文藝部工作工作細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：文藝部工作工作細(xì)則 文藝部工作工作細(xì)則 工作細(xì)則： 1、每周的周末文化工程（包括舞會(huì)、聯(lián)誼等活動(dòng)） 2、每年一度的迎新晚會(huì)。負(fù)責(zé)舉辦每屆新生的迎新晚會(huì)，常規(guī)工作： 注意事項(xiàng)： 從節(jié)...

2024-11-04 07:02

午托部管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：午托部管理制度 “手拉手”午托部管理制度 一：教室管理辦法 ，應(yīng)當(dāng)及時(shí)回午托部，無(wú)值日任務(wù)的不得在學(xué)校停留，路上不得玩耍打鬧，不得去午托部之外的地方，對(duì)于沒(méi)有及時(shí)返回午托部的同學(xué)，按每遲...

2024-11-04 02:15

2022年午托班轉(zhuǎn)讓合同-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 午托班轉(zhuǎn)讓合同 　　午托機(jī)構(gòu)是指一種為了解決家長(zhǎng)無(wú)法接送孩子,照顧孩子的休息住宿、餐飲及作業(yè)輔導(dǎo)的公辦或私立...

2025-01-25 06:15

午托班協(xié)議通用版-資料下載頁(yè)

【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 午托班協(xié)議通用版 （標(biāo)準(zhǔn)版合同模板） 甲方：**單位或個(gè)人 乙方：**單位或個(gè)人 簽訂日期：**年**月**日...

2025-03-31 22:10

6午托機(jī)構(gòu)責(zé)任保證書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】 午托機(jī)構(gòu)責(zé)任保證書(shū) 為規(guī)范和加強(qiáng)午托機(jī)構(gòu)管理，確保學(xué)生在托管期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，嚴(yán)格按照XX市午托機(jī)構(gòu)管理暫行辦法，保證午托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置、規(guī)范管理、確保安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本午托部向中...

2024-09-25 14:34

有關(guān)會(huì)計(jì)科工作細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】會(huì)計(jì)科工作細(xì)則（一）應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益減少壞賬損失特制定本辦法第二條提供應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí)應(yīng)辦妥客戶(hù)資信調(diào)查并隨時(shí)考察客戶(hù)信用的變化簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)但政府機(jī)關(guān)公共事業(yè)信用良好的民營(yíng)大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶(hù)可不受此限第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí)，應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng)：1．注意發(fā)票人有無(wú)權(quán)限簽發(fā)支票2．注

2025-08-04 01:07

總裁工作細(xì)則word版-資料下載頁(yè)

【摘要】總裁工作細(xì)則某集團(tuán)公司總裁工作細(xì)則:第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司總裁的運(yùn)作,依照 《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)、《公司章程》及有關(guān)法規(guī),特制定本細(xì)則。 第二條公司依法設(shè)置總裁口總裁主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 第二章總裁的任職資格與任免程序

2025-08-18 19:33

客戶(hù)服務(wù)回訪工作細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】：Q/BIRD-客服-1-26-2002 提綱：一、建立客戶(hù)服務(wù)回訪制度的必要性二、客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行回訪制度的前提條件三、客戶(hù)服務(wù)回訪人員的培訓(xùn)四、客戶(hù)服務(wù)回訪制度的實(shí)際操作方式五、回訪操作過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)及幾種特殊狀況的解決方式六、客服人員的考核標(biāo)準(zhǔn)七、回訪工作的監(jiān)督和考核八、回訪工作效果評(píng)估內(nèi)容：一、建立客戶(hù)服務(wù)回訪制度的必要性：

2025-01-13 15:06

會(huì)計(jì)日常工作細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】會(huì)計(jì)日常工作細(xì)則應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益，減少壞賬損失，特制定本辦法。第二條提供應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí)，應(yīng)辦妥客戶(hù)資信調(diào)查，并隨時(shí)考察客戶(hù)信用的變化、簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)。但政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、信用良好的民營(yíng)大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶(hù)可不受此限。第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí)，應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng)：1、注意發(fā)票人

2025-05-13 22:55

午托值班工作細(xì)則(專(zhuān)業(yè)版)

午托值班工作細(xì)則(留存版)

午托值班工作細(xì)則-文庫(kù)吧

午托值班工作細(xì)則-wenkub