【正文】 辦理使用登記并在檢驗有效期內(nèi)。第十六條叉車登記單位應(yīng)當(dāng)對叉車進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并至少每月進(jìn)行一次自行檢查。第十四條叉車使用登記證、牌照丟失或者損毀，叉車登記單位申請補發(fā)的，應(yīng)當(dāng)向原登記部門提交身份證明、遺失申明和申請材料。第十一條叉車登記單位應(yīng)當(dāng)在叉車投入使用前或者投入使用后三十日內(nèi)，持下列資料，到所在區(qū)、縣級市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門辦理注冊登記，核發(fā)使用登記證，領(lǐng)取叉車牌照：(一)《特種設(shè)備注冊登記表》(一式2份)。叉車制造單位應(yīng)當(dāng)依照國家安全技術(shù)規(guī)范，進(jìn)行制造活動。安保部的規(guī)章制度4第一章總則第一條為加強廣州市叉車的安全監(jiān)察工作，保障叉車使用人、所有人和其他利害關(guān)系人的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。，任何人不得隨意開啟本部門和使用本部門的任何設(shè)備設(shè)施。，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正。如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門。、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。：，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。，不準(zhǔn)隨意改動，如執(zhí)行有問題必須經(jīng)總指揮批準(zhǔn)。檢修任務(wù)書由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理。三、紀(jì)律處分/失職的種類：甲類失職上班遲到；不使用指定的職工通道；儀表不整潔；A留長發(fā)；B手臟；C站立姿勢不正；D手插口袋；E衣袖、褲腳卷起；F不符合儀表儀容規(guī)定；擅離工作崗位或到其它部門閑蕩；不遵守打電話的規(guī)定；損壞工作服或把工作服穿出酒店之外；工作時聽收音機、錄音機或看電視（休息或工作需要例外）；上班做私事，看書報和雜志；1不經(jīng)許可帶妻子、丈夫、男女朋友等進(jìn)入酒店；1上班時使用客用坐椅休息和廁所；第三篇：安保部的規(guī)章制度安保部的規(guī)章制度安保部的規(guī)章制度1編制檢修計劃方案：檢修項目名稱、參加檢修工種和人數(shù)、檢修方法、步驟和安全防護(hù)措施等。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備，熟記酒店消防樓梯和疏散通道。七、員工通道：員工上下班從指定的員工通道入店。四、拾遺：在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。男員工應(yīng)穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，保安員一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。未經(jīng)允許不可在酒店內(nèi)攝影及攝像。監(jiān)控人員服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并認(rèn)真完成保安部及酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。（監(jiān)控室要仔細(xì)檢查各設(shè)備運行情況并記錄）(3)交班班組要認(rèn)真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。1大堂前門崗位職責(zé)：（1）大堂前門，遇車輛停泊時，應(yīng)馬上勸其離開。（8）留有車鑰匙的必須提醒車主車內(nèi)貴重物品帶走另行保管并按發(fā)卡制度詳細(xì)記錄。（2）有疑問的（包括卡車不對。若由于使用本停車場的機動車輛及其駕駛員自身的原因，而引起本停車場內(nèi)建筑物/設(shè)備/設(shè)施的損壞或損失，則由其承擔(dān)所有賠償責(zé)任，并在指定的時間內(nèi)繳付被損物件的維修、安裝等相關(guān)賠償費用。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。1不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。熟練掌握保安部崗位工作特點、職責(zé)與要求。2停車收費人員應(yīng)嚴(yán)格做好交接記錄以及各項收費登記，發(fā)現(xiàn)交接不清，賬目混亂，漏洞大者扣50元。1工作散漫、粗心大意造成公司及客戶財產(chǎn)損失（未到500元）的照價賠償，超過500元，直接開除，并照價賠償。值班前飲酒，（扣10元），醉酒者嚴(yán)禁值班（以曠工處理）。在按照公司要求正常服務(wù)期間，受到業(yè)主刁難、辱罵及人身攻擊不還口、不還手者。五、獎罰（一）獎勵：執(zhí)勤期間有下列之一者，酌情給予保安員10到200元獎勵或同時給予通報表揚、授予榮譽稱號、晉級加薪。配合消防控制中心，發(fā)現(xiàn)消防控制器出現(xiàn)火災(zāi)警報，立即快速確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)是假警或誤報，應(yīng)通知消防控制室恢復(fù)消防設(shè)施的正常運行，如確認(rèn)火警，立即按照緊急撲救疏散預(yù)案執(zhí)行，并及時通知相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)刑事案件要組織人員保護(hù)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子或刑嫌人員，要及時撥打110或在保證自身安全的前提下將其抓獲并扭送公安機關(guān)處理。四、保安值班巡邏制度：安保部肩負(fù)著防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害及應(yīng)對突發(fā)情況等重任；為了做好巡邏守護(hù)工作，維護(hù)公司及客戶的財產(chǎn)及人員等安全，特制訂本制度。不準(zhǔn)酒后執(zhí)勤或在執(zhí)勤中飲酒。工號牌別在左胸前。