領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(更新版)
【正文】 治要求嚴(yán)、工作扎實(shí)有效、作風(fēng)勤政廉潔等。，采取切實(shí)可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇。二、對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，提高干部職工的事業(yè)心和工作責(zé)任心，激勵(lì)年青干部建功立業(yè)。對國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面)，局黨組盡快研究解決的辦法。“四風(fēng)”問題條，其中，形式主義條，官僚主義條，享樂主義條，奢靡之風(fēng)條，其他問題條，具體情況如下：一、形式主義1.……二、官僚主義1.……三、享樂主義1.……四、奢靡之風(fēng)1.……五、其他問題和意見建議1.……2014年 月 日附件2關(guān)于同志征求意見匯總材料經(jīng)過認(rèn)真梳理，通過各種形式共征求到關(guān)于同志意見建議條。3．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。截止目前，共收到回復(fù)348份，對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議和意見歸納為六大類18條，主要內(nèi)容為：一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題和解決問題的能力，通過自身言行，增強(qiáng)全體員工的凝聚力；、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識不強(qiáng)，主動(dòng)接觸基層員工偏少，特別是對困難員工，應(yīng)積極拓寬有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式，加強(qiáng)基層聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)系工作；，存在推諉懈怠現(xiàn)象，應(yīng)嚴(yán)格管理，消除“不求有功、但求無過”的思想，經(jīng)常性地開展批評和自我
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