【正文】 規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。、含鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類），—%.5相關(guān)文件《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651—1989）《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第一號(hào)）《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國家經(jīng)貿(mào)安全【2000】189號(hào)）《國家衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國總工會(huì)聯(lián)合公布防暑降溫措施暫行辦法》（國家中勞護(hù)65號(hào)）6相關(guān)記錄及保存期：年度勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品需求計(jì)劃保存期：三年第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定勞部發(fā)[19963138號(hào),1996年4月23日發(fā)布，1996年6月1日起施行第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。，未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的不得上崗作業(yè)。4工作內(nèi)容和要求《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家辦法的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》），明確各工種必備的勞動(dòng)防護(hù)用品種類及發(fā)放周期。、發(fā)放與使用情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品與防暑降溫用品管理規(guī)定1適用范圍本規(guī)定適用于公司各職能部門。定期組織相關(guān)部門、使用部門對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。安全主管部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收。，按時(shí)檢修維護(hù)，每年署季來臨之前進(jìn)行一次大修，保證設(shè)備運(yùn)行良好，并制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、參考文獻(xiàn).《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2002 年 11 月 1 日起施行).《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》(2015 年 12 月).《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB1165189) 《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(2011年10月1日起實(shí)施)三、適用范圍：公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購?發(fā)放?領(lǐng)用?回收等管理工作。：各需求部門依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本部門實(shí)際情況每月提報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品需求，經(jīng)主管、部長審核后提交人事行政部審核、匯總后提交采購申請。?回收。（三）、公司員工在生產(chǎn)工作過程中，應(yīng)自覺并正確使用勞保用品，各級(jí)管理人員要認(rèn)真督促。二、勞動(dòng)用品的采購及倉儲(chǔ)管理（一）、勞保用品采購計(jì)劃由安全科根據(jù)公司“勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”按月提出采購計(jì)劃，審核批準(zhǔn)后采購。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）參照企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍，若為新研制和開發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)（以下簡稱檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)）檢測檢驗(yàn)合格后，方可購買、使用。勞動(dòng)防護(hù)用品必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他