醫(yī)療安全報(bào)告制度(更新版)
【正文】 核辦法》的獎(jiǎng)懲補(bǔ)充。行業(yè)性：僅限于醫(yī)院內(nèi)與患者安全有關(guān)的部門，如臨床醫(yī)技、護(hù)理、后勤等。醫(yī)療糾紛警示責(zé)任者處罰程序凡發(fā)生醫(yī)療糾紛投訴的科室24小時(shí)內(nèi)由醫(yī)務(wù)科組織調(diào)查，調(diào)閱病歷，下達(dá)《醫(yī)療糾紛投訴通知單》，在調(diào)查取證及院內(nèi)有關(guān)人員討論后，根據(jù)情節(jié)及責(zé)任分別給予不同級(jí)別的醫(yī)療糾紛警示。其他未引起不良后果，但有患者投訴的診療行為。，由科室負(fù)責(zé)提供材料，所提供的材料必須確切，并附有科室的討論意見，交有關(guān)部門按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。d醫(yī)療安全事件發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過 e采取的醫(yī)療救治措施 f患方的要求。、麻、精神類藥品嚴(yán)加管理，按規(guī)定用藥。七、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》要求，做好患者死亡后尸體處理和尸檢。提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。三級(jí)醫(yī)療糾紛警示經(jīng)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)鑒定或人民法院判決為醫(yī)療事故，由于各種“不作為”因素釀成醫(yī)療糾紛；由于責(zé)任人過失嚴(yán)重，雖未認(rèn)定醫(yī)療事故，但影響惡劣，造成醫(yī)院聲譽(yù)由于責(zé)任人的過失造成醫(yī)療缺陷，經(jīng)調(diào)解給患者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，一年?nèi)二次被二級(jí)醫(yī)療糾紛警示。對(duì)所發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)定期討論，總結(jié)教訓(xùn)做好記錄，防止類似情況再次發(fā)生。第一篇：醫(yī)療安全報(bào)告制度醫(yī)療安全報(bào)告制度一、科室每月向醫(yī)教科報(bào)告醫(yī)療安全情況，分析科室一個(gè)月內(nèi)是否存在醫(yī)療隱患，并實(shí)施討論、提出整改意見，組織科室制訂醫(yī)療安全防范措施。、電源、氧氣要定期檢查維修，嚴(yán)格按照規(guī)程操作。，送醫(yī)務(wù)科備案。二級(jí)醫(yī)療糾紛警示超過24小時(shí)未完成住院病歷、首次病程記錄、各種侵入性操作術(shù)后記錄等重要醫(yī)療文件或超過6小時(shí)未補(bǔ)記搶救記錄，可能釀成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾非特殊、疑難病人，未及時(shí)確診超過72小時(shí)或未及時(shí)確定與更正、補(bǔ)充 4一年內(nèi)發(fā)生二次一級(jí)醫(yī)療糾紛警示。三、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度‘崗位責(zé)任制度、查對(duì)制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、手術(shù)制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、分級(jí)護(hù)理制度以及請(qǐng)示報(bào)告制度等有關(guān)制度和規(guī)定。按規(guī)定保管和復(fù)印病歷資料，嚴(yán)格遵守病歷回收和病歷借閱制度。報(bào)告的內(nèi)容包括 a醫(yī)院名稱b當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、專業(yè)、職務(wù)和/或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格c患者姓名、性別、年齡、地址、就診或入院時(shí)間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況。對(duì)所發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)定期討論，總結(jié)教訓(xùn)做好記錄，防止類似情況再次發(fā)生。各種醫(yī)療操作不當(dāng)或不成功，患者投訴但無不良后果。由于責(zé)任人的過失造成醫(yī)療缺陷，經(jīng)調(diào)解給患者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，一年?nèi)二次被二級(jí)醫(yī)療糾紛警示。二、原則建立不良事件報(bào)告制度監(jiān)測(cè)行業(yè)性、自愿性、保密性、非處罰性和公開性的特征。它是手機(jī)強(qiáng)制性的醫(yī)療事故報(bào)告等信息系統(tǒng)收集不到的有關(guān)醫(yī)療安全信息及
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