【正文】 駐地在xx地區(qū)以外市縣的子公司的公司領導職務和部門領導（含副職）職務并且已婚、其配偶（家庭）住址離子公司駐地100公里以上的員工。利用出公差機會可以回家休周休日、補休或調(diào)休假48小時。第二十四條：假期的其他管理一、事假、婚假、喪假、年休假不包括公休日和法定假日在內(nèi)，其他假均包括公休假日和法定假日。4月5日(星期日，農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日4月4日(星期天)公休, 4月6日(星期一)照常上班。第四篇：2014年法定節(jié)假日2014年法定節(jié)假日2014年部分節(jié)假日放假安排近日,對2014年部分節(jié)假日作出安排：元旦：1月1日放假1天。國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。通知要求，各地、各部門要妥善安排好節(jié)假日期間值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日5月2日(星期六)，5月3日(星期日)公休5月4日(星期一)照常上班。第二十五條：調(diào)休管理因公因私需調(diào)換工作與休息時間，應填報《加班調(diào)休審批單》，經(jīng)部門負責人批準后報辦公室負責人備案簽字，在休息日交考勤員。四、外派員工未回家休假，可報銷其配偶前往子公司駐地探親的交通費，報銷標準與員工回家休假標準相同。二、在省內(nèi)的外派員工，每月可以利用法定節(jié)假日、年休假、周休日、補休或調(diào)休回家休假一次。第十六條：工傷假管理員工因公負傷參照國家有關《工傷保險條例》處理。一、申請婚假需憑進入公司后領取的結婚證（復印件）；二、進入公司前領取結婚證的員工不可申請婚假；三、婚假需一次性休完，遇節(jié)假日及公休假順延；第十四條：產(chǎn)假一、女職工生育，參照《江西省人口與計劃生育條例》，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月30日至10月7日放假調(diào)休，共8天。2011年12月31日（星期六）上班。三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。國務院辦公廳二〇一一年十二月五日節(jié)日 元旦 春節(jié) 清明節(jié) 放假時間 1月1日~3日 1月22日~28日 4月2日~4日 調(diào)休上班日期 2011年12月31日（周六）1月21日（周六）、1月29日（周日）3月31日、4月1日（周六、日）放假天數(shù) 3天 7天 3天 勞動節(jié) 端午節(jié) 中秋 國慶4月29日~5月1日 6月22日~24日9月30日~10月7日4月28日（周六）無調(diào)休9月29日（周六）3天 3天8天第二篇：法定節(jié)假日管理法定節(jié)假日管理法定假日是指國家規(guī)定的統(tǒng)一休息的節(jié)假日：一、新年，放假1天(1月1日)；二、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；三、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)；四、勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；五、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)；六、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)；七、國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，公司按照當?shù)刈畹凸べY標準的80％支付工資?；丶倚菁俚慕煌ㄙM，每月可以報銷一次往返火車硬座車票或長途汽車票，但當月利用出公差回家休假的除外。三、請假審批規(guī)范請假人應如實填寫請假事項。二、2015年春節(jié)時間：2015年2月18日至2015年2月24日調(diào)休，放假7日。9月27日(星期日，農(nóng)歷中秋節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。5月4日（星期日）上班。九”運動紀念日 12月9日 世界足球日 12月9日國際反腐敗日 12月10日世界人權日12月第二個星期日國際兒童電視廣播日 12月11日世界防治哮喘日 12月12日西安事變紀念日 12月13日南京大屠殺紀念日 12月18日國際移徙者日 12月20日澳門回歸紀念日 12月21日國際籃球日 12月25日圣誕節(jié)12月29日生物多樣性國際日