【正文】 侈浪費(fèi)，不追求享受。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。二、存在問題按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：。查擺精神狀態(tài)是否懈怠，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。(四)嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個(gè)方面：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應(yīng)對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。堅(jiān)持把“嚴(yán)”“實(shí)”要求貫穿始終，抽調(diào)50名黨員干部，成立了11個(gè)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，開展督導(dǎo)檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，有效保障了各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進(jìn)，有效防止了虛化空轉(zhuǎn)、走過場。建立常態(tài)化信息報(bào)送制度，各單位定期鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送大討論進(jìn)展情況，目前已報(bào)送簡報(bào)、信息、動態(tài)等1008條。舉行一次表彰，表彰一批改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型。在首季“開門紅”方面，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)行監(jiān)測，預(yù)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均可實(shí)現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)。(二)提前部署，抓牢組織基礎(chǔ)。作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督。條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時(shí)等問題。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。在思想上，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在“四個(gè)意識”牢不牢方面：支部班子能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。共發(fā)放征求意見表__份，收回__份。某某鎮(zhèn)本次組織生活會，開得較為成功，取得了一定的實(shí)效。三是勇于嚴(yán)格解剖自己，積極開展批評與自我批評。鎮(zhèn)黨委以個(gè)別訪談和下發(fā)征詢意見、建議表等形式，廣泛聽取了53個(gè)黨支部、20個(gè)黨支書記和42名黨內(nèi)外群眾對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)落實(shí)整改。下面，根據(jù)會議安排，由我代表“三送”工作隊(duì)對此次會議進(jìn)行點(diǎn)評：一是強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，扎實(shí)細(xì)致做好會前準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持慎微慎獨(dú)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。廉潔意識有待加強(qiáng)。圍繞科學(xué)發(fā)展觀和黨的理論書籍雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。再次是提高道德素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個(gè)人美德，做一名有道德、講品行的人。二是黨員標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行不嚴(yán)。在政治紀(jì)律和政治柜機(jī)方面工作和生活中，我尊崇政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩作為不可逾越的底線，能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和單位紀(jì)律。三、整改措施(一)、在工作謀劃決策中真正體現(xiàn)以人為本，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，就要緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞和諧社會主義文化建設(shè)這一大主題，把以人為本、密切聯(lián)系群眾，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，的理念融入到文化館的各項(xiàng)具體工作中。(三)、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的力量，文化事業(yè)靠一個(gè)人來建設(shè)，是不可能完成的，必須要靠大家的共同努力才能完成，因此，建設(shè)團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用十分必要，我們開展“以人為本，密切聯(lián)系群眾”的主題活動，就要重視在活動過程中，更進(jìn)一步鑄造團(tuán)隊(duì)的力量，要注重有效溝通，只有更好的溝通，才能使得各種建設(shè)難題變得游刃有余。回顧2014年，在局黨委的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，文化館的各項(xiàng)工作無論在黨建設(shè)方面、還是在廉潔從政方面，和諧團(tuán)結(jié)，民主公共，各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)展。篇2：黨員組織生活會發(fā)言稿通過對幾個(gè)月來的專題學(xué)習(xí)，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒的認(rèn)識到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進(jìn)行批評和自我批評，積極做好整改落實(shí)。首要的是要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上持續(xù)清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上持續(xù)高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威。在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。除參加組織上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，平時(shí)自己很少能自覺主動地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要嚴(yán)守黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀(jì)律和法律法規(guī)。以上對照檢查不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評指正，本人將虛心接受，認(rèn)真整改。篇3：黨員組織生活會發(fā)言稿更多民主組織生活會相關(guān)內(nèi)容：2019不忘初心民主生活會個(gè)人發(fā)言精選5篇不忘初心牢記使命民主生活會發(fā)言材料10篇2019不忘初心牢記使命民主生活會發(fā)言稿優(yōu)秀范文2019不忘初心民主生活會個(gè)人發(fā)言稿精選5篇2019不忘初心民主生活會個(gè)人發(fā)言材料【組織生活會發(fā)言稿】一今天，我們聚集一堂，召開2014年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會，局長親臨會場指導(dǎo)我們工作，我們對局長的到來，表示由衷的感謝。