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2009——20xx學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會簡報(更新版)

2024-11-03 22:15上一頁面

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【正文】 。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記魯應(yīng)斌同志親自主持召開區(qū)紀委監(jiān)察局“四群”教育工作動員會,分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開入戶工作隊員座談會和專題工作部署會,多種形式傳達省、市、區(qū)“四群”工作會議精神,統(tǒng)一思想,提高對開展“四群”教育工作重要性和必要性認識。處級以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭蹲點聯(lián)戶,住村直接聯(lián)系服務(wù)群眾。參加今天會議的人員有:林業(yè)局局機關(guān)、森林派出所、xxx林管站和xxx全體干部職工。全年在建工程26項,我們只創(chuàng)了6項安全文明工地,有些單位、項目部對合同中約定的及具備條件而不積極爭創(chuàng)而失去了申報的機會,給公司的整體利益帶來了一定的影響。二是管理不嚴,將工程層層分包,以包代管現(xiàn)象時有發(fā)生。一是建筑市場競爭非常激烈,建設(shè)項目仍然偏少,資金回收難度大成了最突出的問題,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。通過培訓(xùn),公司各類技術(shù)人員素質(zhì)有了明顯的提高,有力的保障了投標工程和生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。剛才,我們表彰了2011涌現(xiàn)出的先進單位、優(yōu)秀項目部、先進科室和先進個人,與各分公司簽訂了2012生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書。會議進行第五項議程:請大家以熱烈的掌聲歡迎聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)區(qū)政協(xié)主席作重要指示!。接下來請“創(chuàng)建全國文明城市特別感謝單位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上臺領(lǐng)獎。下面,會議進行第一項議程:請街道辦事處主任xxx同志作2011工作總結(jié)報告,大家掌聲歡迎!。最后他與同學(xué)們分享這樣一條銘言:知識比方法重要,態(tài)度比知識更重要??偨Y(jié)期間,對于各部門的工作亮點以及做的好的方面獲得了全場師生的一致好評和熱烈的掌聲。第一篇:2009——2010學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會簡報電子商務(wù)系分團委2009—2010學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會簡報2010年7月1日下午1點整,電子商務(wù)系分團委2009——2010學(xué)年度第二期工作總結(jié)暨表彰大會在學(xué)院多媒體教室拉開帷幕。緊接著,分別由辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活勞動部、青年志愿服務(wù)部、體育部和自律部派代表上臺對本部門本學(xué)年度的工作做年度總結(jié),他們各個部門對本學(xué)年度工作中的日常工作做了說明,陳列了本學(xué)年度所做的工作與活動,對工作中做的好的地方提出并表揚,對工作中存在的問題和不足做了詳細的解決方案和彌補措施,也對本部門以后工作的開展做了規(guī)劃和展望。他指出作為團學(xué)干部要強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、整體意識和能力意識,注重職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)與個人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,更應(yīng)該了解、學(xué)習(xí)、打造團隊精神,培養(yǎng)一直具有較強戰(zhàn)斗力的團體,還要求同學(xué)們學(xué)會創(chuàng)新思維思考方式,怎樣去做好一項工作,又賦予怎樣的工作方法。今天會議內(nèi)容十分重要,希望大家認真聽取,自覺維護會場秩序,遵守會場紀律。請xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上臺領(lǐng)獎。感謝x書記的講話,書記的講話站得高、看得遠,使我們每一個人都更加明確工作目標和要求,更加堅定了我們每個人的信心。集 團 公 司 工 作 報 告——xxx同志在2011工作總結(jié)表彰會上的講話(2012年2月)同志們:工作總結(jié) 報告 總結(jié) 表彰大會 表彰先進 今天我們召開這次會議主要是總結(jié)2011年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,安排部署2012年目標任務(wù)。在職工教育培訓(xùn)方面:全年投入教育費用17萬元,職工培訓(xùn)人數(shù)560人次,各類持證上崗人員年審430人,尤其是在二級建造師、招投標所涉及的七大員方面加大了培訓(xùn)力度。在此我代表黨支部、經(jīng)理辦向廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到自身企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和存在問題。從公司內(nèi)部管理角度分析:一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)、項目負責(zé)人缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、工作不扎實、管理效能低。從爭創(chuàng)業(yè)績角度分析:創(chuàng)優(yōu)意識不強。過去的一年,我們在xxx林業(yè)局、縣委和縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工的團結(jié)奮戰(zhàn),共同努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù),為全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。到群眾家了解生產(chǎn)生活情況,為 6387戶建立了經(jīng)常聯(lián)系卡檔案,填寫4250張民情聯(lián)系卡,梳理了八項74個與群眾密切聯(lián)系的民生問題和百姓訴求,把群眾關(guān)心和關(guān)注的問題進行了摸底調(diào)查,真正做到知民意。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。三是“四加強”查找問題。簡稱“五實”。編輯:莊進明 審簽:羅成燦 報:市委組織部,市委“四群”辦,區(qū)委常委; 送:區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)紀委辦; 發(fā):各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、區(qū)直各單位。通過討論,大家普遍認識到我們目前存在以下幾方面的問題:一、思想方面:思想僵化、觀念守舊,想問題、辦事情墨守陳規(guī)、因循守舊。
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