【正文】 。而團(tuán)隊(duì)的合作基于彼此間的理解和支持，我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。我猶豫了。到達(dá)目的地之后，教練將我們分成兩組并下達(dá)了第一項(xiàng)任務(wù)——給自己取代號、選隊(duì)長、定隊(duì)名、隊(duì)呼、畫隊(duì)旗、唱隊(duì)歌等。激活新團(tuán)隊(duì)，點(diǎn)燃新團(tuán)隊(duì)。第二項(xiàng)目是管理學(xué)上矩形方陣，將繩—接起統(tǒng)一圍成一個圈，再列隊(duì)成一直線，圈自然拉直定頭尾AB，再一次合并對折取出兩中心點(diǎn)CD最后ABCD向不同方向分開就是方形的東南西北了，結(jié)打開達(dá)最大化，此方法在摸索過程組員已提出，但領(lǐng)導(dǎo)未接納，而當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的方案是不可能達(dá)到目標(biāo)的，從此項(xiàng)目可看出方法面前部門與部門、人與人面前是方形平等關(guān)系的，因組員能力有高低，我們?nèi)鄙贂h的機(jī)制將最合理的工作方式定下，后再運(yùn)用方法，在方式未定的情況下所有方法都不是合理的，現(xiàn)實(shí)中不能一下定最好方式也要定已知可行的，當(dāng)開始后要不斷收集各反應(yīng)點(diǎn)及時反饋的39。拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，但我們的人生新篇章才剛剛開始。學(xué)歷不代表一切，踏入公司就應(yīng)當(dāng)從零開始。公司“自家事”企業(yè)文化言簡意賅、通俗易懂。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，我們從中汲取能量，構(gòu)建個人幸福生活。同時王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風(fēng)氣。第二天項(xiàng)目我將其稱之為“融冰之旅”，這是對我們團(tuán)隊(duì)整體凝聚力的考驗(yàn)與鍛煉。經(jīng)過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓(xùn)練的目的地——天目湖。背摔以前是在電視上看過的，真的要自己去做，其實(shí)還是很害怕的，雖然教官也講解了很多，同事們也做好了準(zhǔn)備，但是當(dāng)我站在那兒，怎么也不敢往后面躺下去，真的很害怕摔到了地上。第二天里，經(jīng)過了一天的熟悉，隊(duì)友們都熟悉了起來，時光如梭，下午最后一個集體科目“飛奪瀘定橋”將大家緊緊團(tuán)結(jié)在了一起，科目結(jié)束后，大家深情的擁抱在一起，整個會堂里掌聲雷動。在改革的浪潮洶涌而來的時候，逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代！接下來兩天是拓展訓(xùn)練?！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。進(jìn)取心。職業(yè)平等?！案梢恍?，愛一行”——只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。定的通過培訓(xùn)，我在個人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認(rèn)為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”。培訓(xùn)前兩天是公司各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們講課，極富有知識性，又富有趣味性。對這次拓展訓(xùn)練，使我進(jìn)一步感悟到，無論在生活還是在工作中，遇到了什么困難、遭受了什么挫折，只要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)上下左右的協(xié)作溝通，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢和任務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，齊心協(xié)力，拼搏創(chuàng)新，我們在困難面前，就能夠變壓力為動力，勇往直前，通過失敗、斗爭，再失敗、再斗爭，直至勝利，來堅(jiān)定我們自立于企業(yè)之林的自信心，不斷實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)勝自我，超越自我”的拓展目標(biāo)。而這些我們都做不到，滿足不了他們。20xx年CCTV中國經(jīng)濟(jì)人物頒獎典禮上，中國化工集團(tuán)總經(jīng)理任建新，手捧一碗蘭州拉面，用一分鐘即興演講講述了馬蘭拉面與中國化工集團(tuán)的淵源。當(dāng)然這折射到我們的工作生產(chǎn)中，我們更要爭取做到使用不占用，循環(huán)不消耗，減少庫存，降低運(yùn)營成本的啟迪。在這個項(xiàng)目完成的回顧課上，員工們紛紛分享了當(dāng)時的感受：感到害怕，從來沒有想到把自己交給別人；臺下的人能不能接住自己，心里沒底；站在臺下，當(dāng)時只想使多大勁也要接住他。