【正文】 利特電子集團有限公司第二次認知實習，我們參觀了桂林優(yōu)利特電子集團有限公司，優(yōu)利特集團是中國一流的醫(yī)學診斷產(chǎn)品制造商、供應商和服務商，國家高新技術企業(yè)、全國cad(計算機輔助設計)應用工程示范企業(yè)，主要是從事生產(chǎn)醫(yī)療器械方面的。篇四：企業(yè)認知實習報告認知實習報告學 院： 計算機科學與工程學院 專 業(yè)：班 級：姓 名：學 號：認知實習心得體會一、前言認知實習是大學生涯中的一個重要的學習環(huán)節(jié)，它是在正式學習專業(yè)基礎課程和專業(yè)課之前，是學生深入到自己專業(yè)對口的企業(yè)、事業(yè)單位進行參觀、學習，理論與實踐相結合的進行專業(yè)范圍、專業(yè)環(huán)節(jié)、專業(yè)目標、專業(yè)思想的教育。據(jù)公司紙質宣傳，湖南韶力電氣有限公司是國內(nèi)知名的礦山設備研發(fā)、制造、服務于一體的綜合型股份制企業(yè)，是全國煤炭行業(yè)機電設備、配件定點生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)的礦山運輸裝備都取得煤安證、防爆證和生產(chǎn)許可證。80年代以來，引進現(xiàn)代化設備300多臺（套），設備向專業(yè)化、自動化、高精度、高效率發(fā)展，為保證產(chǎn)品質量，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度和快速擴展生產(chǎn)力提供了有力的保障。以下是對湘電的簡單介紹，湘潭電機集團有限公司，創(chuàng)建于1936年，是我國電工行業(yè)的大型一檔企業(yè)，躋身于中國的脊梁—國有企業(yè)500強。據(jù)廠區(qū)工作人員介紹，湖南省湘潭市湘江液壓件制造有限公司是2003年從湘潭市高新液壓技術研究所改制分立而成立的，是集科研、生產(chǎn)、銷售于一體的股份制高新技術企業(yè)。同樣課本注定是跟不上時代的發(fā)展，那些只是科學家們的心血經(jīng)驗，在如今社會中照樣具有時代的意義。我要想跟上這個經(jīng)濟時代的腳步，我只有在課本知識的學展看的是產(chǎn)品。是鄭州有名的快速消費品—飲料的龍頭企業(yè)。公司的主要產(chǎn)品以湯圓、水餃、粽子、面點、米飯為主的中式速凍及常溫食品。具體，我們應該通過實習達到以下目的：了解本學院材料廠、非平衡所、電子封裝廠、特冶樓等部門的實驗、科研與教學設施；了解校內(nèi)粉冶所、粉冶廠的主要產(chǎn)品、成果、設備及部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝等；重點參觀實習長沙振升鋁材有限公司和長沙金龍國際銅業(yè)有限公司，了解工廠進行材料加工實際生產(chǎn)的設備、工藝、工模具、產(chǎn)品缺陷等技術問題，為以后的學習和科研積累感性認識。通過實訓，我知道了物流的運作流程，加深我們對物流、會計、管理這三門課程的綜合知識理解和運用。職位很快就分配好了，我們各司其職的開始工作。開始上這節(jié)課之前我一直搞著好奇的心態(tài)，猜想著這節(jié)課的不同。同時這次實踐也讓我更深入的了解到，隨著國民經(jīng)濟和社會的持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但總體上看，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低，尚處在起步階段，現(xiàn)有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢和旺盛的市場需求不適應，在發(fā)展進程中還存在著許多問題和制約因素。：在蘇寧中心庫里工作，主要從事貨物揀配工作。四．公司簡介：蘇寧電器1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業(yè)的領先者，國家商務部重點培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團”之一。所以這學期一直在努力學習專業(yè)知識，以及考取經(jīng)管方面的證書。