【正文】 作，特別是在計財處工作的期間，我從事了資金管理、預算管理等工作，始終參與著會計核算管理、資產管理、稅務管理等工作。第二方面，我認為自己具備擔任財務處副處長的能力與素質。始終牢記使命，嚴格要求自己，老老實實做人，勤勤懇懇做事，上尊敬領導，下團結同事，在多年來的工作和生活中，得到領導和同事們的肯定。我會以讓領導放心，讓職工滿意為工作目標，以我廠的經濟騰飛為自己終身的奮斗目標，自 強不息，積極進取。我將以品德、責任、業(yè)務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根 本內容，采取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質。做好對外協(xié)調，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境。我 認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數(shù)據進行分析，為領導正確決策提供可靠依據。其一，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）其二，（請客戶舉一個實例來加 以說明自己有較強的工作能力）； 其三，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）。由于工作關系，最近幾年我負責跑銀行和稅務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關系網。XX年我畢業(yè)后被分配到山東省濟南無線電廠工作，先 后擔任工廠出納、材料會計、成本會計、綜合（主管）會計；XX年調入新華印刷廠，XX年調廠財務科，干過出納，電算會計及報表（主管會計）及廠三產部門文 建印刷廠青年服務部主管會計，碧海藍天貿易公司主管會計。作為一名財務處的負責人，專業(yè)素質更是必須過硬。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以發(fā)展觀念為動力，以規(guī)章制度為標準，以提高工作質量為目標，當好領導的助手和參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。在工作中我將維護本處處長的核心地位，配合處長做好分管工作，多通氣、多談心。年，我利用業(yè)余時間，參考大量資料編寫了收息月報表與相關會計報表核對程序，此程序的推廣大大減輕了報表統(tǒng)計人員的工作量，提高了報表正確率。第四篇：2015財務處長競聘演講稿2015財務處長競聘演講稿第1篇：財務處長競聘演講稿 各位領導，同志們： 大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是財務處長職位?！熬G色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。（2）用好用活政策，增加學校收入。按照學校2002年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書，為了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。各位領導、各位同事，自從10年前成為交運公司員工之日起，我就將自己的前途與命運和公司緊緊地連在了一起。二、抓好財務管理，建立切實可行的財務內部控制制度。五、具備廉潔自律克己奉公的職業(yè)意識。同時把理論和實踐結合起來，堅持在工作實踐中運用理論，在運用中總結和提高，鍛煉了較強的學習能力和適應能力。二、具備較強的管理能力和協(xié)調溝通能力?，F(xiàn)在集團財務部，從事集團報表匯總合并及對內對外財務數(shù)據的報送工作，同時兼管著鄭州交運投資管理有限公司的財務會計工作。工作任勞任怨、認真負責。首先要按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，合理劃分崗位，搞好人員分工，并堅持定期輪崗，使每個同志都做到一專多能。，做好溝通工作。財務處長是單位領導的參謀和助手，在給領導參謀的過程中，相互之間發(fā)生一些意見分歧是很正常的事情，問題在于如何把自己的不同意見和不同見解恰到好處地向領導表明。領導決策不符合財經法規(guī)制度時，應該耐心向領導提出建議，用擺事實講道理的方法，而不是簡單生硬地公開硬頂。，堅持清正廉潔，做遵守會計職業(yè)道德的模范要自覺加強社會主義道德修養(yǎng)，增強道德意識，堅持執(zhí)政為民；不貪、不占、不以權謀私；堅持“誠信”原則，做遵守會計職業(yè)道德的模范。作為財務處長，特別要注意正確處理堅持制度和搞好服務的關系。，堅持原則，秉公辦事一個時期以來，會計信息失真，假賬真做，真賬假做，真算假賬現(xiàn)象盛行。，不斷提高綜合素質市場經濟需要復合型管理人才。一是從書本上學。隨著社會經濟發(fā)展，經濟業(yè)務日趨復雜，對財務人員知識結構、知識更新的要求更高?？刹扇∫岳蠋?、崗位培訓、專業(yè)代培、工作評比等措施，培養(yǎng)新生力量，促使現(xiàn)有財會人員提高政治、業(yè)務素質。要建立崗位責任制，明確各崗位的工作范圍和職責，處理好與處內同志的工作關系。對國家重大經濟政策變動，如財政管理體制改革、固定資產投資規(guī)模、銀行利率升降等，及時向領導反映，并闡述政策變動可能給單位帶來的影響，以便領導及時采取相應措施。因此，必須有較好的身體狀況，以適應本職工作。所謂資格夠，指的是財務處長必須具備相關的會計專業(yè)技術資格，具備一定的學歷和工作經歷。財務處長應具備哪些素質和能力？怎樣才能當好財務處長？財務處長的作用如何發(fā)揮？筆者就此談點粗淺看法。因此說，財務處長在一個單位中具有舉足輕重的地位，選好用好財務處長至關重要。財務處長只有掌握了廣博的知識，工作起來才能得心應手、游刃有余。因為，財會工作勞動強度大、技術難度高，作為財務處長，經常會加班加點。對財務工作中反映出來的問題，財務處長要及時向單位領導發(fā)出信號，提供信息，使領導不失時機地對工作作些調整。樹立財務為業(yè)務工作服務的思想，廣泛、主動地聽取他們的意見，取得他們的支持和配合。對處內人員要高標準、嚴要求，切實帶好隊伍。財務工作是一項政策性較強、專業(yè)性較高的工作，要求財務人員具有良好的綜合素質。不但要參加會計、審計、統(tǒng)計繼續(xù)教育和有關培訓班的學習，還要從多方面加強學習。