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煤礦安監(jiān)處長事跡材料(更新版)

2025-11-04 17:00上一頁面

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【正文】 立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。加強安全技術培訓,提高職工技術素質我們重新成立了職工培訓中心。三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。配齊了專兼職教師。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下:認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動年初我們開展了新規(guī)程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。加強質量標準化建設,夯實安全生產(chǎn)基礎 質量標準化是安全工作的基礎。3月2日,開展了吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。按照上級要求和礦達標思路,積極開展精品工程創(chuàng)建活動,突出過程控制和動態(tài)達標,強化采掘工程施工成形管理,嚴格驗收考核的管理流程,促使安全質量標準化工作再上臺階這一主線他嚴格安監(jiān)員隊伍考核工作,努力構建安全信息收集、整理、匯報、反饋的一條龍管理體系。他始終堅持職工安全培訓內外并重的原則,要求內部必須保證質量和時間,外培必須保證人數(shù)和跟蹤考核,礦井全年共組織培訓58場,舉辦安全知識大講堂5場,共計培訓5224人次。我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。加強安全技術培訓,提高職工技術素質我們重新成立了職工培訓中心。二是扎扎實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量,防止流于形式。礦對區(qū)隊進行分片包干,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質量入手,增強干部、職工的標準化意識和干標準活,做標準人的自覺性,夯實安全工作的基礎工作中的著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質還不夠高,安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風還不夠扎實,需進一步加強,服務基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。在職工班前播放,收到了很好的
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