【正文】 京住房公積金管理中心2008年5月28日主題詞：住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整2008年通知 抄送：建設(shè)銀行江蘇省分行南京房改金融業(yè)務(wù)管理中心，中心各處室、分中心、管理部南京住房公積金管理中心辦公室2008年5月28日印發(fā)共印10000份第二篇：淮安市住房公積金管理中心文件淮安市住房公積金管理中心文件淮房金〔2008〕76號關(guān)于調(diào)整2009住房公積金繳存基數(shù)的通知各繳存單位：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《淮安市住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2009住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整時(shí)間各單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整自2009年1月1日起至2月28日止，并自2009年1月1日起按新的月繳存額繳存住房公積金。單位在繳存完2008年6月份的住房公積金和新職工住房補(bǔ)貼后辦理新的繳存基數(shù)的生效手續(xù)，各建行網(wǎng)點(diǎn)打印調(diào)整后的《單位分戶信息》交單位蓋章確認(rèn)。（具體標(biāo)準(zhǔn)詳見寧政辦發(fā)[2003]114號文件）二、調(diào)整步驟各單位在2008年6月15日前到本單位開戶的建行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取《單位分戶信息》、《個(gè)人繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》或拷貝相關(guān)數(shù)據(jù)信息。繳存基數(shù)為2007年度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的2007年在崗職工月人均工資的3倍（經(jīng)計(jì)算為8900元），最低不低于市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的2007年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各單位核對本單位基本情況，如與《單位分戶信息》不一致，在表格上直接修改并加蓋單位公章。三、調(diào)整工作中的注意事項(xiàng)對建行提供的《個(gè)人繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》上所列的職工，單位應(yīng)當(dāng)全部辦理繳存基數(shù)調(diào)整，在繳存基數(shù)調(diào)整期間發(fā)生轉(zhuǎn)出、銷戶提取、封存的職工可以不做調(diào)整。三、調(diào)整內(nèi)容（一）繳存基數(shù)。職工住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項(xiàng)填寫即可。申請人簽名：聯(lián)系電話：申請日期：這樣就可以了，希望能幫到你：）住房公積金的提取方式提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證及復(fù)印件、個(gè)人儲(chǔ)蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。簽訂的《個(gè)人住房公積金貸款保證承諾書》或《共同還款承諾書》，由綜合科檔案室統(tǒng)一保管，作為住房公積金貸款申請資料的組成部分進(jìn)行管理。一是業(yè)務(wù)管理上。根據(jù)結(jié)對村的需求，為創(chuàng)建樂成鎮(zhèn)體育強(qiáng)村，2005 年樂清分中心為南岸村配備了體育器具。二）服務(wù)態(tài)度方面。對承諾時(shí)限，只能提高，不能拖后，盡可能在承諾時(shí)限內(nèi)提前辦結(jié)，今天能辦的決不能拖到明天，做到能快盡量快，快不了的也要在規(guī)定期限內(nèi)給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)?？稍诘谝粫r(shí)間自動(dòng)告訴公積金借款戶借款資金已到位或還款時(shí)間已到，請?zhí)峥罨蜃泐~交款。中心于2004 年11月底順利通過ISO9000 質(zhì)量體系認(rèn)證工作，成為全省首個(gè)通過該體系認(rèn)證的中心。如：公積金業(yè)務(wù)前臺工作原則上當(dāng)場辦理，提取支付、入帳等后續(xù)工作不超過一個(gè)工作日；出納、會(huì)計(jì)做到每天記帳，當(dāng)日結(jié)清；提前還款由每月10 日前還款延長到每月每日均可還款等。五）廉潔自律方面。聘請財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦會(huì)計(jì)、非公企業(yè)發(fā)達(dá)集鎮(zhèn)工辦主任、大中型非公企業(yè)工會(huì)主席等人員，進(jìn)行宣傳房改、反饋房改信息，同時(shí)監(jiān)督“中心”各項(xiàng)工作，真正起到信息溝通和監(jiān)督并重的作用。根據(jù)評議標(biāo)準(zhǔn)，組織模擬檢查，逐條對照檢查，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改，完善提高