【正文】 然；二要依法辦事、公道辦事。有的問題既使解決不了，也要過(guò)細(xì)做好群眾工作，理順群眾情緒。首先是強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的認(rèn)識(shí)。我們利用連續(xù)兩個(gè)月的時(shí)間，采用“先易后難、先分后合”的方法，先是由各調(diào)解小組分頭出擊，調(diào)解本小組內(nèi)的一般糾紛。我村調(diào)委會(huì)就做到了“四有”：有辦公場(chǎng)所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。另外，調(diào)委會(huì)每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識(shí)小測(cè)驗(yàn)，對(duì)成績(jī)優(yōu)良都給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，目前我村調(diào)委會(huì)成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書，村調(diào)委會(huì)成員會(huì)使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛的文書格式。新的調(diào)委會(huì)由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行，村兩委會(huì)首先加強(qiáng)了對(duì)村調(diào)委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。找準(zhǔn)工作重點(diǎn)強(qiáng)化措施落實(shí)和經(jīng)費(fèi)保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作正常有序開展。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。村里為調(diào)委會(huì)訂購(gòu)了《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購(gòu)買業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會(huì)要求，我們對(duì)調(diào)委會(huì)進(jìn)行了整頓、充實(shí)，建立健全了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。新吸收低保對(duì)象要通過(guò)召開居民聯(lián)系會(huì)議評(píng)議通過(guò)，這樣才能充分體現(xiàn)公平公開公正，確保有制度可依。建立評(píng)議制度。幾年來(lái)，先后獲得市縣社會(huì)綜合治理委員會(huì)頒發(fā)的“安全文明村”稱號(hào)，我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為人民調(diào)解工作提供保障多年的實(shí)踐告訴我們，要全面實(shí)施村民自治工作，必須要重視做好人民調(diào)解工作，按照《村民委員會(huì)組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。我們針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個(gè)建設(shè)”。（3）鼓勵(lì)自學(xué)。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過(guò)乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭(zhēng)吵，得知此事后，村調(diào)委會(huì)主動(dòng)上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點(diǎn)，給他們一第三篇：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作自檢自查報(bào)告對(duì)照年初簽訂的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對(duì)本單位2006的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作列入議事日程，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員力量，明確職責(zé)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)抓，機(jī)關(guān)各室配合抓的工作機(jī)制。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會(huì)要求，我們對(duì)調(diào)委會(huì)進(jìn)行了整頓、充實(shí)，建立健全了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。村里為調(diào)委會(huì)訂購(gòu)了《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購(gòu)買業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。一要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。為官一任，就要一任接著一任干，既要敢于理舊政，又要善于理好舊政，對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)。一要科學(xué)決策、民主決策。按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的意見》的要求，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和落實(shí)“屬地管理、以塊為主”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)惹事、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使維穩(wěn)工作人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)有壓力、全市“一盤棋”；二要領(lǐng)導(dǎo)包案。在工作網(wǎng)絡(luò)拓展、信息綜合研判、重點(diǎn)人員掌控、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、敏感輿情引導(dǎo)五個(gè)方面著力，抓早抓小抓苗頭。信訪工作要立足于解決問題，要按照“有理的解決處理到位、無(wú)理的教育穩(wěn)控到位”的原則，切實(shí)加大信訪問題協(xié)調(diào)處理力度，把問題解決到位，做到每個(gè)案件都有明確的說(shuō)法和結(jié)果。各村莊、單位要充分認(rèn)清當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定及信訪工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好維護(hù)穩(wěn)定及信訪工作的責(zé)任感和緊迫感；要把維護(hù)穩(wěn)定工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，要牢固樹立“發(fā)展是硬道理、是第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”的觀念，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位、保證措施到位、實(shí)際成效到位，確保不發(fā)生政治滋事丟丑事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生嚴(yán)重刑事治安案件、不發(fā)生重大生產(chǎn)事故和公共安全事件，確保全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。對(duì)應(yīng)該解決而且能夠馬上解決的問題，要立即、主動(dòng)予以解決，避免形成新的積案；對(duì)應(yīng)該解決而暫時(shí)沒有條件解決的問題，要公開承諾限期予以解決；對(duì)不符合政策規(guī)定、不能解決的問題，要給上訪人講明政，做過(guò)細(xì)的思想工作，使其息訴罷訪。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作的通知》（武隆委辦發(fā)〔2009〕86號(hào)）文件要求，我委涉及當(dāng)前重點(diǎn)矛盾糾紛和突出信訪問題有兩件：一是仙女山新區(qū)建設(shè)導(dǎo)致其葛根受損失要求賠償?shù)膯栴}，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)周大平，責(zé)任單位：經(jīng)發(fā)局。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)要親自狠抓落實(shí)，帶頭搞好信訪穩(wěn)定工作，并層層簽訂責(zé)任書，層層督導(dǎo)，層層落實(shí)，層層負(fù)責(zé)。對(duì)排查出來(lái)的苗頭和問題，按照一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底的要求，落實(shí)專人負(fù)責(zé)并限期解決，化解矛盾，努力做到小事不出鄉(xiāng)、大事不出縣（區(qū)）、矛盾不上交。要把工作重心和主要精力放到認(rèn)真接待上訪群眾和疏導(dǎo)情緒、促進(jìn)問題解決