【摘要】物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理的工作。二、協(xié)調(diào)小區(qū)安保消防、保潔綠化、客服服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維保等工作的日常運(yùn)作,不斷完善各部門(mén)工作流程,確保工作時(shí)效。三、負(fù)責(zé)屬下員工工作安排、工作監(jiān)督及績(jī)效考核。四、主動(dòng)與小區(qū)業(yè)戶(hù)接觸及維持良好關(guān)系,保持一流的管理服務(wù)。五、每日巡查小區(qū),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并處理,并定期向公司報(bào)告。六、及時(shí)預(yù)見(jiàn)一
2025-04-13 00:49
【摘要】安全管理員崗位職責(zé) 安全管理員崗位職責(zé)(一) 一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。落...
2025-04-03 12:46
【摘要】3/3組織管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)組織管理員文件編號(hào)GZSM-D14編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)黨委辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-08 01:45
【摘要】3/3綜合管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)綜合管理員文件編號(hào)GZSM-D13編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)黨委辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-08 02:16
【摘要】食堂管理員崗位職責(zé) 食堂管理員崗位職責(zé)(一) 1、制定和完善食堂各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真抓好落實(shí)?! ?、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂食品的采購(gòu)及驗(yàn)證工作?! ?、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),定期組織炊事人員體檢并辦理健康證,嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。 4、定期組織召開(kāi)伙食管理委員會(huì),聽(tīng)取師生意見(jiàn),搞好飯菜質(zhì)量。對(duì)衛(wèi)生狀況、飯菜價(jià)格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督。 5、管好食堂固定資產(chǎn),用好管好炊
2025-08-10 23:42
【摘要】宿舍管理員崗位職責(zé)宿舍管理員是保證員工宿舍安全、并對(duì)宿舍進(jìn)行管理的第一負(fù)責(zé)人,在宿舍主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其職責(zé):一、在宿舍管理主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。二、做好宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清理工作,督促員工做好本宿舍的衛(wèi)生清理,并每天負(fù)責(zé)檢查員工宿舍衛(wèi)生,將檢查情況做好記錄。三、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍排班值班制度,堅(jiān)持在崗在位,不得擅離職守。四、堅(jiān)持查鋪制度,每天不得少于三次的安全檢查。
2025-08-09 15:47
【摘要】/MIS管理員崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)MIS管理員所在部門(mén)人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù),應(yīng)用系統(tǒng)的管理;內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換;移動(dòng)辦公的技術(shù)儲(chǔ)備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-04-07 06:16
【摘要】/24.考核管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)考核管理員文件編號(hào)GZSM-D09編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-09 06:24
【摘要】崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門(mén):計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)部崗位名稱(chēng):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行對(duì)本項(xiàng)目的階段評(píng)審
2025-07-01 00:10