【正文】 理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。造成工作思路不寬，路子不多。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，在聽取單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的意見建議的同時，通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)認(rèn)真查擺，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下:一、存在的主要問題理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。進(jìn)一步強(qiáng)化組織原則、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。扎實開展各項工作。結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。有效整改工作要求不夠精益求精的問題。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸、懶、散”方面制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。四、下一步工作打算：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。能從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，多傾聽職工意見，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運(yùn)用。加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。“三治”是手段，“三提”是目的。經(jīng)常開展批評與自我批評，在工作上與科室成員做到相互支持，并多做補(bǔ)臺工作。要引導(dǎo)全科同志立足自身實際，立足本科室職能和個人職責(zé)的實際，立足服務(wù)對象的實際，針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點、重點問題進(jìn)行全面調(diào)研了解，形成了長效機(jī)制。為建立健全整改措施落實督辦檢查制度和責(zé)任追究制度，督促責(zé)任科室、責(zé)任人抓好整改落實。要把整改的各個環(huán)節(jié)把握好、各項措施落實好。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目管理，規(guī)范資金運(yùn)作。積極參加機(jī)關(guān)每周二、五下午集中學(xué)習(xí)，個人每周自學(xué)不少于8小時。二是實行“四明確一承諾”。自覺接受機(jī)關(guān)全體同志監(jiān)督。在工會幫扶工作方面，不斷深入基層和一線職工家庭，到基層和困難職工家庭去了解問題，發(fā)現(xiàn)問題，并主動幫助他們解決問題。不斷運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，樹立開拓創(chuàng)新精神，樹立爭先意識，對自己工作高標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，達(dá)到了預(yù)期目的，已初見成效。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，對第二階段剖析查擺自查自糾工作進(jìn)行一次“回頭看”。一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，加大工作力度，找準(zhǔn)存在問題，理清整改思路，明確發(fā)展方向，促進(jìn)工作開展。對自查自糾工作沒有達(dá)到要求的，全面進(jìn)行“補(bǔ)課”。始終站在黨中央對反腐敗斗爭的前沿，自覺抵制不正之風(fēng)，并帶動科室所有人員，與腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭。對職工群眾關(guān)注的熱點、難點認(rèn)真開展調(diào)查研究，并積極想方設(shè)法幫助他們解決難題。在“三治三提”階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決“三治三提”剖析查擺過程中的問題，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。整改方案要突出重點，求真務(wù)實，便于操作。一是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到清政廉潔。緊密結(jié)合供銷社系統(tǒng)工作實際，緊密結(jié)合科室實際，緊密結(jié)合個人實際，確定今后需要解決的重點問題。要堅持實事求是的原則解決問題，通過求真務(wù)實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。二是建立科室整改通報會制度。對于整什么，改什么，不能是紙上談兵，不要僅限于表表決心，而是要把整改措施落實到具體工作中去。第二篇：三治三提整改提高階段工作總結(jié)三治三提整改提高階段工作總結(jié)一、對整改提高階段的認(rèn)識通過集中學(xué)習(xí)“三治三提”活動有關(guān)文件精神，頓覺耳目一新，精神為之一振。治庸治懶治散樹立形象。自律意識顯著增強(qiáng)。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大了從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯。學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準(zhǔn)、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認(rèn)真開展回頭看，通過自已查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準(zhǔn)，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。切實整改工作作風(fēng)不夠扎實的問題。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待權(quán)力和榮譽(yù)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，以扎實過硬的作風(fēng)真正樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。對整改措施中的整改重點，我也給自己制定了時限。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好地運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)自已的一切。在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。工作上沒有真正進(jìn)入角色，不夠大膽主動，對常規(guī)性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時期本職工作研究探討的不深入，不主動。同時，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)工作。在任何時候都要注意維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。全局意識不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)。有時有履行職責(zé)不到位，遇到問題繞道走的現(xiàn)象。破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，對單位出現(xiàn)的困難和問題要團(tuán)結(jié)班子成員一道，以改革創(chuàng)新的精神去認(rèn)真解決。