【正文】 為目標(biāo)，做到與自身實(shí)際相結(jié)合、與日常檢查相結(jié)合，切實(shí)讓廣大員工感受到體系工作所帶來(lái)的積極作用。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，制定整改方案，實(shí)行開(kāi)門(mén)整改，真正讓干部群眾看到整改的決心和成效。五是進(jìn)一步完善專(zhuān)賣(mài)量化考核機(jī)制，加大專(zhuān)賣(mài)量化考核力度，通過(guò)量化對(duì)標(biāo)考核，促成你追我趕的良好工作氛圍。二是進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)精準(zhǔn)監(jiān)管工作。四要夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)管理基礎(chǔ)。一要嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)。（四）農(nóng)村卷煙市場(chǎng)治理方面一是注重對(duì)卷煙零售戶(hù)的教育培訓(xùn)工作。（四）、農(nóng)村卷煙市場(chǎng)治理方面一是在市場(chǎng)檢查過(guò)程中，把握零售戶(hù)對(duì)平時(shí)宣傳的法律法規(guī)知識(shí)的理解和把握程度。三、三季度工作計(jì)劃（一）、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面一是在對(duì)上半年法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，找出上半年學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。（二）、卷煙打假打私方面一是努力爭(zhēng)取地方黨委政府的理解與支持，組織相關(guān)部分召開(kāi)四部分聯(lián)席工作會(huì)議。二是充分利用“”“”等宣傳活動(dòng)日搞好煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，在公眾場(chǎng)所組織形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大宣傳面，增強(qiáng)全民法制觀(guān)念，進(jìn)步全民對(duì)打擊假冒偽劣卷煙的參與意識(shí)和自身的維權(quán)意識(shí)?。ㄈ?、同級(jí)監(jiān)管工作方面認(rèn)真開(kāi)展對(duì)卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作的同級(jí)監(jiān)管，促進(jìn)卷煙銷(xiāo)售工作正當(dāng)、規(guī)范、有序開(kāi)展。第一篇：“煙草專(zhuān)賣(mài)局計(jì)劃”政府工作計(jì)劃為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家局、區(qū)局、市局專(zhuān)賣(mài)工作精神及要求，以踐行“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)為準(zhǔn)則，牢牢圍繞市局（公司）工作總結(jié)會(huì)中黨組提出要牢牢圍繞‘抓班子、帶隊(duì)伍、打基礎(chǔ)、促發(fā)展、構(gòu)***’的工作要求，扎實(shí)做好打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)的工作重點(diǎn)，推動(dòng)縣局專(zhuān)賣(mài)治理工作全面發(fā)展。另一方面要加大對(duì)有送貨車(chē)的零售戶(hù)的監(jiān)管力度，防止非法倒賣(mài)卷煙經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。二是著力提升專(zhuān)賣(mài)治理隊(duì)伍素質(zhì)，治理教育左右開(kāi)弓，牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，使執(zhí)法職員自覺(jué)把文明執(zhí)法作為向社會(huì)展示煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍形象的窗口，堅(jiān)持依法辦案，文明辦案，對(duì)案件的處理始終做到公平、公正、公然，做到辦案標(biāo)準(zhǔn)同一、程序同一，處理適用法律正確；專(zhuān)賣(mài)許可行政審批工作做到細(xì)致正當(dāng)，對(duì)符合要求的申請(qǐng)及時(shí)進(jìn)進(jìn)審批流程，對(duì)不符合要求的申請(qǐng)也爭(zhēng)取使申請(qǐng)人理解，努力樹(shù)立良好的煙草專(zhuān)賣(mài)形象，切實(shí)進(jìn)步**縣局行政治理和行政執(zhí)法主體的職能。進(jìn)進(jìn)二季度，各個(gè)工地已基本開(kāi)工，要對(duì)各工地周邊的活動(dòng)攤點(diǎn)和固定商店進(jìn)行檢查，把握消費(fèi)群體的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)情況，便于更好的進(jìn)行治理和服務(wù)。（三）、同級(jí)監(jiān)管工作方面對(duì)流進(jìn)無(wú)證戶(hù)商店或炕頭類(lèi)商店的卷煙要調(diào)查清楚，追根溯源，果斷杜盡其它商店卷煙非法流進(jìn)無(wú)證戶(hù)商店或炕頭類(lèi)商店，進(jìn)一步規(guī)范持證戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為。（三）、同級(jí)監(jiān)視工作方面加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)視治理工作，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部分的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行長(zhǎng)期有效的監(jiān)管，確保行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面：，全面提升網(wǎng)建水平。推進(jìn)城區(qū)直營(yíng)終端建設(shè)，計(jì)劃在我市城區(qū)建立一個(gè)直營(yíng)終端經(jīng)營(yíng)示范店，在現(xiàn)代卷煙零售終端基礎(chǔ)上，進(jìn)一步凸顯直營(yíng)終端消費(fèi)體驗(yàn)功能和培育品牌的效果。