【正文】 財(cái)產(chǎn)交由其他受贈(zèng)單位使用。第十九條 申報(bào)捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，應(yīng)當(dāng)按照省教育行政部門的要求提供材料。第四章 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)第十五條 自然人捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，按照下列規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。受贈(zèng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理。不得以捐贈(zèng)為名從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴、又不履行處罰決定 的,由作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第三十七條 違反本辦法第十七條規(guī)定,給成績(jī)不合格者頒發(fā)學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書的,由教育行政部門或者勞動(dòng)行政部門 依法宣布證書無(wú)效,責(zé)令收回證書。第四章 法律責(zé)任第三十四條 企業(yè)未按本辦法第十二條第二款規(guī)定實(shí)施職業(yè)教育的,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。高等職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校和普通高等學(xué)校開(kāi)辦的職業(yè)教育師資班,應(yīng)當(dāng)招收一部分中等職業(yè)學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生。任何組織和個(gè)人不得挪用、克扣職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)和學(xué)費(fèi)。第二十三條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)非義務(wù)教育階段的學(xué)生可以收取學(xué)費(fèi),用作辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。第十九條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生人數(shù)平均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于同級(jí)普通學(xué) 校,其經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政部門會(huì)同省教育行政部門、勞動(dòng)行政部門制定。職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止和 審批辦法,由省人民政府規(guī)定。高等職業(yè)學(xué)校主要招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)部門在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi),分別負(fù)責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作。第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)?？丝?、挪用教師工資構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。造成損害的,責(zé)令賠償損失。第三十三條 完善縣民辦教師福利基金制度。其他教師每?jī)赡牦w檢一次。第二十六條 計(jì)劃、財(cái)政、銀行、建設(shè)、土地等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)先優(yōu)惠措施,支持教師住房建設(shè)。第六章 待遇第二十四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師工資待遇,保證教師工資按月足額發(fā)放,將公辦教師的工資 和民辦教師工資的國(guó)家補(bǔ)助部分全額列入財(cái)政預(yù)算,專戶儲(chǔ)存,?？顚?用。第十九條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為教師的社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐提供方便,給予協(xié)助。第十四條 學(xué)校各級(jí)教師職務(wù)的崗位設(shè)置,由省、市(地)教育行政部門會(huì)同學(xué)校舉辦單位,依據(jù)國(guó)家教師職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例的規(guī)定進(jìn)行 核定。第八條 教師必須貫徹國(guó)家教育方針,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平,完成教育工作任務(wù)。第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善教師的工作條件和生活條件,保障教師的合法權(quán)益,提高教師的社 會(huì)地位。教師對(duì)申訴處理決定不服的，屬于行政復(fù)議、行政訴訟受案范圍的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二十條 教齡滿30年(女滿25年)的中小學(xué)退休教師享受100%的退休金待遇；有條件的其他學(xué)校也可以對(duì)退休教師在原有退休金的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)貼。市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)從城鎮(zhèn)地區(qū)到山區(qū)工作的中小學(xué)教師，給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。非師范高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生到中小學(xué)任教，應(yīng)當(dāng)履行聘任協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，工作滿5年的，由區(qū)、縣人民政府參照師范生在校專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。第十一條 教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定教師考核的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。本辦法實(shí)施前已經(jīng)取得教師職務(wù)的除外。第五條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對(duì)實(shí)施規(guī)劃所需經(jīng)費(fèi)予以保障。第一篇：北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法【發(fā)布單位】北京市 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】20101223 【生效日期】20101223 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】北京市北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法(1994年7月22日北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)1997年4月16日北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈北京市實(shí)施中華人民共和國(guó)教師法辦法〉的決定》第一次修正 根據(jù)2010年12月23日北京市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議《關(guān)于修改部分地方性法規(guī)的決定》第二次修正)第一條 為實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》(以下簡(jiǎn)稱《教師法》)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)本市教育事業(yè)發(fā)展，適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)，由其主管部門負(fù)責(zé)教師工作。