【正文】 索社區(qū)保健新路子。嚴格執(zhí)行例會制度，堅持民主集中制，正確處理重大問題，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自身建設。以解決她們的就醫(yī)困難。五、加強“農(nóng)免”項目的管理，大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。為了改變這一被動局面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡體系建立，將婦幼工作業(yè)績納入績效考核，獎懲嚴明。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學、良續(xù)發(fā)展。半年來，全鄉(xiāng)口服葉酸 73人，達100%，孕婦建卡 73人；住院分娩 51 人；036月齡兒童建卡190 人，保健 190人；新生兒疾病篩查 52 人，07歲兒童體檢 520 人；孕產(chǎn)婦死亡 0人，新生兒死亡 0人，6歲以下兒童死亡 0 人；婦女病查治 223人，“農(nóng)免”報銷 51 人次。三、嚴明工作紀律，理清工作思路。五是做好婦幼保健工作。三、下半年工作打算下半年我們將深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好優(yōu)質(zhì)服務，全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。加強孕產(chǎn)婦保健手冊的使用和管理，做到不漏卡，不漏人，孕產(chǎn)婦管理建卡2812人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2569人，%。上半年免費婚前醫(yī)學檢查791人，%。規(guī)范醫(yī)療服務行為，為孕產(chǎn)婦提供全程、安全、優(yōu)質(zhì)的助產(chǎn)技術服務，上半年孕產(chǎn)婦住院分娩補助1349人。會議認真貫徹落實省市婦幼衛(wèi)生工作會議精神，全面動員部署今年重點公共衛(wèi)生工作。上半年住院病人371例，較去年同期增加36人。完善醫(yī)療質(zhì)量管理方案，成立了相應的領導班子，院長每月組織召開科主任護士長會議，每月開展對醫(yī)療質(zhì)量考核一次，查看病歷處方一次，嚴格要求按醫(yī)療常規(guī)開展工作，對存在病歷缺陷、產(chǎn)科質(zhì)量原因等實行扣罰當月績效制度，通過完善醫(yī)療文書書寫，加強病歷質(zhì)量監(jiān)控，增強無菌觀念，促進醫(yī)院各項常規(guī)工作的開展。加強醫(yī)德醫(yī)風建設管理。五抓好孕產(chǎn)婦免費增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目繼續(xù)做好出生缺陷防治工作，認真對全村待孕婦女進行摸底造冊，并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴大宣傳葉酸增補相關知識，提高待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識，盡量減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。在目前三級孕產(chǎn)婦急診急救網(wǎng)絡建設的基礎上，提高快迅反應和應急功能。、加快人才培養(yǎng)，全面提高醫(yī)療技術水平。今年所內(nèi)實行新舉措，對于所內(nèi)原有的業(yè)務人員各科室準備進行分批送出進修、學習，了解新知識、掌握新技術以提高業(yè)務技術水平。六、規(guī)范“降消”項目工作的運轉(zhuǎn)。履行婦幼保健技術培訓職責，指導基層開展婦幼保健工作。三、新一屆領導班子成立，班子團結(jié)務實，各項工作穩(wěn)步落實?！氨ａt(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，確保醫(yī)療安全。以解決她們的就醫(yī)困難。嚴格執(zhí)行例會制度，堅持民主集中制，正確處理重大問題，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自身建設。開展社區(qū)婦幼保健工作，探索社區(qū)保健新路子。今年上半年貧困救助達371人次、。本著建設和諧婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產(chǎn)婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后開展親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設成一個技術規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。進修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并且對進修回所后能開展新技術新項目人員給予獎勵。2014年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)2014年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅持科學發(fā)展，提高婦女兒童健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項目為重點，開拓創(chuàng)新，強化管理。%，%，‰，‰，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風的的發(fā)生。院里開展經(jīng)常性思想政治教育與常規(guī)性教育相結(jié)合，召開院長科主任會議后由科主任傳達貫徹到每個職工。上半年脫產(chǎn)學習1人次，短期培訓6人次，函授學習5人。%，全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。區(qū)保健院加強了領導，充實了保健科力量。積極開展婦科病普查普治。為落實孕婦增補葉酸工作，將葉酸增補任務落實到各衛(wèi)生院以及社區(qū)服務中心，全區(qū)增補葉酸2584人，%。六是積極開展產(chǎn)前篩查與診斷工作，產(chǎn)前篩查175人，篩查率%。二是健全獎勵機制，提高職工整體素質(zhì)。下半年的工作任務很重，我們要迎難而上，扎實工作，確保年度工作圓滿完成。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學、良續(xù)發(fā)展。為了改變這一被動局面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡體系建立，將婦幼工作業(yè)績納入績效考核，獎懲嚴明。五、加強“農(nóng)免”項目的管理，大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系通暢，第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)辦公室二○一一年四月五日主題詞：婦幼工作總結(jié)抄報：漢濱區(qū)婦幼保健院檔（二）2011年4月5日印發(fā)第三篇：婦幼半年工作總結(jié)（最終版）堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理，加強內(nèi)涵建設，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，建立保健所管理長效機制，抓好職工思想建設、組織建設，作風建設和精神文明建設；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，取得了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:一、為了更好地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特征，提煉了活動載體，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量，保醫(yī)療安全，關民生，促和諧”。半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。四、大力開展婦幼保健服務，指導基層開展婦幼保健工作。我所以實施“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女兒童健康權利，提高出生人口素質(zhì)活動，使“兒童優(yōu)先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和兒童獲得高效、優(yōu)質(zhì)的保健服務，促進我市十一五期間婦女兒童工作達到綱要規(guī)定的要求。所內(nèi)今年貫徹落實上級關于評聘分開的文件精神，將聘任與業(yè)務水平與工作成績掛鉤，確保擇優(yōu)聘任。開展婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。通過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，新生兒監(jiān)護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。對有高危因素的6名孕婦及時轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機構(gòu)就診。隨訪、體檢036月齡兒童309人，結(jié)合預防接種，分別在11236月齡對其進行體重、身長、體格檢查，對家長進行喂養(yǎng)、生長發(fā)育、口腔保健等健康指導，按照規(guī)范要求對適齡兒童還進行血紅蛋白檢測、行為測聽法、中醫(yī)藥健康指導。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，以深化婦幼衛(wèi)生體制改革和工作創(chuàng)新為動力，著力解決婦幼衛(wèi)生工作中存在的突出問題，使工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，工作能力 加強。嚴格按照辦理程序記錄完善并留底備查，以消 1除家庭接生，提高住院分娩率。專案管理高危孕產(chǎn)婦16人。