:不完成任務誓不罷休。自從畢業(yè)之后就一直在電視臺工作,能正式成為電視臺一員,我感覺很欣慰。在工作中,我認識到人都有感性和理性兩面。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在縣計生部門的幫助下,我完成從學生角色到工作者角色的轉變,學會了書本知識與工作實踐的結合。曾經一位做一個銷售很容易,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)想要把銷售做好也不是那么容易的事情,需要不斷的工作中學習,學習別人的優(yōu)點,別人的技巧。和同事認識更有利于相互之間對于工作的溝通,以及同事之間的互相學習。第三天,我們開始對自己的工作進行實訓,公司安排我們每一個新員工跟著一個老員工去工作,也就是跟著他們更好的實踐,并且公司要求我們對自己實踐當中的一些問題和心得在下午的時候一起進行解決和溝通交流。把我們的工作生活所有事情分為四個象限,通過重要不重要和緊急和不緊急,來對每一象限進行時間分配,科學高效合理的完成工作。2. 企業(yè)內的人際關系從進入公司第一天起,我們的環(huán)境有了改變,我們的角色也得到了轉換,而如何處理企業(yè)內的人際關系,也成了我們首先要考慮的問題,而這期培訓恰到好處的教會了我們如何處理企業(yè)內部的人際關系。我學會了很多,也改變了很多。誠然,xx公司還很年輕,我也很年輕,在處理一些事情上可能會缺少經驗,甚至會犯錯誤,但是我有信心,在通過不斷的總結改正、不斷的借鑒別人成功的經驗、不斷的相互幫助相互提高之下,一定會做得更好,走得更遠!展望即將到來的20xx年,我以寶光寶輝的正式員工:在未來的工作中,我將以更好的心態(tài)做好自己的本職工作,貫徹執(zhí)行公司里的每一個政策和方針,并努力跟上團隊和同事的節(jié)奏,做好每一個細節(jié)!同時也希望在未來的工作中,繼續(xù)得到公司和同事的認同指導和幫助!新入職員工心得體會2光陰似箭,轉眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓已經告一段落,回顧這段時間,真是感想頗多。對同事,要學會用建議代替直言,提問題代替批評,讓對方說出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。但是因為自己拼搏的信念,我決定自己應該去嘗試一下,所以也因為這些原因,我進入了公司,成為了一名銷售員工,在正式地開展自己的工作之前,公司也為我們安排了為期三天的培訓,為我們之后的工作奠定了更加強硬的39。我想作為一名員工我在這段時間里做的還算是稱職,我從不偷懶,認真的完成自己的每一份工作,有不會不懂的就去詢問其他的老員工或者領導,所以完成的還算可以。比如面對一位顧客應該怎么樣的去做,怎么樣讓別人知道我們的產品,知道我們的產品的優(yōu)點在哪里,和其他別的公司的產品相比我們和他有著怎么樣的差別。計劃生育是國策,平常工作接觸的是普通老百姓,在這兩者之間,我是牽線達橋的使者。計生特崗工作很辛苦,工作時需要白天每家每戶去宣傳核查,晚上加班收集匯總情況。計生工作涉及到老百姓最本質的要求,事關重大,每一句話出自我口,老百姓都會特別敏感。三天的培訓,讓我收獲了很多,不管是老師為了能采訪到縣縣長,付出了很多跟電視播出時完全不能理解的苦頭,還是老師最終能拿到獎之前付出的努力,都讓給了我很多動力,他們都是我要學習的榜樣。還記得我進電視臺的第一天下午,我就跟著一位編輯老師在編輯間里看他編了一個下午的圖片,因為我對編節(jié)目還比較感興趣,所以精神上沒有覺得很枯燥,但是我的身體并不樂意,因此在半個下午過去之后我便開始不住的打哈欠了?!痹捳f回來,一個好的節(jié)目就是靠著耐性“磨”出來的`。新入職員工心得體會7尊敬的領導、親愛的老師、各位同事:大家早上好!我叫XXX,來自XX車間,現(xiàn)在在XXXX線路養(yǎng)護工區(qū)。按照見習計劃,我們班組一個工班長帶一名新職工,并有重點地完成每月見習任務。在班前教育中我們認真學習了“”“”“”“”“”幾起事故案例,吸取事故教訓,一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。雖然這里的病房環(huán)境不是越的,雖然這里的住院樓不是、造型不是最時尚的。于是每天,我都是因為熱愛工作,而不怕累、不懼繁瑣,認真過好我工作的每一天。任院長講課說“臨床上沒有突然的病情變化,只有病情變化被突然的發(fā)現(xiàn)”,我聽后頗有感觸,夯實我們的基礎,積累經驗,對病情的變化多問幾個為什么,每種疾病甚至猝死,都有一個漸變的過程,每個病人的細微變化、表現(xiàn),也許正是嚴重疾病爆發(fā)之前的狀態(tài),都會預示著病人疾病的轉歸。在工作的兩年中,我一直在施工工地承擔現(xiàn)場管理工作。對于今后的工作,我希望通過自己的努力,認真做好以下幾點:第一、與同事領導和諧相處,加強交流意識。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動著手,提前準備。要加強服務意識,提倡奉獻精神。組長安慰我,讓我安心工作,真誠對待公司和工作,好好學習崗位技能,不要亂想;中控主操勸誡我,工作時候要多學多看,每月會有技能考試來檢測自己的提升;現(xiàn)場巡檢老員工囑咐我,如實及時記錄數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,不僅是對工作負責,更是對自身安全的保障。