新員工拓展訓(xùn)練心得體會5三天短暫的拓展訓(xùn)練早已過去好多時日了，我們也已經(jīng)回到工作崗位好幾天了，但是，我們這些新來的員工們，卻一直念念不忘那精彩紛呈、滌蕩人心的三天拓展訓(xùn)練日子。方式就是基數(shù)而方法則是系數(shù)，思想?yún)R報(bào)專題基數(shù)面積越接近本體越穩(wěn)定，方法越少越合理越快，合起來就是多維的工藝了。我作為公司的一名新人，沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，但今天的集訓(xùn)叫我受益匪淺，在此和大家分享我的心得，最后衷心地希望我們的公司明天會更好。再次，統(tǒng)一指揮是團(tuán)隊(duì)的靈魂。其次，不為失敗找借口，只為成功找方法。在團(tuán)隊(duì)的照片中，我們看到了每個人默默的努力，吃苦耐勞的傳統(tǒng)。在踏著他們的肩膀往上攀登的時候，很多同事的眼淚奪眶而出。37個人不斷地在苛刻的要求中，在指導(dǎo)教練的質(zhì)疑聲中，在他們的批評聲中，忘我地去奔著目標(biāo)前進(jìn)，挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項(xiàng)目。前輩經(jīng)歷了比我們現(xiàn)在的情形困苦多倍的時期，堅(jiān)強(qiáng)和勇氣也在代代傳遞，東北院人的勇敢來自于對自我的約束和對業(yè)主的責(zé)任感。從一個小游戲“信任背摔”開始，教練讓我們學(xué)會了信任隊(duì)友，相信自我，突破自己的認(rèn)知?！巴卣褂?xùn)練”已然成為當(dāng)今最流行的團(tuán)體活動。在比賽過程中，有勝利者，必然就有失敗者。它生動的為我講解了什么叫做團(tuán)隊(duì)，什么叫做拼搏。我們?nèi)绾螌Υ?，生活就會如何對待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽光。三是應(yīng)該學(xué)會腳踏實(shí)地。最后，我們應(yīng)該感恩我們身邊每一個人。心存感恩，我們的生活才會有意義。下午的“領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目可用一個詞“悲壯”來形容。本次拓展訓(xùn)練共分為三個大板塊：室內(nèi)項(xiàng)目、戶外項(xiàng)目與講座授課。未來的工作千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣那樣的困難，但是我相信有單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們的不懈努力，任何困難都能夠被克服，我們一定能夠創(chuàng)造無愧于自己，無愧于XXXX的工作業(yè)績！第二篇：新員工拓展訓(xùn)練心得體會揮灑青春汗水 澆灌精彩未來在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。我為自己能夠來到XXX而倍感慶幸，我會永遠(yuǎn)做一名忠實(shí)的XXX人，用努力認(rèn)真的工作來為XXX的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！入單位之初，我們參加了新員工入單位培訓(xùn)典禮，讓我們感到驚訝的是在單位里工作如此忙碌的情況下，單位有單位領(lǐng)導(dǎo)全部參加了這個儀式，而且都進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，這充分證明了單位里對于新員工的重視，他們耐心的講解無不凝聚了他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，無不體現(xiàn)出一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，這種經(jīng)驗(yàn)值得我們認(rèn)真吸取，這種精神值得我們好好學(xué)習(xí)。早未來的工作中，我們要做到的就是始終保持這種友誼，同心協(xié)力，各盡單位能，為XXXX未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績，為XXXX增添新的榮譽(yù)。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過，也曾彷徨過，找不到未來生活的方向，但經(jīng)過為期一周的拓展訓(xùn)練使我受益匪淺。下午的戶外項(xiàng)目更是對大伙體力與耐力的考驗(yàn)。陳總從“天天向上”與“全面發(fā)展”兩個方面展開，教育我們應(yīng)既志存高遠(yuǎn)又腳踏實(shí)地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。其次，我們應(yīng)該感恩我們的??，我們的大唐。和合為貴，團(tuán)結(jié)就是力量。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，謙虛謹(jǐn)慎，時刻不忘反省自身。拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，但我們的人生新篇章才剛剛開始。