項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(質(zhì)量員)[小編推薦](更新版)
【正文】 ）簽定日期：年月日。四、檢查驗(yàn)收方法：公司將每次組織的安全生產(chǎn)、文明施工大檢查結(jié)果，并結(jié)合日常抽查情況進(jìn)行綜合評分（評比），以書面形式進(jìn)行內(nèi)部通報及報送主管部門備案。各施工工地要做好治安管理工作，杜絕打架斗毆、賭博和嫖娼等違反治安管理?xiàng)l例的行為發(fā)生。各項(xiàng)目部、車間應(yīng)設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并配有1名專職安全員（建筑面積在10000m2以上的工地應(yīng)配備2名以上的專職安全員）。、事故頻繁，給公司利益和財產(chǎn)造成較大損失者，公司扣掉其工地全部安全風(fēng)險抵押金，并依法追究項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。要配備一定數(shù)量的滅火器材及消防砂、鍬、桶等，對重點(diǎn)的易燃易爆品要進(jìn)行專人負(fù)責(zé)管理。接受教育人員由使用單位組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可進(jìn)場施工，教育率達(dá)100%。，并按工程需要配備經(jīng)國家勞動部門培訓(xùn)合格的特殊工種作業(yè)人員，持證率達(dá)100%。，及時向公司匯報本項(xiàng)目部所有人員入職、離職情況的意外傷害保險辦理情況。，協(xié)助調(diào)查、分析和處理，制訂并落實(shí)整改措施。主持召開安全機(jī)構(gòu)專題會議。季度考核分?jǐn)?shù)再確定個人考核系數(shù)。二、核算員安全生產(chǎn)職責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時足額提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督使用情況，保證?？顚Ｓ?。兩者對應(yīng)關(guān)系為：85分—100分，； 80分—84分（不含），； 75分—80分（不含），； 70分—75分（不含），； 70分以下，季度考核系數(shù)為0。對已完成的分部分項(xiàng)工程，按國家的工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。工人100%執(zhí)行質(zhì)量操作規(guī)程。確保施工技術(shù)措施和質(zhì)量操作規(guī)范向班組以書面形式向班組交底簽字齊全。經(jīng)常檢查工人執(zhí)行質(zhì)量操作規(guī)程的情況，堅(jiān)決置之不顧施工質(zhì)量違章蠻干的行為。季度考核分?jǐn)?shù)再確定個人考核系數(shù)。確保與分包或外協(xié)隊(duì)伍結(jié)算的每一筆工程款手續(xù)100%齊全。每個季度匯總一次，并取平均分?jǐn)?shù)為季度考核分?jǐn)?shù)。負(fù)責(zé)成立本單位安全機(jī)構(gòu)。（兼）職安全技術(shù)人員，并對其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞保用品。%，年終經(jīng)上級綜合考評安全管理和文明施工方面達(dá)標(biāo)率100%。填寫《三級教育登記卡》，并經(jīng)受教育者本人存檔備查?！皣衅髽I(yè)治安保衛(wèi)工作條例和消防法規(guī)”，做好建筑工地的治安保衛(wèi)工作和消防工作，對工地的看守人員要進(jìn)行教育管理，做到看好自家門，管好自家事。凡事故頻率超過公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)，罰項(xiàng)目經(jīng)理500元，項(xiàng)目班子成員各100元。施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率為100％，其中優(yōu)良率60％。工地應(yīng)建立安全生產(chǎn)、防火、治安等規(guī)章制度。公司要求各項(xiàng)目部要做好日常安全生產(chǎn)值班工作，尤其是節(jié)、假日和自然災(zāi)害發(fā)生期間，更要安排好安全生產(chǎn)值班工作，公司也將進(jìn)行檢查和
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