二、遵守制度、聽從支配。總體來說,我對20xx布滿了期望,新年新氣象,盼望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美而好的藍海。剛分到工區(qū)的我們就確定了師徒合作關系,并書面簽訂了師徒合同,保證我們在見習期間掌握更多的技術,作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎。安全是一個長久的話題無論在哪一個行業(yè)都離不開安全,沒有安全就沒有生產,工務段同樣如此。第一天,我們跟著公司的經理一起熟悉了公司的業(yè)務和產品,更是對公司的環(huán)境和制度有了一定的39。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓當中我深深認識到了集體的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!軍訓過后,我們開始了鄭州的學習之行,在鄭州的一個月里,金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領下,我不僅明確了自己的`崗位流程也熟知了自己的崗位職責。在大商,我不斷告誡自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新進步。集團企業(yè)文化包含有企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務宗旨和質量方針等這些方面,概括精煉、簡潔、讀來朗朗上口且具有一定的前瞻性。正是有了這些完善的行政管理制度,保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中,其中的獎懲制度也是保證各項工作規(guī)范的必然而為。懷著自我完善的期望和從零開頭的心態(tài),20xx年我加入了x公司這樣一個布滿生氣活力的團隊中,開頭了我的一個新征程,也是在這樣一個全新的開頭中,迎來了我20多天的新工作。不僅豐富自己的學問面,更要提升自己的素養(yǎng)和道德,由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。雖然如此但我也是在最初來到這里的前幾天感遭到了和我以前不同的一個工作環(huán)境和分文。這主要也是由于自己太太重視效率,而忽視了質量,才顯現(xiàn)了這種問題。在有些人眼里,或許它只是一家普通的二甲醫(yī)院。在科室里,我是年齡最小的,在這里沒有同事間的排擠和意見的分歧,沒有主任的冷漠與傲視,一切看上去是那么的和諧,同事們給予我更多的是呵護、包容和教導,給予我最真誠的疼愛,我感覺自己的內心充滿陽光,無時無刻沒有溫暖的縈繞。那一天,我聽到了“假如我是病人”的眾多假設,我得到了一種反饋,就是病人依然對我們有好多的期許,他們同樣渴望就醫(yī)環(huán)境的美好和醫(yī)患之間的和諧。最后,用即興的一首詩開啟將要到來的起步,繼續(xù)開始以后的繼續(xù)。我所在的部門是ehss,也就是環(huán)境、平安、健康和安保。如今,在繁忙的工作之余,我深深感到假如將學校學習的學問應用于實際的工作崗位中還需要付出很多努力,對于一個初涉社會的應屆生來說,要學習的東西實在太多。公司領導平常都能利用一些時間和員工相互溝通,參與一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領導和員工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長時間工作帶來的疲憊。7月25日,我們一行20人,坐了長達26個小時的火車來到了廣州,又經過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家—第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的溫暖,又經過幾天的接觸,我真的喜歡這里了,喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。二、不足之處雖然我也是特別努力的,但是人無完人,難免也是會有一些不足的地方。而我們雖然是新入職的,但是公司也還是很器重我們,也是為了讓我們更好的工作,對我們新入職的員工進行了一次培訓。如果購買了我們的產品會有怎么樣的服務,而這些都是我們需要去和顧客闡述的,而怎么樣闡述是一門技巧。作為一名計生工作者,只有嚴格、公正、文明地履行職責,才能落實好國家政策,并群眾同心同德;只有精通各項計生法律法規(guī),樹立牢固的為人民服務的觀念,才能提高日常工作的準確性和成效性;只有勤走、勤看、勤查、勤對,才能彌補不足,完成任務。在每一次下隊深入各組各戶宣傳教育中,在每一回整理資料核查數(shù)據(jù)反復對比中,我成熟長大,越來越堅定。更加注重理論聯(lián)系實際,認真思考和分析實際工作,多學、多思、多問,爭取給鄉(xiāng)黨委政府和上級部門交一份滿意的答卷。對于我來說,xx公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
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