【正文】 步增強，執(zhí)法水平隊伍素質(zhì)顯著提高，?十二五?創(chuàng)建國家級文明單位，并達到如下目標，單位成為國家級精神文明單位，爭創(chuàng)23個省級青年文明號，98%的家庭進入文明家庭行列，個人成為文明市民。在全礦開展責任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評選，編印《XX煤礦責任文化故事集》，舉辦責任文化書畫展、微視頻展播，以優(yōu)秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導員工，立足崗位，踐行責任理念。（二）繼續(xù)扎實地開展理念與行為對號實踐活動，推進企業(yè)文化落地開展理念與行為糾正活動。二、深入推進特色文化建設，充分發(fā)揮文化的示范引領作用，提升企業(yè)軟實力（一）強化XX文化、礦責任文化的學習，進一步提高全體員工對文化重要性認識 、礦責任文化再學習、再認識活動。加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到建設和管理并重，各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產(chǎn)日清。做好民生工作。?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時代發(fā)揚光大，實現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當代價值貫通融合。中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)第三篇：精神文明建設工作要點xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設工作要點2016年，礦精神文明建設及企業(yè)文化工作指導思想：堅持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導，以社會主義核心價值體系為主線，以XX文化為引領，以創(chuàng)建文明單位為目標，加快推進?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責任文化建設，提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平，為建設美麗礦井提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。推進工作創(chuàng)新。努力提供精神文化產(chǎn)品和服務。深入組織開展文化下農(nóng)村活動，把多姿多彩的文化產(chǎn)品和文化服務送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。完善志愿股務組織機構(gòu)，成立全鄉(xiāng)志愿服務工作協(xié)調(diào)小組，建立志愿服務聯(lián)席會議制度，做好重大活動志愿服務活動的組織協(xié)調(diào)工作。抓好衛(wèi)生，安全行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建工作。開展城鄉(xiāng)清潔活動，廣泛發(fā)動群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構(gòu)建整潔舒適的生活空間，建設文明家園。動員廣大干部群眾踴躍向中國文明網(wǎng)“好人榜”推薦身邊的好人，爭取我區(qū)、我市、我鄉(xiāng)的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評、評群眾、群眾學、學群眾”的良好氛圍。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，制定貫徹實施的具體意見，集中開展社會主義核心價值體系主題教育，大力推進社會主義核心價值體系進機關、進鄉(xiāng)村、進學?；顒?，選擇我鄉(xiāng)一些村部作為推進示范點。繼續(xù)開展“文明一條街”和“圖強致富文明帶”等創(chuàng)建工程，年底新增文明一條街、文化活動室和文化活動廣場各1個。加強文化陣地建設，促進特色文化的發(fā)展。以“五四”、“六一”、“七一”“十一”等節(jié)日活動為契機，聘請法律專家和老教育工作者當面進行法制宣傳教育。第一篇：2011年精神文明建設工作要點五委發(fā)[2011]號2011年精神文明建設工作要點各村黨支部（總支）、鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)企黨支部（總支）：2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是 實施“十二五”規(guī)劃的起步之年。認真做好特殊群體和未成年人的教育和管理。繼續(xù)開展好文化名鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。深入實施開展“文明評比+信用評分+信貸”工程，培育“以道德作抵押、以文明作擔?！钡恼\信文明之風，擴大十星級道德信貸文明戶比例，年內(nèi)抓出新典型2個。扎實推進社會主義核心價值體系“六進’’活動。繼續(xù)開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。開展文明安全交通活動，整治交通不文明行為，推進鄉(xiāng)民文明出行素質(zhì)的提高。抓好硒砂瓜種植、旅游行業(yè)文明創(chuàng)建工作。組織青年志愿者為全鄉(xiāng)大型文化活動提供志愿服務工作。繼續(xù)組織開展春節(jié)傳統(tǒng)社火展演文化演出活動。以“做一個有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學廣泛組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、優(yōu)秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術節(jié)、學習美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻愛心，從小養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。明確分管領導，指定專抓機構(gòu)，設立專職或兼職工作人員，確保工作的連續(xù)性。發(fā)送：各村，各中心（室）。?弘揚傳統(tǒng)美德〃踐行當代價值?主題活動。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現(xiàn)實問題；落實好?一幫一?幫扶結(jié)對子活動，落實好職代會提案，解決一批職工關心，家屬關注的民生問題，充分發(fā)揮工團等群眾組織優(yōu)勢，開展扶貧幫困、金秋助學、送溫暖、一助一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數(shù)。把學雷鋒志愿服務活動做到區(qū)隊、做到班組、做進家庭，進一步使志愿者服務活動常態(tài)化。完善?十個一?活動組織機構(gòu)，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊（學雷鋒志愿服務隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導（文明引導）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細節(jié)我關注?等主題活動，加強?關愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務、責任意識服務?等主題實踐活動，推進文明創(chuàng)建活動。堅守企業(yè)誠信經(jīng)營，建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念，大力營造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽，提升礦外在的信用度。搞好基礎設施建設，不斷改善和提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境的質(zhì)量。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，加大綜合治理工作力度，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，杜絕各類刑事案件發(fā)生，確保礦區(qū)有序安定。組宣科要不定期地深入到基層區(qū)隊輔導、督導學習，并將學習情況納入到黨支部達標考核之中，促進學習任務按時完成。我局精神文明建設總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局、著力建設社會主義核心體現(xiàn)，積極創(chuàng)建學習型、服務型、和諧型、清廉型執(zhí)法隊伍，促進單位和諧營造良好氛圍，為交通運輸執(zhí)法事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。深入開展理論學習宣傳活動。四、加強思想政治工作，倡導文明服務理念，打造和諧交通執(zhí)法隊伍。支部要經(jīng)常召開座談會和職工談心，了解每個干部職工的現(xiàn)有狀況，有何困難，領導干部要狠抓落實，及時解決好職工的思想認識問題和在工作中存在的問題。六、著眼于創(chuàng)建文明城市，廣泛開展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動，不斷鞏固精神文明建設成果要深入開展以?優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境?為主要內(nèi)容的?學、創(chuàng)、帶?和?講文明、樹新風、促和諧?、?一實四創(chuàng)?等文明和諧創(chuàng)建活動，做文明交通執(zhí)法人，樹文明交通執(zhí)法形象。認真搞好文明和諧單位的創(chuàng)建工作，在數(shù)量和等級上有所突破。堅持以人為本，創(chuàng)建活動要體現(xiàn)干部職工的意志，充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關心人的人文理念。繼續(xù)組織開展9月20日全國公民道德宣傳日和3月全省宣傳月活動以及共鑄誠信系列教育活動?！皰唿S打非”辦公室、文化市場科、新聞出版科、文化稽查大隊要會 — 3 —同公安、工商、環(huán)保等部門經(jīng)常性地開展聯(lián)合行動。二是面向城鎮(zhèn)機關、企事業(yè)、學校指導輔導文體活動，重點抓好“四進社區(qū)”工作，活躍社區(qū)文化，構(gòu)建城鎮(zhèn)濃厚的文化氛圍