待崗協(xié)議書范本(更新版)
【正文】 放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：甲方(公司)： 乙方(員工)：年 月 日年 月 日。五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。第六條待聘期滿后的處理乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會養(yǎng)老保險個人賬戶。四、雙方未盡事宜，應(yīng)協(xié)商解決。一、待崗期間甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位招聘信息。乙方應(yīng)積極與甲方溝通，乙方每季度到甲方報到登記一次，無故不來登記的停發(fā)待崗生活費(fèi)，按曠工論處。本協(xié)議未盡事宜，按國家、公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方的權(quán)利與義務(wù)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。5． 乙方月度考核連續(xù)2個月（含）以上，低于60分者三、四、本協(xié)議期限為_______自______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議期滿即行終止，終止后有關(guān)事宜按公司制度及勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方積極參加甲方提供的就業(yè)機(jī)會，無正當(dāng)理由不服從就業(yè)安排的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，轉(zhuǎn)為社會失業(yè)。待崗期為兩年，自年月日起至年月日止。《章程》與本協(xié)議內(nèi)容沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第五條未聘待崗協(xié)議的終止符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：；；，擅自出國或者出國逾期不歸的；；，或者被勞動教養(yǎng)的；、省、市計劃生育政策的；，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)
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