非師范畢業(yè)生取得中等及中等以下學(xué)校教師資格，應(yīng)當(dāng)接受教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等教育基本理論的培訓(xùn)。(2010年12月23日刪除)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)不得聘任未取得教師資格的人員任教。鼓勵(lì)師范畢業(yè)生終身從教。第十七條 凡在本市山區(qū)工作的中小學(xué)教師，工資在原有等級(jí)工資基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)一個(gè)檔次，每滿5年的予以固定，并再向上浮動(dòng)一個(gè)檔次。市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)中小學(xué)特級(jí)教師提供特殊醫(yī)療保健。申訴的具體辦法由市人民政府制定。第三條 教師應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)于律己,為人師表,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。第七條 教師有權(quán)要求學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、科研設(shè)施、設(shè)備和完成教育教學(xué)任務(wù)必需的教育教 學(xué)用品。第十三條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以外的單位和個(gè)人,不得招用享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生。獲得縣級(jí)勞動(dòng)模范以上獎(jiǎng)勵(lì)的貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的適齡中小學(xué)教師,可以保送到高等師范學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn),畢業(yè)后回原單 位任教。第二十三條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入本人檔案,作為教師受聘任教、職務(wù)變動(dòng)、工資調(diào)整、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。調(diào)離上述學(xué)校后,浮動(dòng)工資予以取消。特級(jí)教師和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師每年體檢一次。其他縣民辦教師的工資不低于公辦教師工資 的三分之二,并逐步做到與公辦教師同工同酬。第八章 法律責(zé)任第三十七條 侮辱、毆打教師的,根據(jù)不同情況,分別給予行政處分或者行政處罰。第四十條 違反本辦法第二十四條、第二十五條、第三十一條規(guī)定的,由上級(jí)人民政府責(zé)令其限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員給 予行政處分。河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》辦法(1999年4月2日河北省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò))第一章 總則第一條 為了實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。第六條 教育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育工作,對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理。鼓勵(lì)普通高等學(xué)校、科研院(所)舉辦高等職業(yè)學(xué)校教育和高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)。第十四條 舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備法律規(guī)定的基本條件,并經(jīng)過(guò)審批。第三章 職業(yè)教育的保障條件第十八條 發(fā)展職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道依法籌集資金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)對(duì)準(zhǔn)備錄用人員進(jìn)行職業(yè)教育的費(fèi)用。第二十六條 職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的管理,接受審計(jì)、財(cái)政部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。第三十條 普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)教育教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)任務(wù)?？h級(jí)以上人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)教育科學(xué)研究和教學(xué)研究及教材建設(shè),提供并發(fā)布職業(yè)需求信息,開(kāi)展職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo) ,建立健全職業(yè)教育服務(wù)體系。經(jīng)整頓達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,由審批機(jī)關(guān)責(zé)令 停止招生或者取消辦學(xué)資格。第四十條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。第四條 捐資助學(xué)應(yīng)當(dāng)自愿和無(wú)償，禁止強(qiáng)行攤派或者變相攤派。第三章 使用與管理第十條 受贈(zèng)單位接受捐贈(zèng)人捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)向捐贈(zèng)人出具合法、有效的票據(jù)，并將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，妥善保管。任何單位和個(gè)人不得挪用、侵占。第十八條 省、設(shè)區(qū)的市和縣級(jí)人民政府有關(guān)部門所屬的學(xué)校、幼兒園接受捐贈(zèng)的，可以由其主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，也可以按照本辦法第十七條的規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)各級(jí)人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 法律責(zé)任第二十四條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由教育行政部門責(zé)令限期改正。