組織部招新工作總結(jié)(更新版)
【正文】 好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。▲ 招新流程提交書(shū)面申請(qǐng)面試審核錄?。〞?shū)面申請(qǐng)包括：自我簡(jiǎn)介，加入本部門的目的，今后打算在該部門如何發(fā)展，希望學(xué)到些什么。組織部，一片凈土！它的工作雖然缺乏華麗，但絕不缺乏意義。面試：面試時(shí)所有參加面試的同學(xué)隨機(jī)決定順序，進(jìn)行2分鐘的自我介紹和演講。、掌握簡(jiǎn)單的電腦操作技巧，能夠熟練的處理表格文檔。專人制作積分登記表，分學(xué)部按人計(jì)分，分別統(tǒng)計(jì)。2，本次組織部的招新工作受到新生們的積極響應(yīng)。以上組織部的招新工作總結(jié)，有成功經(jīng)驗(yàn)，也有失敗教訓(xùn)。希望通過(guò)這次招新，能夠使采礦工程系團(tuán)總支的工作更上一層樓，會(huì)朝著更好的方向全速前進(jìn)。第一篇：組織部招新工作總結(jié)組織部招新工作總結(jié)踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對(duì)未來(lái)生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門,繼續(xù)對(duì)知識(shí)領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對(duì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大步前進(jìn)。我部經(jīng)過(guò)三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時(shí)感到我系的未來(lái)無(wú)限光明。③.招新不夠規(guī)范、沒(méi)形成相應(yīng)的制度。但是由于應(yīng)聘組織部人的比較多，雖然已經(jīng)將人員分配成兩個(gè)時(shí)間段面試，但還是照成現(xiàn)場(chǎng)擁擠，應(yīng)聘干事等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等狀況，因此在以后的工作中不要在出現(xiàn)此類情況，引以為鑒。怎樣對(duì)參加“涉外團(tuán)?！钡膶W(xué)生干部進(jìn)行考核？答案要點(diǎn) ：團(tuán)隊(duì)分工合作,設(shè)置考核規(guī)章制度，采取積分制進(jìn)行考核。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。報(bào)名：向有意加入部門的同學(xué)分發(fā)報(bào)名表，并關(guān)注回收狀況，提高回收率。作為共青團(tuán)員與黨、團(tuán)溝通橋梁的部門，它一直立足本分工作，默默地為廣大同學(xué)服務(wù)。（注：其它一些細(xì)節(jié)工作在此暫不做申明）▲ 招新要求⊙我系2011屆全體學(xué)生；⊙熱愛(ài)學(xué)習(xí)，做人踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；⊙思想積極向上，遵守組織部各項(xiàng)規(guī)章制度；⊙加入部門的動(dòng)機(jī)端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)。三． 招新細(xì)則：：2013級(jí)全體經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新生：、遵守我院、我系章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度
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