【正文】 力提升自身的業(yè)務(wù)水準。筆者認為，財會人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：（一）愛崗敬業(yè)。究竟原因，主要是從眾心理和個體素質(zhì)與社會義務(wù)相分離的社會認同感在從中作崇。究其原因，主要有以下幾個方面：（一）認識誤區(qū)。（三）依法辦事。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。（三）教育弊端。我國正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的時期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財會領(lǐng)域又成了重災(zāi)區(qū)之一。綜上所述，通過國家強制性的政策法令、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，雖能起到震懾、警戒作用，但這始終是一種外部的力量，難以從根本上杜絕問題的出現(xiàn)，因此，只有通過加強會計人員的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德的理念轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬋藛T自身的信念，形成整個會計系統(tǒng)人人認可和遵循的職業(yè)操守，才能從根本上抵制社會的不良誘惑，形成良好的職業(yè)習(xí)慣，才能實現(xiàn)會計人員的價值，才能推動企事業(yè)和社會的進步。加強審核、審批事項，按照相關(guān)對頂報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批后方可入賬。會計人員的輪換制度有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，防止貪污腐敗。有效的監(jiān)督機制能夠防止會計人員不法行為的發(fā)生，防止腐敗等現(xiàn)象。(2)從個人角度來看，加強會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)是從源頭上預(yù)防腐敗、增強免疫力的需要。比如，向上級匯報成績時，對帳面數(shù)字進行“技術(shù)處理”多報利潤，夸大成績。本文作者將結(jié)合自己所掌握的會計知識和自身實踐，重點闡述“如何加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的方法”，希望能給相關(guān)從業(yè)人員和企業(yè)些許幫助。只有這樣，會計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，才能以會計法律、法規(guī)為準繩，以職業(yè)道德為原則，做到客觀、公正、真實、準確地反映各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，保證會計信息質(zhì)量。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的考核和培訓(xùn)，堅持不懈地在會計人員中開展職業(yè)道德教育，把法制觀念和道德要求不斷地灌輸?shù)綍嬋藛T的頭腦之中，使誠實守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。會計人員的職業(yè)道德教育不僅要重視理論層面的教化，而且更要重視經(jīng)驗層面的榜樣示范作用。具體來講，就是制定針對會計組織體制改革的規(guī)定。當(dāng)會計造假行為敗露以后，司法介入欠缺，對會計當(dāng)事人和單位負責(zé)人處罰力度不夠，致使他們存在僥幸心理。一些會計人員本身的素質(zhì)較低，責(zé)任性不強，工作中墨守陳規(guī)、不求上進、缺乏進取精神，不能與時俱進地開展工作，影響了企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟效益。從我國目前情況看，我國僅有適用于注冊會計師的《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》，而無適用于其他會計人員的具體職業(yè)道德準則，一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中，會計正常教育和繼續(xù)教育尚無足夠的職業(yè)道德內(nèi)容，機制尚未有效形成。中國證券市場連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件，以及美國安然公司會計假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財務(wù)欺詐案、安達信審計丑聞案等，給資本市場和投資者造成巨大傷害，也為會計行業(yè)及會計人員本身帶來巨大災(zāi)難。［1］財政部1996年發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計職業(yè)道德內(nèi)容作了較為全面的規(guī)定，即愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、依法辦事、搞好服務(wù)、保守秘密等八個方面。通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進行深入分析，相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評價體制、宣傳教育等六個方面提出了提高會計人員職業(yè)道德的對策。規(guī)范體系。原萊蕪鋼鐵股份有限公司財務(wù)主管兼財務(wù)處長于德政，為使萊鋼股份閑置票據(jù)創(chuàng)造利潤，將萊鋼股份 4 億元銀行承兌匯票貼現(xiàn)款及利息共計 億元人民幣存入昆侖證券以購買國債，后因昆侖證券進入破產(chǎn)清算程序，無力還款，余元。由于會計職業(yè)道德教育的弱化，致使部分會計人員職業(yè)道德意識薄弱，在現(xiàn)實生活中往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅持原則，更不能依法辦事。在目前經(jīng)濟社會中，單位負責(zé)人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負責(zé)人道德水準密切相關(guān)。三、加強會計人員職業(yè)道德的對策加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強化會計監(jiān)督的重要措施之一。除此之外還要加大法律宣傳力度及約束力，這樣才能有助于會計人員職業(yè)道德規(guī)范的完善。在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計人員職業(yè)道德。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機制，才能不斷增強會計人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟活動地正常運行。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。會計行業(yè)應(yīng)該抓住這個全民總動員、樹立社會主義榮辱觀的契機，全面提高會計職業(yè)道德水平，創(chuàng)建和諧的會計工作局面。一些會計人員，尤其是資格老、從業(yè)時間長的人員，不求上進，墨守陳規(guī)、缺乏精益求精的精神和愛崗敬業(yè)的態(tài)度。因此，加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)具有十分重要的意義。二、如何加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士，自身要有過硬的工作作風(fēng)，認真負責(zé)、精益求精、積極主動的工作態(tài)度，還要遵守國家財經(jīng)紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，更要有做好保密性、廉政性等工作的素養(yǎng)。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，按照財務(wù)管理制度，隊各類報銷憑據(jù)、憑證等進行嚴格把關(guān)和再審核，這樣財政、稅務(wù)、審計、高層領(lǐng)導(dǎo)等綜合參與的模式能夠減少一些人鉆空子。愛崗敬業(yè)是會計人員必須具備的素養(yǎng)。第三，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕違法行為。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎(chǔ)。二是“依附觀”。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學(xué)院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓(xùn)“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對財會人員職業(yè)道德建設(shè)的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓(xùn)，具有較強的現(xiàn)實針對性?？傊?，要切忌患得患失，做到恪盡職守。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)，因為責(zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負責(zé)人的責(zé)任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。這幾年財會領(lǐng)域為了盡快與國際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整，因而，相當(dāng)部分財會人員認為，抓住這一過渡時期的“機遇”大搞一把無礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。（四）監(jiān)督來力。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責(zé)，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系；要求財會人員具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，偶爾發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發(fā)生。財會工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人等，財會員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。即通過一定手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財會人員職業(yè)道德規(guī)范，通過營造濃烈的輿論氛圍，最大限度地給從業(yè)人員及社會各界以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認知標準，確立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀。我們必須從整個社會背景中去認識和解決財會人員的職業(yè)道德問題，通過長期艱苦細致的工作來營造出良好的社會環(huán)境。（三）榜樣示范。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價。首先，要分地區(qū)、分階段、分崗位制定具體的分目標和若干具體方案以及分解落實的計劃，從而形成科學(xué)的縱向銜接、橫向關(guān)聯(lián)、縱橫溝通的目標網(wǎng)絡(luò)體系。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