【正文】 向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學習文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。一、上半年工作（一）落實制度、強化基礎工作、增強保平安的政治責任嚴格執(zhí)行領導責任制。對違反社會治安管理規(guī)定的，除及時報告公安機關依法懲處外，項目部還將按有關規(guī)章制度給予嚴肅處理。認真對照項目部與指揮部簽訂的《XX社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，結合工作實際情況，逐一抓好落實。層層落實責任。要廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施爭創(chuàng)“五好班子”、“五好家庭”活動，督促引導干部職工加強對子女的教育，為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境。一是加強特種設備安全宣傳教育活動。固鎮(zhèn)縣顧莊小學2012年2月第四篇：質(zhì)監(jiān)局2012年社會管理綜合治理半年工作總結質(zhì)量技術監(jiān)督局社會管理綜合治理2012年上半年工作總結上半年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，我局認真開展社會管理綜合治理工作，做了大量扎實有效的工作，取得了良好的效果，推動社會管理綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定。二是加強校園安全值守。三、以校園治安秩序整頓為契機，突出抓好校園安全防范。生動詼諧的話語不斷贏得師生的陣陣掌聲，學生們在輕松愉快的氣氛中接受了法制教育。二是多渠道、多形式地開展豐富多彩的安全教育活動。二、扎實工作、務求實效?？v觀半年來，公司安全生產(chǎn)良好，沒有發(fā)生重、特大安全人身傷害事故和財產(chǎn)損失，治安情況良好，公司無一吸、販毒人員，沒有人參加各種邪教組織活動，也沒有各種違法事件發(fā)生。公司對員工參與“法輪功”等邪教的傳播和練習者，對參與吸、販毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就作下崗處理，并上報派出所，這些強硬措施對公司員工起到了很好的教育作用和震撼作用，收到了無人參與的良好效果?？v觀半年來，公司安全生產(chǎn)良好，沒有發(fā)生重、特大安全人身傷害事故和財產(chǎn)損失，治安情況良好，公司無一吸、販毒人員，沒有人參加各種邪教組織活動，也沒有各種違法事件發(fā)生。公司對員工參與“法輪功”等邪教的傳播和練習者，對參與吸、販毒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就作下崗處理，并上報派出所，這些強硬措施對公司員工起到了很好的教育作用和震撼作用，收到了無人參與的良好效果。公司結合社會管理綜合治理的宣傳活動，以交通企業(yè)的“安全生產(chǎn)月”、“百安賽”和崇尚科學、破除迷信、打擊邪教等內(nèi)容進行廣泛宣傳，辦墻報3期、簡報6期，在公司所屬車上張貼各種社會管理綜合治理、宣傳科學知識、打擊邪教、安全第一等相關內(nèi)容的宣傳標語300余條，懸掛宣傳橫幅8副。半年來，公司召開了四次建設平安簡陽，建設平安單位領導小組專題會議，安排部署平安建設和安全方面的有關工作，做到了每月有檢查、有專人負責、有記錄。公司結合社會管理綜合治理的宣傳活動，以交通企業(yè)的“安全生產(chǎn)月”、“百安賽”和崇尚科學、破除迷信、打擊邪教等內(nèi)容進行廣泛宣傳，辦墻報3期、簡報6期，在公司所屬車上張貼各種社會管理綜合治理、宣傳科學知識、打擊邪教、安全第一等相關內(nèi)容的宣傳標語300余條，懸掛宣傳橫幅8副。半年來，公司召開了四次建設平安邯鄲，建設平安單位領導小組專題會議，安排部署平安建設和安全方面的有關工作，做到了每月有檢查、有專人負責、有記錄。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。每周對學校每個角落進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，對教學樓等集體活動場所的樓道、樓梯、扶手、照 1明、安全標識等設施進行一次全面檢查。學校還充分利用與移動部門合辦的“和安校園”以短信提醒的方式教育家長以身作則，影響和教育孩子，注意在假期對子女的安全教育，從而保證了安全教育不留空白。建立完善的傳染病上報制度，保證信息渠道暢通；制訂晨檢午檢制度，堅持每天對學生進行晨檢和午檢，并做好情況記載；堅持定期進行消毒制度，做好記錄；預防知識進課堂，在學生中開展了有關傳染病預防知識教育。值日教師放學后送走最后一位學生后方可離開。同時，堅決清理在校園中的管制刀具及棍棒，認真做好校園小霸王教育轉(zhuǎn)化工作，不給校園暴力行為提供滋生的土壤。二是開展食品安全宣傳活動周系列活動。二是執(zhí)法行為不夠規(guī)范，服務水平有待進一步提高，執(zhí)法為民觀念和責任心需要進一步加強。統(tǒng)籌規(guī)劃、扎實推進本項目的社會管理綜合治理工作。不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升工作能力和水平，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和一票否決制。嚴格值班制度。和諧地方關系促進項目建設的順利開展，在日常的管理中，積極配合處理地方關系，尤其是和地方占地征地方面，始終依法維護百姓利益，努力做到讓群眾滿意，杜絕和當?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任狀。嚴格落實三排查制度。組織領導干部、普通員工學法，將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工，不斷增強局（公司）員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。二是重大事項邀請公司法律顧問進行全程參與，降低風險。五是貫徹“十八大”精神，推進公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。篇三：社會管理創(chuàng)新綜合治理工作總結石秀華霍林河街道辦事處XX年社會管理綜合治理工作匯報材料XX年，霍林河街道社會管理創(chuàng)新、綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在科爾沁區(qū)政法委的指導下，進一步健全工作機制，夯實基層基礎工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，努力適應形勢變化的新要求，順應各族群眾過上更好生活的新期待，按照建設“幸?；袅帧边@一目標，傾心構建“固本強基”、“安居樂業(yè)”、“愛心服務”、“黨建先鋒”四大工程，積極開展各項整治活動，依法打擊各種違法犯罪，妥善處理信訪突出問題，依法調(diào)處民事糾紛，較好地保障了街道經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。同時，天蒙集團為社區(qū)提供了乒乓球、臺球、棋牌等設施50余套件以及初步裝修，并專門設置警務室。及時為居民辦理大病救助。（三）完善文化體育服務體系，實現(xiàn)群眾業(yè)余生活有樂趣。以街道綜治工作中心、司法所、轄區(qū)派出所、社區(qū)綜治工作站、社區(qū)警務室為組織絡，在每個社區(qū)建立義務聯(lián)防員隊伍，每個社區(qū)有15—20名義務聯(lián)防員，以社區(qū)居民每20—40戶聘1名“和諧促進員”，每個社區(qū)聘1名信息員，通過社區(qū)民警、義務聯(lián)防員和“和諧促進員”、信息員收集社情民意、排查安全隱患、加強治安防范、化解居民矛盾、維護社區(qū)穩(wěn)定等，建立人防絡。目前，轄區(qū)內(nèi)共有刑釋解教人員17人，其中解除幫教2人，正在進行幫教15人,社區(qū)矯正人員18人,其中解矯5人,在矯13人