【正文】 星區(qū)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》，在電視臺(tái)、《婁底日?qǐng)?bào)》等新聞媒體上播報(bào)（三）利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。設(shè)立電子公開(kāi)屏。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間，專(zhuān)門(mén)抓政務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)；四是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。行政審批方面。組織稅干深入農(nóng)村，在建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過(guò)文藝演出和搶答賽的形式，將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶(hù)手中，積極落實(shí)中央一號(hào)文件精神。編印稅收宣傳資料、手冊(cè)。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機(jī)關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對(duì)外稅務(wù)政務(wù)公開(kāi)的中心。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間，專(zhuān)門(mén)抓政務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)。2017年我局的政務(wù)公開(kāi)工作取得了一定成效，但從政務(wù)公開(kāi)考評(píng)內(nèi)容來(lái)看還存在著許多不足，政務(wù)公開(kāi)的人力資源配置需要/ 3 加強(qiáng)，政務(wù)管理平臺(tái)信息發(fā)布的規(guī)范性、及時(shí)性有待進(jìn)一步提高，向社會(huì)公開(kāi)的方式有待進(jìn)一步多元化。二、強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)意識(shí)。積極探索群眾和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的方式和方法，進(jìn)一步構(gòu)建多元化考評(píng)機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮考核引導(dǎo)作用，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作扎實(shí)開(kāi)展。成立局政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，辦公室要做好牽頭抓總工作，各股室要配合做好各項(xiàng)具體工作，提高政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)水平。時(shí)間：6月至11月。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作納入系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提高政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作人員整體素質(zhì)。探索建立新聞發(fā)言人制度，建立重要稅收政策及涉稅熱點(diǎn)問(wèn)題定期有序發(fā)布機(jī)制。嚴(yán)格按照國(guó)家總局和省局統(tǒng)一要求，對(duì)進(jìn)戶(hù)執(zhí)法項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理、篩選、簡(jiǎn)并，最大限度壓縮進(jìn)戶(hù)執(zhí)法項(xiàng)目數(shù)量，并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。穩(wěn)步推進(jìn)納稅人信用狀況公開(kāi)。大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政，加強(qiáng)與潁上論壇等聯(lián)絡(luò)溝通和系統(tǒng)上下的跟蹤落實(shí)，形成限時(shí)回復(fù)、及時(shí)答復(fù)、定時(shí)回復(fù)的網(wǎng)絡(luò)留言落實(shí)機(jī)制。深化制度建設(shè)公開(kāi)。嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定，有序推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部管理科學(xué)民主，涉稅執(zhí)法權(quán)力公開(kāi)透明。二、工作原則（一）依法實(shí)施原則。三、重點(diǎn)任務(wù)（一）深化政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行重大涉稅事項(xiàng)集體審理制度，確保執(zhí)法公開(kāi)、公正與公平。根據(jù)省地稅局制定的稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)要求，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)，逐步完善裁量權(quán)行使程序、適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)，制定并公開(kāi)統(tǒng)一規(guī)范的稅務(wù)行政處罰適用規(guī)則，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。大力精簡(jiǎn)規(guī)范進(jìn)戶(hù)執(zhí)法項(xiàng)目。強(qiáng)化稅收法律法規(guī)及政策宣傳解讀與回應(yīng)工作。（三）加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)全縣各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要高度重視政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作，加大工作力度。（二）深化落實(shí)階段。把開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作重點(diǎn)。加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)查找政務(wù)公開(kāi)政務(wù)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)加以整改。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任制考核，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班與坐班制度，積極打造效能、智慧、便民、公開(kāi)、協(xié)作的辦稅環(huán)境，促進(jìn)稅企共同發(fā)展。三是力量落實(shí)。(一)利用辦稅服務(wù)廳公開(kāi)。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬(wàn)元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開(kāi)稅務(wù)政務(wù)。如我局將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件、范圍、申請(qǐng)程序歸集整理，專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《婁星區(qū)下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》，在電視臺(tái)、《婁底日?qǐng)?bào)》等新聞媒體上播報(bào)(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。四、充實(shí)內(nèi)容，增加深度在政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上，凡是運(yùn)用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類(lèi)事項(xiàng)，只要不屬于黨和國(guó)家的機(jī)密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開(kāi)的事項(xiàng)，我局都將之向社會(huì)或內(nèi)部全面公開(kāi)。精心制訂《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，詳細(xì)列出了政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和方式；三是力量落實(shí)。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡(jiǎn)單明了的政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，專(zhuān)欄的基本內(nèi)容包括：地稅機(jī)關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限；稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾；窗口開(kāi)票的稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù)；稅務(wù)登記證辦證、驗(yàn)證、發(fā)票工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，違法違規(guī)處罰通報(bào)等。（二）利用報(bào)刊、電視等新聞媒體公開(kāi)。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開(kāi)、保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在向納稅人下達(dá)處罰意見(jiàn)書(shū)、處罰通知書(shū)和強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中，詳細(xì)告知納稅人有聽(tīng)證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請(qǐng)法律救濟(jì)的手段。二、嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任一是根據(jù)政務(wù)公開(kāi)的特點(diǎn)，對(duì)各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)口政務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的部署和落實(shí)；二是將政務(wù)公開(kāi)工作納入對(duì)各稅務(wù)分局和機(jī)關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部任免的重要依據(jù)；三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度，對(duì)拒不實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或按規(guī)定要公開(kāi)的不公開(kāi)，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時(shí)的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。編印稅收宣傳資料、手冊(cè)。（四）采用多種形式對(duì)