作為財務處長，平時也要注意向周圍的同志們學習，向兄弟單位的同行學習，利用業(yè)務學習時間和其他機會，經常和大家討論業(yè)務問題的處理方法，這樣能拓展思路，豐富知識，也進一步提高了自己的工作能力和業(yè)務水平。財務處同時又是單位的窗口部門，必須做到服務周到熱情，財務處長尤其要起表率作用，加強自身修養(yǎng)，樹立良好形象。，堅持換位思考，周到熱情服務財務就是服務，財務工作者就該無條件的為大家服務。讓大家高興而來，滿意而去是衡量我們服務好壞的基本標準和我們一貫追求的目標。重要的是選擇好適當時機，掌握一些說服藝術。為了防止某些領導在工作中自覺不自覺地出現(xiàn)“模糊”審批、“彈性”審批、“越權”審批、“串戶”審批等情況，作為財務處長，應該找領導進行溝通，主動宣講政策制度，充分利用各種機會，及時、準確地向領導提供各個部門的經費基數(shù)、經費開支、節(jié)超情況以及存在的問題。（五）加強內部管理，創(chuàng)造和諧氛圍，提升財務管理水平作為財務處長，必須抓好財務處本身的內部建設和管理，調度全處同志的積極性，在財務處內部創(chuàng)造和諧氛圍，整體提升財務管理水平。要求大家不做的，自己堅決不做。2003年考取了會計中級職稱，同年經過全國統(tǒng)一考試取得了ACCA國際會計與財務證書。在集團公司改制過程中，我曾經作過集團公司資產清查小組的成員，尤其是2009年全程參與了集團公司小金庫的專項治理工作，使我對基層單位的資金狀況，財務管理和會計核算情況都有了深刻的了解，也為以后在新的崗位上順利開展工作打下了堅實基礎。業(yè)余時間我不但學習了財務會計等相關的專業(yè)知識，還認真學習了相關的法律法規(guī)和金融財政政策，積極參加國家級的各種證書培訓和考試活動，及時參與財稅等部門的教育培訓活動，掌握了豐富的業(yè)務知識。良好的個人素質將有助于承擔重任。尊重領導，團結同志，關愛下屬，加強與內外部門的聯(lián)系和協(xié)調，積極爭取政府財稅金融部門和公司其他部門的支持與配合，努力為財務處營造合作寬松的外部環(huán)境；同時積極創(chuàng)建團結協(xié)作、和諧共處、快樂工作的內部氛圍，打造務實、嚴謹、高績效的財務團隊。我將努力學習，遇事多向領導請教，多向經驗豐富的老同志學習，積極應對新時期的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量，提高個人素質。（四）關于工作實績對照工作目標，今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面：1,切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責，也不越權，但是，對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。工作中存在的失誤和不足，責任在我，今后我應當加倍努力，爭取在有限的任期內做出更大的成績，回報學校，不辜負領導和大家的期望。在省行實施辦公自動化的過程中，我熟練掌握了各類辦公軟件，有效提高了工作效 率。第二，擺正位置，當好配角。既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題： ？，我的競爭優(yōu)勢在哪里？ ，我能為廠里做些什么？我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我廠做出更大的貢獻。在 競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經濟大潮中，員工的素質成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在我看來，它同樣也是一個人工作能力的重要體現(xiàn)。作為一名部門領導人，必須具有很 強的溝通和協(xié)調的能力，只有這樣才能充分調動部門員工的積極性，最大效率地整合企業(yè)的各項資源，從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造最為優(yōu)越的環(huán)境。在 擔任財務主管期間，我以出色的表現(xiàn)贏得了廠領導和同事們的認可。做好會計核算，防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。同時做好稅收籌劃工作，做到合理避稅，提高企業(yè)效益。會 計人員的素質包括職業(yè)道德和知識技術素質，不僅要有過硬的專業(yè)技能，更應該有良好的職業(yè)道德。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。十年的計財處工作經歷，讓我具備了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)，踏實肯干的工作態(tài)度；養(yǎng)成了我遇事不含糊，求真務實的工作作風；同時也造就了我高度的工作責任心與嚴謹細致的工作習慣。二是有較豐富的財務管理經驗。特別是長期在計財處從事具體工作，鍛煉了自己過硬的 業(yè)務素質。當然，我知道自己離黨組、領導和各位同仁們的期望還有一定的距離，有待于在今后的工作中進一步提高。另一方面繼續(xù)學習業(yè)務知識，緊跟時代步伐，不斷充實、完善自己，使自己更能勝任本職工作。堅持講實話、辦實事、求實效。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。參與院資本運作，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。順利完成2015年財務決算的編報。一是認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，特別是重點研讀了總書記在三個代表重要思想理論研討會上的講話。收費是事業(yè)經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。其中：行政性收費完成萬元，完成預算收入的%，超額完成預算收入萬元。四、加強協(xié)調溝通，爭取上級資金支持。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。一是對系統(tǒng)個產權單位，辦理了產權登記證年檢。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外