（二）、儀表：穿著：上班執(zhí)勤期間必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一制式的保安服、帶帽子、系腰帶、統(tǒng)一的皮鞋、佩戴帽徽、工號牌。班長交班時，要把需要在值班中繼續(xù)注意或者處理的問題，填寫到交接本，并交接當(dāng)班所使用的一切公用物品，接班班長檢查物品的性能和好壞，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)面講清，不得推諉。(提前二十分鐘做接班準(zhǔn)備工作)吃飯時間：中餐：11:30——12:00,換崗吃飯時間12:00——12:30（每班次30分鐘）晚餐：17:00——18:00（每班次30分鐘）（用餐時間根據(jù)季節(jié)的變化做出調(diào)整）點名：由隊長于班前進(jìn)行點名并做好當(dāng)班的遲到、公休、請假、曠工人員情況記錄，并將詳細(xì)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。當(dāng)班期間遇有事情發(fā)生，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可酌情處理，事后及時向班長匯報，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即請示上一級領(lǐng)導(dǎo)，無緊急特殊情況，嚴(yán)禁越級反應(yīng)問題。室內(nèi)崗位（消防中控制、監(jiān)控室、收費崗?fù)ぃ┙话嗲柏?fù)責(zé)把區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈。2）衣領(lǐng)、袖口洗滌干凈。（三）、儀態(tài)：軍姿：兩腳跟并攏靠齊，兩腳尖向外分開約60度，雙腿挺直，收腹挺胸，兩肩要平，微向后張，兩臂伸直自然下垂，五指并攏，拇指貼于食指第二關(guān)節(jié)，中指貼于褲縫，頭要正，頸要直，口要閉，兩眼向前平視。違反上述關(guān)于儀容、儀表、儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，每違反一條罰款10元/次，累計三次給予50元罰款。熟悉和愛護(hù)公司的公共設(shè)施、設(shè)備、消防器材；并熟悉掌握各種滅火器材的使用方法，及時消除火災(zāi)隱患；熟悉巡邏區(qū)域的道路、電器設(shè)備和消防設(shè)施的位置、環(huán)境與治安情況。1熱情回答客戶的咨詢，必要時為其向?qū)?，并協(xié)助解決客戶遇到的其他困難。（三）、夜班巡邏重點：加強關(guān)注的重點有各個出入口、圍墻四周、各個角落；杜絕翻墻，撬門進(jìn)入事件發(fā)生。為保護(hù)業(yè)主及公司員工人身安全不受非法侵害而有功者。1工作中積極主動，認(rèn)真做好自己的本職工作，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚者。上班時打盹、睡覺（扣20元），每月累計三次的額外罰款50元，并給予警告。1上崗時間應(yīng)按公司要求著裝上崗，并佩戴工牌，要求工裝整潔，皮鞋光亮，手套潔白，工裝不得有開線，掉扣現(xiàn)象，如有違反者，扣10元。河南合義物業(yè)管理有限公司第二篇：酒店安保部規(guī)章制度酒店安保部規(guī)章制度酒店安保部規(guī)章制度1為加強保安隊伍的管理工作，保障酒店正常經(jīng)營秩序和顧客車輛管理。值班時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。無請假者，一律按曠工處理。停車卡請隨身攜帶，認(rèn)真保管，作為出場憑證，若有遺失，要立即向保安部申明補辦，否則后果自負(fù)。使用本停車場的機動車輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車場以書面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。（4）停車場當(dāng)值管理員每小時至少詳細(xì)檢查車輛的車況1次,發(fā)現(xiàn)漏油、未關(guān)窗。（10）停車場若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車等事件發(fā)生,安管員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,采取有效措施處理及保護(hù)現(xiàn)場,并及時通知上級主管及公安機關(guān),處理情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄。（3）如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的，應(yīng)按要求預(yù)留車位。(2)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開班前會,分配值勤任務(wù),并提出要求。酒店員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢酒店安保部規(guī)章制度2保安員日常管理制度：上下班走員工通道。保安員守則一、工作態(tài)度：按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，保安員不得使用客用電話。所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。五、酒店財產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。九、酒店安全：員工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。，由檢修車間、生產(chǎn)處、設(shè)備科共同編制檢修任務(wù)計劃方案或檢修任務(wù)書報請公司批準(zhǔn)。每個區(qū)域由檢修項目負(fù)責(zé)人和車間部門領(lǐng)導(dǎo)對檢修安全負(fù)責(zé)，并指定區(qū)域現(xiàn)場專職安全員。、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證、高處安全作業(yè)證和電氣工作票的審批內(nèi)容和落實情況。，保安應(yīng)及時報告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理。（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉庫者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：，應(yīng)迅速采取行動，報告領(lǐng)導(dǎo)。