【正文】 工作隊第一副隊長，協(xié)助第一隊長開展保華鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。一年來，我對自己分管部門在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，本人及分管的人員都沒有違反相關(guān)規(guī)定，行動上做到有令則行，有禁則止。我鄉(xiāng)高度重視、精心部署、認真組織機構(gòu)改革，本著公平、公開、公正的原則，圓滿完成機構(gòu)改革任務(wù)。使此項活動真正做到家喻戶曉，人人皆知。從兵役登記就貫穿于整個征兵工作，把好每一個環(huán)節(jié)工作，幾年來得征兵工作圓滿完成任務(wù)。幾年來，能認真貫徹落實上級人武部的工作指示精神，精心組織部署。（三）以開拓創(chuàng)新為要求，進一步解放思想觀念。工作求穩(wěn)多，求新求變少，創(chuàng)新工作的方式方法不多。加強分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引領(lǐng)下屬扎實工作和自覺弘揚崇廉風(fēng)尚。嚴格用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等規(guī)范個人從政行為，嚴格執(zhí)行用車、公務(wù)接待等規(guī)定。組織對局屬各支部執(zhí)行“三會一課”制度、嚴肅黨內(nèi)政治生活等情況進行檢查。按照政策要求，進一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。（三）關(guān)于人才工作。任職以來，主要做好以下幾方面工作。三是持續(xù)開展約談工作。（三）強化日常監(jiān)督，持續(xù)提高干部監(jiān)督工作公信度。二是扎實做好“帶病提拔”干部倒查工作。加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“四項監(jiān)督制度”、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》、《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》、“兩項法規(guī)”等干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務(wù)能力，進一步規(guī)范選人用人工作。一、以知促行，自覺加強品德修養(yǎng)始終堅定理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；始終弘揚優(yōu)良作風(fēng)，做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實干、務(wù)求實效；始終堅持講政治、顧大局、令行禁止、發(fā)揚民主、團結(jié)共事；始終堅持以德修身、生活正派、情趣健康；始終嚴格遵章守紀，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴格政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度，自覺接受財經(jīng)監(jiān)督。二是8月份對局屬11個事業(yè)單位上半年財務(wù)收支進行了審計。第一篇：個人述德述職述廉總結(jié)個人述德述職述廉總結(jié)根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人2014年度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、遵守廉潔規(guī)定情況報告如下：一、加強學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)。一是3月份對高峪所原所長張保同同志進行了離任審計。三、廉潔自律，樹立黨員良好形象。第二篇：2017個人述德述職述廉總結(jié)[推薦]2017個人述德述職述廉總結(jié)（2018年1月20日）市人力資源社會保障局黨組成員、副局長 楊曉智2017年一年來，在上級黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高標準嚴要求，認真履行崗位職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)，以德修身，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，扎實抓好自身分管領(lǐng)域工作任務(wù)和廉政建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。認真落實全面從嚴治黨要求，始終把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)精神作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，力求精準把握、學(xué)深悟透，以推動工作、指導(dǎo)實踐。今年上半年，已對240名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)報告事項進行了抽查核實。堅持組織部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)密 切配合，暢通舉報監(jiān)督渠道，做到有舉報必查，凡查實必處。同時，根據(jù)暗訪情況研究制定了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部隊伍管理確保全力決勝脫貧攻堅的通知》，著力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部深入踐行“三嚴三實”，認真履行工作職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。2017年6月底，我調(diào)整交流到市人力資源社會保障局任黨組成員、副局長，主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科（市軍轉(zhuǎn)辦）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機關(guān)黨委辦公室、人才服務(wù)中心（市軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心）、市勞動人事爭議仲裁院工作。