西區(qū)是一座老工業(yè)城，空氣質量相對較差，加上攀青主要從事煤炭物流，雖然采取了防塵措施，但是整個公司揚塵還是較重。在整個學習期間，我也深深意識到了自己的不足。但是在這段時間我感覺整個公司的計劃以及任務完成度都井井有條，大家做事都很積極，工作認真負責。在業(yè)務技能方面，我們主要是做文件方面的，袁主任說把我們當文員培養(yǎng)。測評會。了解到了各培訓課程的培訓內(nèi)容、考核方式及培訓效果。拿著菜單首先看一遍有沒有不知道的的菜品以及詳細情況，有疑問及時找食堂阿姨咨詢。錄入煤質檢驗標準、流程及管理制度。編制洗煤安全記錄臺賬。貫徹公司各項規(guī)章制度和公司的工作任務，全面負責行政責行政事務的管理工作。項目一期占地規(guī)模約133畝，總投資約7900萬元。項目緊鄰310省道、麗攀高速、沿江快速通道，區(qū)位交通優(yōu)勢明顯。行政綜合部接受行政副總的督導，直接向行政副總負責。由于初次接觸這方面內(nèi)容，公司袁主任給了我們相應的參考，結合崗位職責說明書以及各大應聘網(wǎng)站的崗位應聘條件，我們用了三天時間編制了一份完整的崗位說明書。而在信息化建立之前必須經(jīng)過：需求分析→方案設計→施工→測試→應用以及維護階段。但是當我拿著一大張菜單，以及五百塊錢預算時還是感覺到了壓力。包括9000質量管理標準和體系培訓、企業(yè)文化建設培訓、物流金融、物流管理基本原理、物流信息技術、質量管理體系內(nèi)審員培訓、管理制度培訓、現(xiàn)場人員操作規(guī)程培訓、金融倉儲崗位培訓等。包括采樣過程、裝載機操作、雨 2天濕滑、攀爬煤堆、上下裝載機時的人員安全。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先應該提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是企業(yè)核心競爭力形成的關鍵。由于公司正處于轉型期間，又恰逢年底，各項事務的繁雜性便可想而知。在跟隨袁主任出去辦事期間，我學到了怎樣和不同部門不同熟悉程度的人員處理關系，讓他們能夠站在我們企業(yè)的角度考慮問題，這是一個非常了不起的技能。（2）問題及建議攀青物流實施的扁平化組織結構雖然便于管理，企業(yè)管理層次可以大大減少，控制幅度大大擴展，但是項目負責人的責任大于權力，因為參加項目的人員都來自不同部門，隸屬關系仍在原單位，只是為“會戰(zhàn)”而來，所以項目負責人對他們管理困難，由于項目組成人員來自各個職能部門，當任務完成以后，仍要回原單位，因而容易產(chǎn)生臨時觀念與短期行為，對工作有一定影響。當然我也在作出實際行動，前兩年完全覺得學習沒有意義，但是到了大三，發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，都說大學生是高素質人才，但是對于這個稱謂我覺得自己沒有資格。第二篇：物流專業(yè)實訓報告：2011年5月17日到5月28日：蘇寧南京配送中心：本次蘇寧實訓是加強學生社會實踐能力的重要教學方式，也是理論聯(lián)系實際和提高教學質量的重要措施，旨在增強學生對物流活動、物流的流程和物流的發(fā)展現(xiàn)狀有感性認識；并通過實訓，使學生自覺主動地把學校學到的理論知識與工作實踐相結合，能根據(jù)實際工作情況找出自己學習的差距，鍛煉獨立思考、分析問題、解決問題的能力，也為將來的工作打好的基礎。建成后，蘇寧物流配送中心可實現(xiàn)200公里范圍內(nèi)24小時直接送貨上門，支持年銷售額達120億元。有些工作看似簡單，卻不好完成，只有通過不斷地練習才能很好完成任務。通過這一周我學會與人合作，不是所有的事情都要你一個人做不找別人幫忙，也不是所有事情都不關自己的事就不用做。我的任務是：精打細算每一筆業(yè)務以確保公司上到經(jīng)理下到司機搬運工不喝西北風。我發(fā)現(xiàn)公司每個部門都是環(huán)環(huán)相扣緊密相連的，不能缺少人事部、財務部、業(yè)務部、運輸部、倉管部中的仍何一個部分，失去一個公司就不能正常運轉。再有，通過到工廠去參觀各種工藝流程，為進一步學習技術基礎和專業(yè)課程奠定基礎。