、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。安保部的規(guī)章制度存放物資的庫房和配備多媒體設(shè)備的教室。一些重要場所，由保衛(wèi)小組設(shè)專人開啟安全報警系統(tǒng)，切實保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn)免受損失。第三條廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政管理部門負(fù)責(zé)全市行政區(qū)域內(nèi)叉車的amp。第七條銷售叉車時，銷售者應(yīng)當(dāng)附有符合國家安全技術(shù)規(guī)范要求的型式試驗報告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明及使用維修說明等文件。(四)有效期內(nèi)檢驗合格報告書。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(一)制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件和資料。第十七條叉車不得上道路行駛，叉車因使用地點變化需要通過道路轉(zhuǎn)移的，應(yīng)使用專用車輛進(jìn)行運輸。(三)未經(jīng)定期檢驗(含首檢)或者檢驗不合格的。第五章附則第二十六條本規(guī)定所稱的叉車，是指具有各種叉具，能夠?qū)ω浳镞M(jìn)行升降和移動及裝卸作業(yè)的搬運車輛，包括內(nèi)燃平衡重式叉車、蓄電池平衡重式叉車、內(nèi)燃側(cè)面叉車、插腿式叉車、前移式叉車、三向堆垛叉車、托盤堆垛車、防暴叉車等。問題要即行糾正，關(guān)閉處理，處理結(jié)果在檢查表中注明，不需另填寫“不合格服務(wù)處理表”；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫“不合格服務(wù)處理表”。第五條搬運和裝卸氣瓶時，必須配戴好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰；吊裝時，嚴(yán)禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。第三條、公司設(shè)保安部，負(fù)責(zé)公司安全工作。上班時間機動車輛、自行車等進(jìn)入大院，應(yīng)按規(guī)定有序停放，嚴(yán)格控制外單位車輛亂停亂放。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的`管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。安保部的規(guī)章制度9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。工作時間不能穿著制服外出購物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽收錄機，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。做到說話輕、走路輕、操作輕。保安全在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。十一、消防安全酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)電線松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應(yīng)立即報告維修部門，以便及時修復(fù)。（七）逢節(jié)假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工種。不準(zhǔn)在值勤時間吸煙、吃零食。1不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。3. 不準(zhǔn)值班時間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評教育。門崗保安崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出車輛，入口秩序，保證出入口暢通。、設(shè)備管理小組成員、工段長親自督戰(zhàn)，對重點檢修的突擊性任務(wù)，或一般性的檢修項目，以機修工段為主，以相關(guān)工段操作工為輔完成；屬于電氣類的以電修工段為主、相關(guān)工段配合完成。，機電工段必須堅持以修為主，避免一壞就換的現(xiàn)象。，不及時匯報影響生產(chǎn)者；或是因機電工段接到通知因缺少備件、材料，無法維修，卻不及時匯報情況的，將按公司及選礦廠有關(guān)規(guī)定處理。每位隊員都要保持保安室的清潔衛(wèi)生，不得將自己的家人和朋友帶到保安室。1違反上述規(guī)定者，按情節(jié)輕重給予10—500元的處罰，嚴(yán)重者給予開除。對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對違反客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重大問題報上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對違客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重問題報上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對違客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重問題報上級領(lǐng)導(dǎo)。員工下班后在工作區(qū)域不得逗留超過30分鐘，超過者又無正當(dāng)理由，扣30分。員工所有請假單由各部門考勤員統(tǒng)計，并與每月25日連同考勤表、過失單一起送交總經(jīng)辦。如有特殊情況考勤者，須由本人書面報告、部門經(jīng)理簽字認(rèn)可，否則扣30分處理。工牌要端正地掛在左前胸，工牌不許有破損和污跡，不準(zhǔn)佩帶他人的工牌。不準(zhǔn)穿背心、短褲或不穿衣服進(jìn)入公眾場所。1男女頭發(fā)都不許著色、染色、擦重味頭油、發(fā)型要美觀。2女員工上崗要化淡裝，工作時間不擦香水，不涂顏色怪異的口紅。與客人談話時，表情要自然、要保持微笑，用清楚、簡明的語句回答。1在公共場所不可跑動，但可快步行走。1注意做到走路輕、說話輕、操作輕。2堅持站立服務(wù)，敬語服務(wù)，微笑服務(wù)。錄用人員就職時，