(二)、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)”，就必須要結(jié)合我們的工作實(shí)際內(nèi)容，在文化事業(yè)的各項(xiàng)具體工作中，進(jìn)一步探尋科學(xué)的、正確的思想方法和工作方法，我們要多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實(shí)際問題和難題，全心全意投入到工作中，這樣才能真正符合主題活動的初衷。(三)、業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)，開展批評和自我批評不夠，在業(yè)務(wù)水平和經(jīng)驗(yàn)信心方面還有待提高，要需向前輩們學(xué)習(xí)。但在理想信念方面，對黨的理論深入學(xué)習(xí)的還不夠，理解的還不透，這是未來需要努力的地方。二、存在問題的原因分析針對上述存在的問題，通過自我剖析，造成上述存在問題的原因，一是對黨的政策理論知識學(xué)習(xí)不夠。其次是提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會有關(guān)加強(qiáng)文化建設(shè)的精神，落實(shí)到實(shí)際工作中，促進(jìn)我區(qū)群眾文化發(fā)展。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看科學(xué)發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少。但從整體上說，我的工作缺少特色和亮點(diǎn)，工作業(yè)績還不夠大。在深入學(xué)習(xí)黨的精神的基礎(chǔ)上，要更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研工作業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。我要用黨的理論武裝每個(gè)班子成員，使大家牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照加強(qiáng)社會主義文化建設(shè)的要求，刻苦勤奮、盡心盡職做好工作，提高工作質(zhì)量，為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展、滿足群眾精神需要作貢獻(xiàn)。我和大家一起過了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)組織生活，感到深受教育，受益匪淺。整個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，每個(gè)黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的黨性和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心。堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容，真正把全鎮(zhèn)黨政班子成員的思想和行動統(tǒng)一到通知精神上，統(tǒng)一到促進(jìn)我市“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧遵化”的中心任務(wù)上，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的大局上，全面提高工作的自覺性和主動性。針對班子存在的問題，黨委書記某某同志通報(bào)了黨內(nèi)外群眾的意見和建設(shè)，帶領(lǐng)黨政班子成員一起研究制定了整改的措施，并強(qiáng)調(diào)要在明年全力以赴落實(shí)整改措施。在此基礎(chǔ)上，班子成員還深刻分析了產(chǎn)生問題的原因，交流了思想認(rèn)識，明確了努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：一、征求意見情況黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。二是工作措施“虛”。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。提高思想認(rèn)識，樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變。(三)、自覺接受監(jiān)督。在大討論培訓(xùn)中，將培訓(xùn)對象擴(kuò)大到黨委、黨組書記和第一書記，培訓(xùn)人員650人，實(shí)現(xiàn)了黨組織書記“全覆蓋”。在對標(biāo)一流述職評議會方面，102家單位進(jìn)行述職，其中大會述職12家，書面述職90家。出臺一個(gè)方案，制定出臺《關(guān)于開展盯人跟事監(jiān)督集中整治形式主義官僚主義的實(shí)施方案》。目前，已收集問卷749份。(三)從嚴(yán)督導(dǎo)檢查。思想解放夠不夠方面。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時(shí)候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了，實(shí)事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。查擺宗旨意識是否淡薄，強(qiáng)化群眾觀念。作為?？萍壩尹h員領(lǐng)導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入我黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持我黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。，增強(qiáng)工作實(shí)效。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。二、產(chǎn)生問題的原因(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。三、下步整改措施下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個(gè)新臺階。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。注重抓好典型引導(dǎo)。一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營層實(shí)現(xiàn)整體市場化選聘20xx年10月16日，以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志，正式啟動省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，%%，%%。(三)合理拉開薪酬差距，實(shí)行薪酬水平動態(tài)管控強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，績效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績效考評的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。(二)宗旨意識不強(qiáng)，“應(yīng)付性”疏遠(yuǎn)群眾的問題。 我鄉(xiāng)利用每月定期上黨課、政治學(xué)習(xí)，制度管理的形式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律意識學(xué)習(xí)，但干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔從政的教育還不夠全面，教育宣傳力度不夠，覆蓋面不廣的情況，導(dǎo)致紀(jì)律意識淡薄，管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，一切按規(guī)矩辦事。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國工信工作會議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動中。對照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識、談體會，交流思想、交換意見、探討工作思路，以對標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。結(jié)合談心談話及征求意見情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會自查、支委會議自