【正文】 、提出合理化建議的權(quán)利；4． 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；5． 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；6． 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn)；第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診（包括所有分店）五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊(cè)》及其它規(guī)章制度。2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資。(附：《崗位說明書》)2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度，該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動(dòng)合同附加協(xié)議5甲方：___________乙方：___________部門效率提升5%以上，分3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)階段考評(píng)。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日第三篇：勞動(dòng)合同附加協(xié)議勞動(dòng)合同附加協(xié)議勞動(dòng)合同附加協(xié)議1試用期工作目標(biāo)KPI(6個(gè)月):部門效率提升5%以上，分3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)階段考評(píng)；部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫(kù)存；產(chǎn)品質(zhì)量提升，客訴每月遞減部門工作環(huán)境改善，精益生產(chǎn)、5s推動(dòng)結(jié)果，改善前后對(duì)比。聘任期自________年________月________日起生效。，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊(cè)》及其它規(guī)章制度。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的39。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。甲方： 乙方：年 月 日 年月日第四篇：集團(tuán)公司勞動(dòng)合同附加協(xié)議集團(tuán)勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方：公司、集團(tuán)乙方：公司、集團(tuán)員工為進(jìn)一步落實(shí)公司、集團(tuán)關(guān)于車輛及駕駛員管理的相關(guān)制度，以利于各種業(yè)務(wù)順利的發(fā)展，促進(jìn)公司健康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路交通安全違法行為處罰條例》，本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)雙方就交通事故責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：乙方同意在遵守交通法規(guī)的情況下駕駛甲方車輛。甲方（簽名/蓋章）：乙方(簽名/蓋章)： 日期 ：日期 ：第五篇：公益性崗位聘用協(xié)議公益性崗位聘用協(xié)議甲方(用人單位)名稱: 單位地址：聯(lián)系電話： 乙方(聘用人員)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：出生年月：民族：文化程度：性別：聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放