中國第一顆速凍湯圓和第一只速凍粽子都出自三全，三全公司現(xiàn)今擁有幾十條現(xiàn)代化的生產(chǎn)線及幾萬噸低溫冷庫，員工2萬多人。鄭州太古可口可樂公司擁有完善的生產(chǎn)線和龐大的銷售系統(tǒng)，以及一大批精干的銷售人才。這個社會是在發(fā)展的，而課本知識卻是無法改變的。通過這次認識實習，我發(fā)現(xiàn)作為新時代的大學生，我們所學習的課本中的知識是那么的短缺，也是那么的與實際不符，無法促就新世紀人才。二、實習時間2013311至2013215三、實習地點湘潭有關企業(yè)四、實習內(nèi)容實習時間：2013年3月11日（星期一）實習地點：湖南湘江液壓件廠具體過程與感受：這一天上午由學校老師及班委組織動員大會，會上主要明確認知實習目的，時間人員安排，并特別強調(diào)實習紀律的重要性，下午我們兩點五十在校門口集合，一起包車來到湖南湘江液壓件廠，在老師和廠區(qū)工作人員的帶領下，我們開始參觀廠內(nèi)的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品。眾所周知，湘潭電機廠同湘鋼，江路機械廠一樣，都是湘潭具有悠久歷史的企業(yè)。公司形成了產(chǎn)品生產(chǎn)的完整工藝體系，擁有門類齊全的各種設備4110余臺。實習時間：2013年3月13日（星期三）實習地點：湖南韶力電氣有限公司具體內(nèi)容與感受：同第一次一樣，我們還是下午兩點五十在校門口集合，還是集體包車，還是在老師和企業(yè)負責人的陪同與指導下走進了韶力電氣的制造車間。據(jù)公司負責人介紹，目前海諾正在進行遠程控制項目的研發(fā)，或許這對于我們是一個新的信息，也給我們提供了一個新的發(fā)展方向，這就是為什么我們應該走向一個有著發(fā)展空間的企業(yè)，因為在這我們能夠學到很多，并且能夠創(chuàng)造很多。在接下來我們參觀了桂林瀚特信息產(chǎn)業(yè)有限公司的展廳，在他們的展廳中，看到和接觸到了以前從未接觸過的一些新技術，還有技術的應用領域，介紹了一件產(chǎn)品是怎樣從零開始被設計出來的。為客戶提供專業(yè)的數(shù)字圖 像技術解決方案，用專業(yè)的態(tài)度和優(yōu)質的服務成為客戶最值得信賴的數(shù)字圖像技術合作伙伴，為全國同行十強企業(yè)。進行了三次的認識實習，思考良多、感觸良多、收獲良多，在很多方面都有很大的收獲。比如說，我們對自己的專業(yè)以后的發(fā)展方向很模糊，他們會告訴我們應該根據(jù)自己的興趣來選擇，因為范圍很廣。所以我們還要付出更多更多的努力，為了自己今后有一個更好的發(fā)展。對于自己不適應的要努力去適應它。無論學習還是休息都不能專心致志，總會有各種各樣的雜念在困擾他們，因此有組織有計劃合理安排自己的時間是克服的有效方法之一。學習工人師傅和工程技術人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質和敬業(yè)奉獻的良好作風，培養(yǎng)我們的實踐能力和創(chuàng)新能力，開拓我們的視野，培養(yǎng)生產(chǎn)實際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。上圖為對產(chǎn)品的包裝與保存。想將本次實訓做如下總結：一、實訓內(nèi)容我們的實訓內(nèi)容豐富多彩，具體內(nèi)容如下：第十六周周一上午12節(jié)課，我們物流管理專業(yè)的全體同學聆聽了梁老師的《物流不能承受之重》的專題講座。在大會上，老師講述了經(jīng)典的案例并進行了ppt演示和演講。更加深入的來說，本次實訓和課堂上老師、教授講課不一樣，老師、教授們的講課或許讓我們學習到了很多知識，但是畢竟不是親身經(jīng)歷，所以我們不能夠深刻的理解我們所學習到的知識。現(xiàn)在大大小小的物流非常散亂，家族的、小公司的、炒貨的等非常多。也積累了許多物流方面的經(jīng)驗。但現(xiàn)如今例如本地區(qū)物流基地依然存在很多問題，我們可以從以下幾個方面來解決這些問題：（一）加強基地周邊交通的建設，完善基礎設施設備。既做大做強大型物流企業(yè)，又為中小物流企業(yè)提供了公共服務平臺。這個組中的每個成員還要有一個共同的目標，有了共同的目標我們才能有目的的去完