【正文】 化解會員的思想疙瘩，消除同志間的或與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會，促進(jìn)團結(jié)、察納雅言。同時，也要進(jìn)一步強化教代會的職能，對學(xué)校的工作給予有力地支持和監(jiān)督。在今后的工作中，學(xué)校工會將在縣教育工會和學(xué)校黨支部、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極參與和大力支持下，團結(jié)全體教職工，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為努力開創(chuàng)我校工會工作新局面和創(chuàng)建平安和諧校園作出新的貢獻(xiàn)。積極組織教師開展課外活動,樹立“堅持每天鍛煉一小時”、從關(guān)心教職工生活入手，制定教職工飯譜，采用單雙周飯菜不重、單周內(nèi)飯菜不重、午晚主食、一葷一素的飯菜搭配形式，均稀營養(yǎng)，增加種類，切實提高教職工飯菜質(zhì)量，贏得廣大教職工的滿意。堅持校務(wù)公開，增強各項工作的透明度。以教師節(jié)、十一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日和各類教師競比活動，廣泛開展優(yōu)秀教職工評選和表彰活動，切實增強教工代表的積極性和責(zé)任感。繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)開展“兩爭一做”等師德建設(shè)系列活動，確立誠信立人、誠信立教、誠信立校的理念。積極抓好教師隊伍建設(shè)，唱響師德建設(shè)主旋律。進(jìn)一步健全以教代會為主要載體、以校務(wù)公開欄為輔助形式的規(guī)范化建設(shè)，以“五堅持”為重點的內(nèi)容規(guī)范化，以健全完善各項民主管理、民主監(jiān)督制度為重點的程序規(guī)范化，以“六個有”為標(biāo)準(zhǔn)的校務(wù)公開運作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步完善，工會監(jiān)督職能充分發(fā)揮，學(xué)校校務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化，年內(nèi)順利通過臨澤縣教代會制度建設(shè)的評估。2．開展送溫暖、走訪慰問活動。九月份：1．教師節(jié)慶?；顒?。、健康向上的文體活動。(3)強師能。關(guān)愛學(xué)生是一個教育工作者應(yīng)具備的起碼品質(zhì)，只有愛學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊敬和愛戴。建立和健全教代會提案制度，從提案的征集、匯總、落實，做到規(guī)范有序。并通過教代會完善《五里界中學(xué)教師績效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復(fù)民主提案等工作。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍。二、工作目標(biāo)(一)增強三個意識進(jìn)一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識。三、主要工作(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平學(xué)校工會組織要切實履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。適時地慰問病、困教工和退休職工。組織好老年教師重陽節(jié)的慶?；顒?。(2)發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性，配合學(xué)校支部、行政，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展為孫橋小學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，推動和促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。(2)練師功。(二)找準(zhǔn)切入點，豐富教師業(yè)余生活關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長，維護(hù)女職工的權(quán)益。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、互諒互學(xué)的小集體，小組成員之間相互關(guān)心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。十月份：1．組織會員體檢。5．工會工作總結(jié)。團結(jié)廣大教職工努力工作，再創(chuàng)佳績，力爭在年終考評時被評為工會工作先進(jìn)單位。三愛：愛校、愛生、愛事業(yè)。鼓勵教師參加高一級學(xué)歷進(jìn)修、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合培訓(xùn)、課程改革培訓(xùn)和校本教育等培訓(xùn)工作，切實提高教師的整體素質(zhì)。（二）健全組織機構(gòu)，深化制度建設(shè)。提高教代會的質(zhì)量，履行教代會的各項職權(quán)和義務(wù)，規(guī)范提案征集和督辦工作，努力做到讓教職工滿意。加強工會陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有“教工活動室”和“教工書屋”，每周定期開放“職工書屋”和“職工活動室”，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)功能，提供時間、提供地點、提供器械，切實為豐富職工文化生活搭建良好平臺。一 月：“迎新年慶元旦”系列活動召開教師民主座談會，配合學(xué)校搞好民主評議工作和校務(wù)公開的相關(guān)工作迎接基層工會工作目標(biāo)考核。協(xié)助校長完成校園整治計劃，實現(xiàn)校園文明化的目標(biāo)，為提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策。幫助他們提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，鼓勵他們參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，并建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有計劃地派員離職進(jìn)修和觀摩學(xué)習(xí)，并給予經(jīng)濟補助。元月：做好貧困教職工摸底工作；開展送溫暖活動；做好年終總結(jié)。要創(chuàng)造條件，營造良好氛圍，廣泛宣傳“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，積極開展教職工形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，要認(rèn)真組織教職工參加縣上組織的籃球運動會。（四）切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧校園構(gòu)建。重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，爭創(chuàng)“優(yōu)秀教