【摘要】30萬(wàn)噸/年加氫精制及制氫聯(lián)合裝置初步技術(shù)方案ZhejiangMeiyangInternationalPetrochemicalPharmaceuticalEngineeringDesignCO.,LTD.2022年9月21日30萬(wàn)噸/年加氫精制及制氫聯(lián)合裝置初步技術(shù)方案1
2025-05-31 05:51
【摘要】餾分油加氫精制技術(shù)FRIPP,SINOPEC加氫精制技術(shù)新進(jìn)展餾分油加氫精制技術(shù)FRIPP,SINOPEC一、加氫精制技術(shù)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)1、石油消費(fèi)量逐年增加2、原油質(zhì)量日趨劣質(zhì)化3、石油產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)4、環(huán)保法規(guī)實(shí)施5、煉油裝置構(gòu)成不盡合理6、增加投入餾分油加氫精制技術(shù)FRIPP,SINOPEC二、FRIPP加氫精制技術(shù)的開(kāi)發(fā)與工
2025-02-21 21:57
【摘要】I3萬(wàn)噸/年粗酚精制工程(一期萬(wàn)噸/年)可行性研究報(bào)告II目錄第一章總論..............................................................................................1第一節(jié)概述...................................
2025-04-30 18:48
【摘要】--第一章總論第一節(jié)項(xiàng)目編制的依據(jù)和原則一、項(xiàng)目編制的依據(jù)1、****集團(tuán)(********石油化工廠有限公司)關(guān)于《編制8000Nm3/h制氫及50萬(wàn)噸/年加氫精制裝置改造可行性研究報(bào)告的委托書》;2、中國(guó)石油化工總公司《石油化工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制規(guī)定》(一九九七年版);3、原料及產(chǎn)品價(jià)格依據(jù)現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格及****集團(tuán)(********石油化工廠有
2025-08-06 06:43
【摘要】8000Nm3/h制氫及50萬(wàn)噸/年加氫精制裝置改造可行性研究報(bào)告8000Nm3/h制氫及50萬(wàn)噸/年加氫精制裝置改造可行性研究報(bào)告第一章總論第一節(jié)項(xiàng)目編制的依據(jù)和原則一、項(xiàng)目編制的依據(jù)1、xx集團(tuán)(xx石油
2025-05-14 03:11
【摘要】QBQ/DZYJL01—2010江蘇新海石化有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60萬(wàn)噸/年汽油加氫裝置試開(kāi)工方案江蘇新海石化有限公司發(fā)布2010--實(shí)施2010--發(fā)布項(xiàng)目姓名簽字日期編寫裝置(車間)審核
2025-05-30 18:12
【摘要】加氫精制裝置安全檢查表序號(hào)檢查項(xiàng)目及內(nèi)容依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例檢查結(jié)果備注1安全生產(chǎn)責(zé)任制《安全生產(chǎn)法》第十七條中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度第二篇一、安全生產(chǎn)責(zé)任制基層單位領(lǐng)導(dǎo)和職工安全職責(zé)第六章行政正職安全職責(zé)第四十一條分管生產(chǎn)副職安全職責(zé)第四十二條
2025-01-15 01:38
【摘要】加氫精制裝置操作工技能競(jìng)賽系統(tǒng)用戶手冊(cè)目錄一,工藝流程簡(jiǎn)介 11,裝置的生產(chǎn)過(guò)程 12,裝置流程說(shuō)明 1二,設(shè)備列表 3三,儀表列表 4四,現(xiàn)場(chǎng)閥列表 10五,工藝卡片 12六,物料平衡 13七,復(fù)雜控制說(shuō)明 14八,重點(diǎn)設(shè)備的操作 14九,操作規(guī)程 171,正常開(kāi)工 172,正常停車 253
2025-05-31 05:52
【摘要】..6萬(wàn)噸/年苯加氫制環(huán)己烷項(xiàng)目可行性研究報(bào)告..目錄第一章總論...............................................................1概述.....................................................................1
2025-05-01 18:43