第二條 本辦法所稱教學(xué)成果，是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案，包括：（一）按教育對(duì)象特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求，運(yùn)用現(xiàn)代教育和教學(xué)手段，在堅(jiān)持教書育人，探索教學(xué)規(guī)律，更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量等方面取得的成果；（二）根據(jù)教育目的、教育環(huán)境和教育教學(xué)規(guī)律，在組織教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)評(píng)估，加強(qiáng)專業(yè)（學(xué)科）、教師隊(duì)伍和學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等方面取得的成果；（三）推廣、應(yīng)用已有的教學(xué)成果，并在實(shí)踐中進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量有顯著效果的成果。第七條 省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)審批程序：（一）申請(qǐng)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的，由成果的持有單位或個(gè)人向所在地設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門提出申請(qǐng)，由受理申請(qǐng)的設(shè)區(qū)的市教育行政部門或省政府有關(guān)部門向省評(píng)審委員會(huì)推薦。駐本省的國(guó)家部、委所屬學(xué)校及其個(gè)人獲得的省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，由其主管部門按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)發(fā)放。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第六條 中小學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目，按照費(fèi)用的不同用途劃分為學(xué)校收費(fèi)和學(xué)校代收代管費(fèi)。借讀生交納借讀費(fèi)后，免交學(xué)費(fèi)和雜費(fèi)。學(xué)費(fèi)和雜費(fèi)的具體減免辦法，由省人民政府另行規(guī)定。國(guó)家舉辦的中小學(xué)校按規(guī)定收取的各項(xiàng)費(fèi)用，一律納入財(cái)政專戶管理。人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于征收高等教育附加費(fèi)實(shí)施辦法的通知》同時(shí)廢止。第五條 省教育行政部門主管全省的教師工作；市（地）、縣（市、區(qū)）教育行政部門主管本行政區(qū)域的教師工作。第七條 教師資格按下列規(guī)定認(rèn)定：（一）小學(xué)、幼兒園教師資格由縣（市、區(qū)）教育行政部門認(rèn)定；（二）中學(xué)、職業(yè)高中、職業(yè)中專教師資格由市（地）教育行政部門認(rèn)定；（三）中等專業(yè)學(xué)校教師資格由省教育行政部門組織有關(guān)部門認(rèn)定；（四）技工學(xué)校教師資格由省教育行政部門會(huì)同勞動(dòng)行政部門認(rèn)定；（五）省屬普通高等院校教師資格由省教育行政部門認(rèn)定或者委托高等院校認(rèn)定；（六）中央駐本省院校教師資格由其主管部門認(rèn)定。師范類畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)不得脫離教師崗位；達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)期要求調(diào)離教師崗位的，須經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)。第五條學(xué)校應(yīng)建立、健全教職工代表大會(huì)制度，保證教師參與民主管理和監(jiān)督。已在學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教而未取得教師職務(wù)且不具備合格學(xué)歷，在五年內(nèi)仍未通過(guò)國(guó)家資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教師職務(wù)的設(shè)置、結(jié)構(gòu)比例、評(píng)聘辦法和審批程序等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條大專以上學(xué)歷的師范專業(yè)生從教實(shí)行最低服務(wù)期限制度，最低服務(wù)期為５年。高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以及有條件的中小學(xué)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，自行確定教師考核辦法。企業(yè)和其他社會(huì)力量舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的教師工資，舉辦單位應(yīng)切實(shí)保證。第二十八條各級(jí)人民政府對(duì)租賃、出售給教師的公房，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)給予５％以上的優(yōu)惠；興建安居工程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決教師住房并給予適當(dāng)優(yōu)惠。第三十二條對(duì)侵犯教師合法權(quán)益的行為，分別依照《教師法》第三十五條、第三十六條和第三十八條的規(guī)定處理。第三十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。 【法規(guī)標(biāo)題】河南省實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法 【頒布單位】河南省人大常委會(huì) 【發(fā)文字號(hào)】 【頒布時(shí)間】1995128 【失效時(shí)間】【全文】河南省實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法河南省人大常委會(huì)河南省實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法河南省人大常委會(huì)（1995年12月8日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò) 1996年1月1日起施行）第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)主義教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)依照國(guó)家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。社會(huì)力量所辦學(xué)校教師資格由辦學(xué)的批準(zhǔn)部門或者委托有關(guān)學(xué)校認(rèn)定。任教服務(wù)期滿要求調(diào)離教育教學(xué)崗位的，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn)后方可離崗。第十五條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)改革和發(fā)展的需要，制定教師培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并保障所需經(jīng)費(fèi)。考核結(jié)果記入考績(jī)檔案，作為晉升工資、職務(wù)、續(xù)聘或者解聘、低聘教師職務(wù)以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。已在上述地方任教的國(guó)家支付工資的教師向上浮動(dòng)一檔工資，滿八年予以固定，然后再向上浮動(dòng)一檔工資。第二十四條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保證教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等待遇。國(guó)家補(bǔ)助、集體支付工資的教師退休后，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)助。第三十一條 教育及有關(guān)行政部門工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)