【正文】 ，探索開展青年志愿服務(wù)活動，增強青年奉獻精神。要從專業(yè)技術(shù)對人才素質(zhì)提出的實際要求出發(fā)，對團員青年進行有針對性的培訓(xùn)。要注重發(fā)揮青年人才優(yōu)勢，幫助青年人才培養(yǎng)、考核，引導(dǎo)他們把實現(xiàn)自我價值同推動企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的過程中提高自身素質(zhì)，激勵更多的青年奮發(fā)向上、建功成才，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。一、開展形勢任務(wù)教育，提升團員青年的綜合素質(zhì)。六一兒童節(jié)組織團員青年慰問貧困兒童。參加學(xué)習(xí)教育的團員青年每人寫一篇感想。具體活動為：組織一場百科知識競賽活動。第二篇：公司團委工作安排公司團委工作安排公司團委工作安排，公司團委工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會和團十五大會議精神，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以服務(wù)黨建、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標，不斷加強青年職工的思想道德建設(shè)，提高青工的整體素質(zhì)，結(jié)合時代的特點、青年特點、以加強文化建設(shè)為載體，積極開展各項文體活動，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團員青年求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在順平電力發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮青年主力軍的作用。（二）認真落實團的工作規(guī)范。發(fā)動青年文明號和青年志愿者開展系列志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)團員青年每月做一件有意義的事，統(tǒng)一打出團旗、佩戴團微，在經(jīng)營和工作場所醒目位置懸掛青年文明號牌匾、活動海報、標語，公布咨詢電話，作出公開承諾，將青年志愿活動貫穿全年。各級團組織要結(jié)合企業(yè)實際，探索建立服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)效新的有效平臺和載體。適時組織開展一系列形式靈活多樣、符合青年特點的文體活動。尤其要在青年中強化科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的意識，增強他們把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的能力。（二）全面推動學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建。各級團組織要結(jié)合集團黨委開展的黨的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育；及時把握青年員工關(guān)注的焦點和熱點問題，發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，進一步擴大、空間和微博等信息交流平臺的覆蓋面，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，加強與團員青年的溝通與交流，幫助廣大團員青年相互學(xué)習(xí)，共同成長，將青年的目光轉(zhuǎn)移到關(guān)注企業(yè)發(fā)展上來,把青年力量匯集到企業(yè)中心工作上來。各級團組織要緊密圍繞中心工作，引導(dǎo)和支持青年學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，為團員青年施展才能搭建舞臺。要適時邀請專家學(xué)者為團員青年進行授課，組織青年讀書會活動。（四）積極培育宣傳先進典型。三、有效推進中心工作，不斷提升貢獻力（一）深入實施青春建功行動。（三）深化青年文明號與志愿行動。（一）切實加強團的組織建設(shè)。公司團委將定期檢查團的組織生活開展情況，同時努力為基層團組織生活創(chuàng)造條件。在原團委組織的基礎(chǔ)，充實團委委員職數(shù)等，加大團委工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，建立團委工作例會制度，用制度抓好落實，根據(jù)公司團員青年的分布結(jié)構(gòu)，成立三個基層團支部，并配備思想素質(zhì)高有群眾威信、有組織能力的團干部，制定團支部考核細則，每季度對團支部工作進行考核評比，考核結(jié)果在《順電簡報》上公布，建立制定團委學(xué)習(xí)制度，并制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，做好團費的收交及團員青年的統(tǒng)計工作，調(diào)動一切積極因素使團的工作再上新臺階。每位團員青年，都要建立讀書學(xué)習(xí)筆記。大力開展志愿服務(wù)活動，堅持實施以公益服務(wù)為主要內(nèi)容的志愿者活動。今年，公司團委每季度將組織各團支部進行考核評比，各團支部要結(jié)合本支部的工作特點，創(chuàng)新開展工作，把團委安排布置的各項工作任務(wù)落實到實處。（一）團結(jié)帶領(lǐng)青年為完成中心任務(wù)做貢獻。結(jié)合實際，逐步建立和完善各種學(xué)習(xí)組織和機制，不斷強化學(xué)習(xí)功能，推進學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建。對重點崗位的高層次的青年人才，也可通過組織專業(yè)培訓(xùn)、撥高培訓(xùn)等方式，幫助他們快速成長。要結(jié)合青年興趣愛好較為廣泛的特點，成立各類青年興趣小組，將青年員工的特長充分發(fā)揮出來。組織團員青年，立足本職崗位，廣泛深入開展尋找金點子、營銷沙龍等活動，提升服務(wù)效率和崗位效益，通過服務(wù)創(chuàng)新, 不斷提升消費者的購物體驗。四、不斷加強和完善團的內(nèi)部管理和自身建設(shè)。積極配合相關(guān)科室采取有力措施，持之以恒地抓好青年職工的學(xué)習(xí)。（3）在《順平供電》上開展讀書征文活動。各團支部要書寫文明標語，建立閱報欄，辦黑板報，張貼有關(guān)宣傳畫，展示順電青年職工新形象。在工作中真正靠水平、靠能力、靠實績樹形象、樹威信，不斷提高自身在團員青年中的影響和號召力，爭當優(yōu)秀