以開(kāi)展優(yōu)秀市局、縣局“回頭看”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督檢查，著力梳理創(chuàng)優(yōu)工作制度工作流程，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理不斷提升。市局將重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)和中、高級(jí)鑒定考前培訓(xùn)，明確各項(xiàng)培訓(xùn)課時(shí)要求，凡申請(qǐng)參加崗位技能鑒定的人員，都要接受集中培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，所有培訓(xùn)后，都要進(jìn)行嚴(yán)格考試和培訓(xùn)效果評(píng)估。二是狠抓問(wèn)題整改落實(shí)。三是不斷提升文件執(zhí)行率。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)煙農(nóng)的培訓(xùn)工作，開(kāi)展對(duì)煙農(nóng)育苗、移栽、大田管理、打頂留葉、采收烘烤、煙葉初分等生產(chǎn)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)一支適應(yīng)我縣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。（五）貫徹標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理。激勵(lì)廣大干部職工始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)行業(yè)發(fā)展的生機(jī)和活力；大力弘揚(yáng)正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，努力形成以誠(chéng)為真、以誠(chéng)為善、以誠(chéng)為美、以誠(chéng)為貴的價(jià)值取向，教育和引導(dǎo)干部職工誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛(ài)、與人為善、弘揚(yáng)正氣，不斷提高企業(yè)文明程度。要充分發(fā)揮市場(chǎng)服務(wù)部貼近市場(chǎng)，貼近客戶(hù)特點(diǎn)，借助“同心”服務(wù)品牌建設(shè)，扎實(shí)做好客戶(hù)的服務(wù)工作，有效提升客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力，提高客戶(hù)的綜合滿(mǎn)意度。要強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管力度。三要進(jìn)一步完善專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作考評(píng)體系和考核內(nèi)容，突出對(duì)內(nèi)管人員履職情況的考核，加大對(duì)重點(diǎn)工作、日常規(guī)定動(dòng)作、問(wèn)題整改情況的考核力度，有效推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作的深入開(kāi)展。要發(fā)動(dòng)廣大干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省局“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”企業(yè)精神和“同心”企業(yè)文化，開(kāi)展企業(yè)文化理念系列宣貫活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化理念內(nèi)化于心，外化于行；以“**市20102012文明行業(yè)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，力求創(chuàng)建工作在更高層次上實(shí)現(xiàn)新突破；進(jìn)一步推進(jìn)行為文化規(guī)范工程，經(jīng)常性地開(kāi)展行為規(guī)范演練，把文化理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策行為、經(jīng)營(yíng)行為和員工行為；積極開(kāi)展好具有壇煙特色、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮文化的凝聚力、向心力和引領(lǐng)作用。根據(jù)省局（公司）標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件和其他兄弟市局（公司）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，采取抽調(diào)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走出去、聘請(qǐng)專(zhuān)家具體指導(dǎo)等方式，研究制定符合煙臺(tái)市局（公司）《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》實(shí)施方案；對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，摸底排查，完成單位、部門(mén)達(dá)標(biāo)自評(píng)工作；根據(jù)自評(píng)結(jié)果，采取有效措施，加以整改不合格項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)年底前二級(jí)達(dá)標(biāo)任務(wù)目標(biāo)。要結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)已制定的消防應(yīng)急預(yù)案定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置，避免發(fā)生“小火釀大災(zāi)”的現(xiàn)象。各單位要落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度，員工普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，最終達(dá)到會(huì)自查整改隱患，會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求，各單位招收的新員工，要經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗。各單位、相關(guān)部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，搞好對(duì)駕駛員日常的安全行車(chē)教育，切實(shí)做到遵章守法，杜絕各類(lèi)交通責(zé)任事故的發(fā)