門診(中醫(yī)科)人員緊急替代制度(更新版)
【正文】 能力完成該診療操作，則需向科主任報(bào)告，請(qǐng)求派相應(yīng)的人員替代，如有必要，可報(bào)告醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo)，予以解決。、設(shè)崗工作人員如有特殊情況外出離崗，需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定熟悉其相應(yīng) 職責(zé)的人代崗，不得出現(xiàn)離崗而延誤工作的現(xiàn)象發(fā)生。、各科室同崗替代由科主任負(fù)責(zé)安排。二、若本科內(nèi)不能解決，由護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理部進(jìn)行全院調(diào)配，及時(shí)替代。如有特殊情況必須安排人員替代，方可離開。四、白天，如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班護(hù)士因特殊情況不能堅(jiān)持完成工作，護(hù)士長(zhǎng)需安排相應(yīng)人員替代完成。必要時(shí)，上述部門及人員有權(quán)啟動(dòng)院內(nèi)替代機(jī)制，直接進(jìn)行人員緊急調(diào)配和調(diào)度。相關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)工作需要，隨時(shí)將修改的緊急替代方案及人員需求報(bào)人力資源部備案。臨床醫(yī)技科室值班人員若不能出診，本人提前通知本科室主任安排其他人員出診。接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。如有特殊情況，必須經(jīng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)許可，并安排人員替代，方可離開。六、在緊急情況下，護(hù)士長(zhǎng)有權(quán)直接調(diào)配暫不在崗的科室內(nèi)部護(hù)理人員參與搶救工作。如科室替代不能滿足需要，則向醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部報(bào)告，值班時(shí)間向總值班員報(bào)告。四、在夜間或節(jié)假日值班時(shí)，值班人員因特殊原因不能繼續(xù)工作，或遇有疑難操作不能完成時(shí)，要立即向護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部匯報(bào)，及時(shí)頂替完成工作任務(wù)。
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