收集2017市直事業(yè)單位公開招聘計劃300個，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經(jīng)過報名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關(guān)手續(xù)；會同市民政、編制、財政等部門組織對市直機關(guān)事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關(guān)情況開展摸底排查，就有關(guān)待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實施。2017年，全市共完成15名計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及1名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名。組織起草了市人力資源社會保障局《2017年脫貧攻堅秋季攻勢行動蹲點調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項整治工作實施方案》《貫徹落實全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會精神工作方案》 7 《關(guān)于〈總書記關(guān)于抓落實的重要論述摘編〉的學(xué)習(xí)方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實施。一是律身自勵。四、以嚴治下，管好分管領(lǐng)域下屬堅持認清職責(zé)，準確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領(lǐng)域各項工作當(dāng)作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細、做實、做好。三是對工作高標準嚴要求做得不夠。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，進一步深化為民服務(wù)宗旨，改進工作作風(fēng)，有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作。二、履行職責(zé)的情況根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、組織、動檢、交通等工作。征兵工作做好早抓落實，在兵役登記時就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動態(tài)管理。強化“三個到位”，組織到位、措施到位、宣傳到位。四是全面完成站所的機構(gòu)改革任務(wù)。我始終認真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的十七大精神，艱苦奮斗、拒腐防變。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。注重加強思想政治工作，認真學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，力爭學(xué)懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。（三）精準摸底，把好脫貧攻堅第一關(guān) 通過對保華鎮(zhèn)各村居貧困戶、村組干部的走訪摸底，發(fā)現(xiàn)保華鎮(zhèn)貧困數(shù)據(jù)上存在諸多問題。一是改造貧困人口的生存環(huán)境，讓其出行方便，用水方便，上網(wǎng)方便，同時，做到病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，幼有所教，住有所居，人居環(huán)境干凈整潔； 二是改造貧困人口的思想觀念，轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)種養(yǎng)殖習(xí)慣，轉(zhuǎn)變其嗜酒、不愛干凈的生活習(xí)慣，轉(zhuǎn)變其安于現(xiàn)狀的懶散思想觀念，轉(zhuǎn)變其對政府部門的偏見； 三是改造貧困人口的生存技能，提高貧困人口素質(zhì)技能，對其進行扶持，讓其發(fā)展種養(yǎng)殖、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實現(xiàn)造血式脫貧。經(jīng)過本人對雙河居委會雙營村平菇種植戶龍懷云的多次走訪和摸底，以及幫扶龍懷云辦理 10 萬元創(chuàng)業(yè)貸款后，經(jīng)過充分準備，在龍懷云的平菇生產(chǎn)基地舉辦了保華鎮(zhèn)第一期食用菌技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員 15 名，其中貧困勞動力 10 名。在這些探索中，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功關(guān)鍵在于是否有真正懂技術(shù)的人全心全意的帶著農(nóng)戶一起干。二是工作憑經(jīng)驗辦事，缺乏預(yù)見性和前瞻性，較少用創(chuàng)新的辦法解決脫貧攻堅困難。三是堅持法制知識學(xué)習(xí)。二是抓好欠薪信訪案件的督辦化解工作。（三）抓好勞動監(jiān)察書面審查及勞動用工備案工作，時時掌握用人單位用工狀態(tài)?；I備成功召開全市勞動監(jiān)察工作暨案例分析會。有效地穩(wěn)控成都鐵路局六盤水工務(wù)段滬昆鐵路維護工程群體討薪上訪事件和水礦格目底公司地質(zhì)災(zāi)害拆遷平場工程項目民工到水礦機關(guān) 門前靜坐討薪事件。2017年10月25日，市預(yù)欠辦再次組織工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實名制管理系統(tǒng)培訓(xùn)會，人社、住建、交通、水務(wù)、能源、供電以及工務(wù)段和水鋼、水礦的業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、經(jīng)辦人員參會，省屬和市屬部門企業(yè)在建項目相關(guān)負責(zé)人 及勞資專管員參會，參與培訓(xùn)人數(shù)達180余人，涉及100余個在建項目。二是在廉政上努力做到自重。四是廉政上努力做到自警。2018年2月7日