使我明白，這是一支具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，這支團(tuán)隊(duì)擁有極強(qiáng)集體榮譽(yù)感的成員。看著綠隊(duì)隊(duì)長“義林百匯網(wǎng)”段總接受那樣失敗的懲罰，我們的心都碎了，俯臥撐從第一次的十個，第二次的二十個，第三次的四十個，第四次的八十個，到最后的一百六十個，對于已經(jīng)不是年輕小伙子的他，是多么大的考驗(yàn)，但是他沒有退縮，因?yàn)樗顷?duì)長，他不能放棄承擔(dān)這個責(zé)任，不能放棄這個團(tuán)隊(duì)，所以他堅(jiān)持下來了，用自己的行動告訴他的隊(duì)員你們的隊(duì)長沒問題，一起努力加油，下次我們一定勝利，我相信你們！看著段總疲憊的身軀，隊(duì)員們的心何嘗不痛，如果當(dāng)初練習(xí)的時候，大家努努力，認(rèn)真一些，隊(duì)長就不必接受這些懲罰，為我們承擔(dān)這些痛苦。然而，這次我們在拓展訓(xùn)練中，接觸的第一個詞語是“付出”,這也正是東北院幾十年對于社會堅(jiān)守的信仰。我們堅(jiān)守著東北院的創(chuàng)新精神，不斷進(jìn)取，正因如此，我們東北院才能夠在各類的工程評選中拔得頭籌。在高空科目間，穿插了幾個看似動腦實(shí)則考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神的科目。那份快樂讓我們像個孩子一樣，肆無忌憚地開懷慶祝。在東北院的不斷發(fā)展中，不僅需要許許多多他們這樣擁有“俯首甘為孺子?！本?，默默辛勤工作的同志來奠定成功的基石，也同樣需要那些運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥和骨干。新員工拓展訓(xùn)練心得體會3我是公司的一名新員工，于12月1日正式入職，在職十多天就能享受集團(tuán)的拓展訓(xùn)練，作為個人深感榮幸。而現(xiàn)實(shí)的39。最后，個人成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成就個人。公司要發(fā)展，也離不開一支賦有熱情協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。第五項(xiàng)目其實(shí)畢業(yè)墻包含了之前信任、溝通、責(zé)任心、態(tài)度等項(xiàng)目，這是個統(tǒng)一，三角形是世上最穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)，如果下面并站三個人雙手撐住墻壁，以此為基礎(chǔ)雙腳盡量站后三角形分開互相頂靠，形成左右前后都是三角的，然后兩肩上站二人也是雙手撐著墻壁，其他人就能從這通道(金字塔)最高效上去，這有別尋找方法的最不穩(wěn)定結(jié)構(gòu)方形，最后那人要將最最后那人拉上去，需在信任上面所有人基礎(chǔ)上放松自己一切作一條繩子樣方可順利雙贏上去，也就是說我們向上前進(jìn)時既要正向三角形樣腳踏實(shí)地(倒吊三角形穩(wěn)定但最危險)然后統(tǒng)一一切思想行動為一條直線(直線除能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)還是最高效的)這當(dāng)中要軟硬兼施，最后說一個人能力再強(qiáng)也要有感恩的39。每一次訓(xùn)練前的導(dǎo)入環(huán)節(jié)都是令人亢奮的，它能最大程度的調(diào)動我們的興趣和參與訓(xùn)練的激情?！靶请H大逃亡”這個項(xiàng)目對大家的團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作能力是一個很好的考驗(yàn)。對于創(chuàng)新，我們應(yīng)該制定好創(chuàng)新的方法，當(dāng)然方法有很多：copy+改善、還原原理、頭腦風(fēng)暴、資源整合等，我們還要總結(jié)我們在創(chuàng)新過程中的障礙，是不是慣性思維左右了我們創(chuàng)新？是不是我們的視角不對呢？還是我們的風(fēng)險意識太強(qiáng)了呢？接下來的“瘋狂市場”、“盲人方陣”兩個項(xiàng)目同樣精彩，給我們的啟發(fā)也很多，使我明白了在工作中我們不要被分組而制約，我們要打破分組的規(guī)定，做到合作共贏，實(shí)現(xiàn)利益最大化。任總家境不好，兄弟姐妹們多，都是靠母親的辛勤勞作，把他們撫養(yǎng)成人，培養(yǎng)成才，自己卻換來了一身病。反而等到親人都老了或者都不在了才后悔自己做的不足，才知道去關(guān)注他們，孝敬他們。通過這次拓展培訓(xùn)，員工的綜合素質(zhì)明顯提高，企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)，企業(yè)文化執(zhí)行力明顯提升。我深深感覺到自己選擇的正確性，并對未來信心百倍。我個人認(rèn)為作為一名職業(yè)人，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條：敬業(yè)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。