【正文】 業(yè)精神，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性?！币粋€(gè)想有所作為、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的員工，應(yīng)該充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，發(fā)揮自身潛能，完成所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)。這就要求我們，凡事要持之以恒，自信多一點(diǎn)，堅(jiān)守多一點(diǎn)，往往成功就會(huì)離我們更進(jìn)一步。每一份工作都來之不易，所以我們應(yīng)該本著“努力、努力、再努力，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬崗愛業(yè)，銳意進(jìn)取，方能在郵儲(chǔ)銀行的工作崗位上干出成績(jī)、干出精彩。對(duì)照我自己的工作和生活，我覺得收獲了以下三點(diǎn)體會(huì)：一、多一縷奉獻(xiàn)，少一句埋怨。書中內(nèi)容大致是這樣的：19世紀(jì)末，美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊有一封重要的信件要交給古巴的起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍。人生的目的不是為了生存，而是為了有尊嚴(yán)地生活?；叵胛覀兊闹車U勃比比皆是，這不得不說公司里缺乏思考的腦，只有等令的手。其次《把信送給加西亞》說明一個(gè)道理，任務(wù)就是機(jī)會(huì)，更是一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。學(xué)習(xí)是人一生不能丟棄的一個(gè)行為習(xí)慣，公司的此次安排即是采用自學(xué)，一段時(shí)間要結(jié)果，這種方法本人認(rèn)為是正確的。教育工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，過去的思路、辦法和成效，不可能一勞永逸。羅文接到命令后，沒有選擇逃避和退縮，而是知難而進(jìn)、迎難而上，憑著堅(jiān)韌不拔的意志、頑強(qiáng)不屈的毅力，置生死于不顧地勇氣出色地完成了任務(wù)?！皯B(tài)度決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗”。正如中國(guó)古話所說：“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。他說他已經(jīng)三次重讀此書，相信書中淺顯易懂的道理會(huì)帶給大家一點(diǎn)震撼。我認(rèn)為，世界上到處都有“把信送給加西亞”的人。這種奉獻(xiàn)精神，在1XX年前的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代需要，在和平發(fā)展的年代需要，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新時(shí)期更是迫切需要。但是，我請(qǐng)求你，身在其中時(shí)，不要詛咒它。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)在工作的質(zhì)量上。本人的理解不只是送信這一事物這么簡(jiǎn)單，而且還確定了一個(gè)目標(biāo)——把信送給加西亞。好比公司安排一任務(wù)，每每都要專注地去完成?！栋研潘徒o加西亞》最核心告誡我們每個(gè)人的人生都是不可逆轉(zhuǎn)的單行道，所有組織內(nèi)的人是一個(gè)利益共同體。但愿通過此次的學(xué)習(xí)所有組織內(nèi)的每一個(gè)人都能有一個(gè)意識(shí)上的提升，把工作看做是學(xué)習(xí)的堂、施展才華的舞臺(tái)，而不是拳擊的比賽臺(tái)。沒有任何人跟隨前往。我們要有一心一意的奉獻(xiàn)精神，滿心歡喜認(rèn)真地去做事情，少一句埋怨，這樣郵儲(chǔ)銀行在改制過程中存在的問題，才能通過我們努力踏實(shí)工作逐漸解決?！皯卸铔]有牙齒，但卻可以吞噬人的智慧”，這句話可以作為我們的座右銘，時(shí)刻警醒我們要勤奮敬業(yè)，切莫成為思想和行動(dòng)上的懶漢。從這里面，啟示我們要在工作中充分發(fā)揮出個(gè)人的主觀能動(dòng)性，對(duì)這點(diǎn)深有感觸：在2010年10月份因我支行會(huì)計(jì)核算部會(huì)計(jì)人員辭職等原因，造成我行會(huì)計(jì)賬務(wù)混亂，會(huì)計(jì)管理工作無法達(dá)標(biāo)，經(jīng)行務(wù)會(huì)研究調(diào)我到會(huì)計(jì)部工作，我通過發(fā)揮自己的主動(dòng)性，對(duì)會(huì)計(jì)工作職責(zé)進(jìn)行重新分工，主動(dòng)擔(dān)負(fù)理清賬務(wù)和會(huì)計(jì)工作流程工作，到最終2011年6月份我行會(huì)計(jì)管理工作的達(dá)標(biāo)，受到省市行的表揚(yáng)。隨著礦井改革的不斷深化，是發(fā)展的前提，以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，這就需要職工像羅文中尉一樣，能夠不問原因，只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它；然而，在我們的身邊，這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn)，但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。讀了《把信送給加西亞》后，我感觸很深, 覺得自己的知識(shí)又一次得到了提升。既然社會(huì)給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間，我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)地去做好每一項(xiàng)工作，為社會(huì)盡一份心，出一份力。因此成功不是必然的，困難也不是永久的，只要我們有這一份堅(jiān)韌的意志力，勇于接受現(xiàn)實(shí)，面對(duì)挑戰(zhàn)，相信成功一定會(huì)離我們不遠(yuǎn)的。2010年4月8日第五篇：把信送給加西亞讀后感《把信送給加西亞》讀后感讀了《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深！故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)，把信送給加西亞讀后感?！斑@事他能不能辦成啊?”很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。