【正文】 的勞力資源部分、資產(chǎn)全保數(shù)分共七個(gè)部分，具體、完備地?cái)M定了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)操作規(guī)程的懲罰辦法，以懲罰為手眼，有用地規(guī)范了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)操作規(guī)范，提高了全體員工的營(yíng)業(yè)本質(zhì)，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)提防，防止違章違法舉動(dòng)的發(fā)生。為止11月末，經(jīng)費(fèi)管會(huì)研究報(bào)批路程經(jīng)過過程的各項(xiàng)費(fèi)用為*元，此中：各項(xiàng)墊支費(fèi)用*，購買的低值易耗品費(fèi)用為*元，各類補(bǔ)綴費(fèi)用為*元，營(yíng)業(yè)外支出為*元，其它各項(xiàng)費(fèi)用為*元。面對(duì)新的一年，我將會(huì)更加努力！發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)！為我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。主要存在于對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識(shí)不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會(huì)計(jì)專業(yè)，我深深的愛上了它。三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面 當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)工作越來越復(fù)雜，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技能也提出了更高要求。為了提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)計(jì)人員干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。在財(cái)務(wù)處工作的四年里，我通過在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財(cái)務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。本集團(tuán)是國(guó)有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機(jī)電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營(yíng)）、辦社會(huì)機(jī)構(gòu)幾十個(gè)（學(xué)校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單位和處室等。偽造營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令停業(yè)，處以5000元以下罰款。應(yīng)當(dāng)自調(diào)解書生效之日起6個(gè)月內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或注銷。2單獨(dú)或合計(jì)持股3%以上的股東，股東大會(huì)召開10日前提出臨時(shí)提案交董事會(huì)。15日前公告。其他股東過半數(shù)同意，接到30日未答復(fù)的——同意轉(zhuǎn)讓。有限公司與股份公司董事每屆任期不得超過3年。1有限公司，人數(shù)1——50,股東可以為自然人也可以是法人。變更實(shí)收資本的，交足股款出資30日之內(nèi)。作為一名共產(chǎn)黨員，單位財(cái)務(wù)主管，我深知自己的工作在單位發(fā)展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我經(jīng)常不分白天和黑夜的連軸轉(zhuǎn)，只要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是星期天，還是節(jié)假日我都隨叫隨到。xx年以來，我從不間斷學(xué)習(xí)新的理論、新的觀念、新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和知識(shí)領(lǐng)域，較好地把握各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)工作特點(diǎn)及動(dòng)向。第一篇：中級(jí)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)競(jìng)聘為中級(jí)會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 我1986年畢業(yè)于昆明師專數(shù)學(xué)系，2007年又取得了中央黨校本科學(xué)歷，2003年9月通過全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，被聘為中級(jí)會(huì)計(jì)師，2009年取得計(jì)算機(jī)中級(jí)和職稱英語Ｃ級(jí)證書，符合競(jìng)聘中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格條件。一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高，做一個(gè)積極向上的經(jīng)濟(jì)管理干部。三、盡職盡責(zé)，為單位的發(fā)展努力工作。公司名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍，自變更決議作出30日。有限公司由50個(gè)以下的股東出資設(shè)立。中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)3人。監(jiān)事會(huì)不得少于5人，職工代表不低于1/、控股股東=出資額/資本總額﹥50%2股東向外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)。2發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在股款繳足之日30日內(nèi)主持召開創(chuàng)立大會(huì)。2臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日前通知各股東，發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開30日前公告。經(jīng)人民法院調(diào)解公司收購原告股份的。3涂改出租轉(zhuǎn)讓執(zhí)照，3000元以下罰款，嚴(yán)重吊執(zhí)照?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報(bào)：一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況我在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處室的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與考核。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，對(duì)完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告，并幫助分析實(shí)際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改進(jìn)意見和建議；對(duì)完成較好的單位分析其經(jīng)營(yíng)工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。我還將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司，組織本公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機(jī)電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團(tuán)對(duì)本公司財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長(zhǎng)簽定責(zé)任書，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財(cái)務(wù)預(yù)算管理同樣對(duì)本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了積極作用。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補(bǔ)助審定、中央補(bǔ)助申領(lǐng)、辦社會(huì)職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項(xiàng)我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。16年的會(huì)計(jì)工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級(jí)的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會(huì)計(jì)人員是幸運(yùn)的。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。辦理職工增資事項(xiàng)?；仡?015年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，更找到了工作中的許多不足和缺憾。三、預(yù)算的編制、執(zhí)行方面預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據(jù)《國(guó)家預(yù)算法》、上級(jí)單位預(yù)算編制原則和本的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一的收支預(yù)算。在此，表示感謝！雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。接續(xù)執(zhí)行《*市屯子信用互助社財(cái)政辦理辦法》以及《費(fèi)用結(jié)報(bào)軌制》，在聯(lián)社費(fèi)用辦理委員會(huì)辦理下，具體規(guī)范了財(cái)政開支的規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)批權(quán)限、步伐等，不停完美了費(fèi)管會(huì)的辦理軌制，對(duì)審定費(fèi)用之外的費(fèi)用開支，一例提早刊在報(bào)紙上費(fèi)管費(fèi)研究、報(bào)批。按照屯子信用社本錢自聚、資金自籌、謀劃自主、盈虧自大、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的要求，路程經(jīng)過過程宣傳發(fā)動(dòng)，召募股金，完美法人治理結(jié)構(gòu)等必須具備步伐，共增擴(kuò)股金*萬元，有力地?fù)纬至颂幩?jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)，加強(qiáng)了對(duì)三農(nóng)的辦事，同時(shí)自身的謀劃真格的力量以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力總患上到了加強(qiáng)。比如，內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)方面，我們?cè)谏钊牖鶎訌V泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎(chǔ)上，經(jīng)過兩次公開征求意見、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關(guān)修改，對(duì)內(nèi)控配套指引征求意見稿進(jìn)行反復(fù)論證、調(diào)整和修改，期間數(shù)易其稿，歷經(jīng)近一年的反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，內(nèi)控配套指引終于由財(cái)政部等五部委正式對(duì)外發(fā)布。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)。一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去：嚴(yán)格按國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度以及公司的財(cái)務(wù)規(guī)定辦理有關(guān)財(cái)務(wù)事宜，把好財(cái)務(wù)監(jiān)督關(guān)；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，建議有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；辦理報(bào)銷手續(xù)，做到報(bào)銷各種費(fèi)用符合政策；編制財(cái)務(wù)預(yù)算、貨幣資金預(yù)算，分析財(cái)務(wù)收支情況和預(yù)算的執(zhí)行情況；辦理教職工工資及獎(jiǎng)金、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)生實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放，做到財(cái)務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確；按照稅收規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上交個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅等各種稅款；真實(shí)、準(zhǔn)確、完整并及時(shí)地核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算下月資金情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握會(huì)計(jì)信息，作出經(jīng)營(yíng) 決策；完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州期望工資： /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗工作目標(biāo) / 發(fā)展方向良好的企業(yè)文化，有一定職業(yè)發(fā)展的空間工 作 經(jīng) 歷▌XX02XX02：中飛控股集團(tuán)有限公司所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理職位描述： 出納會(huì)計(jì)主管▌XX03XX12：中飛控股集團(tuán)有限公司所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))擔(dān)任崗位： 物流/采購類/采購經(jīng)理/主管職位描述：2年采購員，3年采購部經(jīng)理。二，簡(jiǎn)歷對(duì)求職職位的適合度用人單位在求職中都會(huì)限定職位的要求，比如說技術(shù)部的部門主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專業(yè)技術(shù)能