責(zé)任心。希望。有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。雖然烈日炎炎，可我們個個精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺、一種需求。20xx年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。第一天項(xiàng)目我將其稱之為“破冰之旅”，我們新進(jìn)員工分成八組，選定各自的隊(duì)長、隊(duì)秘之后，迅速設(shè)計(jì)本隊(duì)隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌與造型，在接下來的爭奪隊(duì)旗項(xiàng)目中更顯示了大伙們的豪邁激情。當(dāng)整個團(tuán)隊(duì)未完成任務(wù)，隊(duì)長受罰。心存感恩，我們的生活才會有意義。最后，我們應(yīng)該感恩我們身邊每一個人。榮譽(yù)面前，大家不逞強(qiáng)、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長。生命需要陽光，心態(tài)更需要陽光，積極樂觀的態(tài)度是美好工作的必需品。新員工拓展訓(xùn)練心得體會920xx年4月29日，我們公司共安排54名新職工展開笑翻天樂園拓展訓(xùn)練活動。第三項(xiàng)目信任背投：只有信任團(tuán)隊(duì)才能全身投入工作才會事半功倍，這不只臺上繞到臺下的距離，當(dāng)然不能忽略運(yùn)用的人力，所以做事也不能一邊倒，要看實(shí)際情況，能獨(dú)立完成的有時就算走遠(yuǎn)點(diǎn)也可獨(dú)立完成。經(jīng)過人力資源部精心的策劃和組織，公司30名新員工一早就開赴鄭州野狼軍事拓展訓(xùn)練基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。我作為“獵人隊(duì)”的一員，與隊(duì)友們高喊我們的口號“獵人獵人專治不服”!此時此刻，沒有了不同地區(qū)、不同部門同事之間的陌生感，隊(duì)友之間互相投以信任的眼神，為完成接下來的挑戰(zhàn)而互相鼓勁加油。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。當(dāng)人站在1米多高的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當(dāng)我們對同伴或者團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。公司的發(fā)展，不僅需要運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子?！钡木瘢耪嬲於顺晒Φ幕?、托起了事業(yè)的希望!，面對“不可能”完成的任務(wù)，我們都沒有選擇放棄和退縮，因?yàn)槊總€成員都相信，只要依靠團(tuán)隊(duì)的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。但是對于我的職業(yè)生涯，卻是受益匪淺的開端，不可或缺的一筆。整個素拓的四個活動中，無一不將團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)得淋漓盡致。就是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)精神，我們通過了15個人中的13個，只犧牲了2個。總之，團(tuán)隊(duì)就是奉獻(xiàn)，就是無私，就是大我，在團(tuán)隊(duì)面前，我們該有的只有信任，該做的只有付出。因?yàn)椋俏覀児餐募?！關(guān)于我我是一個懂得感恩的人，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。但是我們擁有一顆學(xué)習(xí)積極努力的態(tài)度，更加感謝中電科信息產(chǎn)業(yè)有限公司給我們新人一個平臺，為我們提供一個機(jī)會讓我們?nèi)プC明自己。我相信目標(biāo)的確立將指引我們進(jìn)步和發(fā)展，更加快速的成長。大學(xué)畢業(yè)我們各奔東西，感傷離別?！巴卣褂?xùn)練”已然成為當(dāng)今最流行的團(tuán)體活動。從一個小游戲“信任背摔”開始，教練讓我們學(xué)會了信任隊(duì)友，相信自我，突破自己的認(rèn)知。前輩經(jīng)歷了比我們現(xiàn)在的情形困苦多倍的時期，堅(jiān)強(qiáng)和勇氣也在代代傳遞，東北院人的勇敢來自于對自我的約束和對業(yè)主的責(zé)任感。37個人不斷地在苛刻的要求中，在指導(dǎo)教練的質(zhì)疑聲中，在他們的批評聲中，忘我地去奔著目標(biāo)前進(jìn)，挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項(xiàng)目。在踏著他們的肩膀往上攀登的時候，很多同事的眼淚奪眶而出。在團(tuán)隊(duì)的照片中，我們看到了每個人默默的努力，吃苦耐勞的傳統(tǒng)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動