【正文】 科的職 能，自成立以來，一直按照事業(yè)單位管理，不便于工作。一是將宣傳思想工作納入年終目標(biāo)管理考核。二是采取“走出去”的辦法，開拓視野。選調(diào)一批富有宣傳思想工作經(jīng)驗(yàn)并已在宣傳思想工作上取得一定成績的優(yōu)秀人才充實(shí)宣傳干部隊(duì)伍。三、近年來的主要做法和經(jīng)驗(yàn)近年來，惠水堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化能力為目標(biāo)，按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想文化人才隊(duì)伍，全縣宣傳思想文化隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高，隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化程度有較大進(jìn)展，為宣傳思想文化工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三要完善體制機(jī)制。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，宣傳工作需要不斷創(chuàng)新，綜合圖片、影像和文字等各種方式，進(jìn)行立體的、生動的宣傳報道，這對宣傳思想工作人員業(yè)務(wù)能力提出了更高要求，同時，各村、社區(qū)宣傳委員都要兼顧其它條線工作，工作繁多，宣傳委員的壓力逐漸增大。（三）重視培訓(xùn)。（四）機(jī)制局限難成才。對宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)工作思想上不夠重視，在部分單位和一些人的頭腦里存在著重經(jīng)濟(jì)效益輕文化建設(shè)的思想。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，專業(yè)人員僅限于音樂、美術(shù)、舞蹈等，而文學(xué)、戲劇、曲藝、攝影、民族民間藝術(shù)保護(hù)等專業(yè)人才比較缺乏。人員編制嚴(yán)重不足，形成人少事多、錢少活多，出現(xiàn)一人多崗多用，宣傳思想文化工作受到人力、財力的制約。幾年來，通過舉辦“三節(jié)一會”、全國土司研討會、國學(xué)經(jīng)典誦讀大賽、千臺大戲送農(nóng)村、千幅書畫送農(nóng)村、“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織爭當(dāng)學(xué)習(xí)排頭兵”演講比賽，組織參加?xùn)|盟博覽會，組織開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、搜集和整理工作等大型活動，廣泛開展創(chuàng)新實(shí)踐活動，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的工作水平，使干部在實(shí)踐中經(jīng)受了鍛煉、提高了能力。一方面，很大一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化干事在工作中發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏精神和熱愛本職工作、熱心服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神，在艱苦的工作條件下，面對社會上的各類誘惑，守住了陣地，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。（二）人員構(gòu)成情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都設(shè)有1名黨委宣傳委員，具體分管政治理論、宣傳文化等工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有固定宣傳干事，有宣傳干事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多為一人多崗、“專干不?！?，且大多數(shù)由黨委秘書兼任。（四）思想作風(fēng)狀況。（三）創(chuàng)新載體，注重培育，宣傳思想文化隊(duì)伍的工作潛能得以激活。三、存在的主要問題（一）宣傳思想文化人才隊(duì)伍總量不足。（三）專業(yè)門類不夠齊全結(jié)構(gòu)不盡合理。四、分析存在問題原因（一）認(rèn)識不夠難用才。特別是高學(xué)歷、高職稱的人才呈現(xiàn)負(fù)增長的狀態(tài)。組織力量對各類文化人才的存量結(jié)構(gòu)、流量流向、資源儲量、需求預(yù)測、發(fā)展政策等進(jìn)行深入研究，制定出與之相適應(yīng)的人才發(fā)展規(guī)劃，建立宣傳思想文化人才檔案信息庫，加強(qiáng)對宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)。第二篇：街道宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)匯報街道宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)匯報當(dāng)前基層宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題？當(dāng)前基層文化隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題？我街道宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題有：一是基層宣傳干部工作壓力較大。做好基層宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)、選培、管理工作，動員和鼓勵各方面人才特別是大中專畢業(yè)生投身基層宣傳事業(yè)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力；積極培育和發(fā)展基層宣傳志愿者隊(duì)伍，不斷壯大基層宣傳工作的力量。但也存在宣傳思想文化機(jī)構(gòu)編制不足而導(dǎo)致人員不到位的問題和部分從業(yè)人員學(xué)歷層次偏低、專業(yè)知識相對匱乏、工作能力參差不齊的現(xiàn)象，在工作預(yù)見性和針對性方面尚存在差距。三是破格調(diào)用優(yōu)秀宣傳人才。通過邀請省、州專家學(xué)者有針對性地舉辦各類專題培訓(xùn)和 講座，與專家進(jìn)行面對面的交流，使宣傳思想文化系統(tǒng)干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神及各類知識，提高干部的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。為激發(fā)宣傳思想文化工作者的工作熱情和整體活力，發(fā)揮全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的凝聚力和戰(zhàn)斗力，該縣重點(diǎn)抓好了以下幾個方面的工作。我縣文明辦于1984年8月成立，設(shè)為行政編制（含在縣委宣傳部行政編制里面），但到1997年“三定”方案時，由于各種原因，造成文明辦單位行政編制的漏登，直至今日，仍按事業(yè)單位對待。從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力有限，且大多身兼數(shù)職，工作有時處于 應(yīng)付狀態(tài)，很難在精力上有效保證工作質(zhì)量。由于宣傳工作不能起到立桿見影的效果，一些單位特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)看不到宣傳工作的潛移默化作用，對宣傳思想文化工作存在問題的認(rèn)識略有偏差，增加了基層宣傳思想文化工作開展的難度。另一方面，進(jìn)一步抓好人才引進(jìn)，特別是對高層次、高技能、復(fù)合型文化人才的引進(jìn)，做到引人和引智相結(jié)合，使更多的文化建設(shè)人才為我所用。根據(jù)人才成長和發(fā)展的不同需求，在人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)中積極提倡在職學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和專業(yè)技術(shù)骨干人才接受在職大專、本科、研究生學(xué)歷教育，提高他們的文化水平和理論水平。其中正科級宣傳干部x人，正科待遇x人，副科級宣傳干部x人，副主任科員x人，一般干部x人。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。在縣財政比較緊張的情況下，全國文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速，新建了xx個規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個，并配備了相應(yīng)的圖書和文化體育設(shè)施，村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報難、看電影難、健身難的問題正逐步得到解決。專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。要建立人才公平競爭機(jī)制。第五篇：加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，今年以來，我縣大力加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、我縣宣傳文化隊(duì)伍現(xiàn)狀我縣共有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，xxx個行政村。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。在縣財政比較緊張的情況下，全國文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速，新建了xx個規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個，并配備了相應(yīng)的圖書和文化體育設(shè)施，村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報難、看電影難、健身難的問題正逐步得到解決。專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。要建立人才公平競爭機(jī)制。