義烏市新錄用公務(wù)員試用期滿考核工作的實(shí)施意見(更新版)
【正文】 事指南一、流程圖二、辦事指南（一）個(gè)人總結(jié)。二是從不同群體入手，開展了***、***等崗位建功活動(dòng)，鼓勵(lì)**立足崗位，有所作為。一是用好列席鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)的機(jī)會(huì)，積極學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研討的相關(guān)內(nèi)容并在會(huì)后琢磨領(lǐng)會(huì)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨政中心工作上來，使**工作與黨委政府的要求高度對(duì)接，確保**的工作不走偏，不流于形式?？己藘?nèi)容：新錄用公務(wù)員試用期滿后的30日內(nèi)，考核組按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。組織領(lǐng)導(dǎo)：各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的日常教育管理，不搞形式，要本著對(duì)組織和公務(wù)員本人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地做好考核工作。利用業(yè)余時(shí)間，積極學(xué)習(xí)當(dāng)前的新知識(shí)、新理論。三、嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人。由所在單位人事部門組織考核，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地寫出考核評(píng)價(jià)材料，提出考核及任職定級(jí)意見。取消錄用資格的，由本人自謀出路或?qū)⑵渫嘶卦?。四、政策依?jù)（一）?轉(zhuǎn)發(fā)〖新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定〗的通知?（穗人任〔1997〕15號(hào)）；（二）?關(guān)于做好新錄用國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者試用期考核的通知?（海人字〔2004〕1號(hào)）。機(jī)關(guān)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí)，積極主動(dòng)詢問，并耐心解釋，做好服務(wù)工作，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時(shí)，及時(shí)上傳領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)科室；在收集整理資料時(shí)，善于總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)，做好備查；在收發(fā)會(huì)議通知時(shí)，及時(shí)通知，做好對(duì)接，未漏掉一次會(huì)議。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。除了積極參加縣局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)余時(shí)間也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，以期不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力適應(yīng)工商工作的新形勢(shì)和要
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