【正文】 ，從而證明了“關(guān)系”的重要。所以，不管你是什么性格的人，關(guān)鍵是能夠鎮(zhèn)靜、準(zhǔn)確、思路開(kāi)闊的回答題目。注：實(shí)際上，我們公務(wù)員開(kāi)展調(diào)查工作時(shí)，就是這樣去做的。2，收集相關(guān)資料，會(huì)通過(guò)各種適當(dāng)?shù)姆绞绞占恍┡c金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的影響及大學(xué)生就業(yè)心態(tài)相關(guān)的資料，分析本次金融危機(jī)造成的就業(yè)壓力及當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。答。答。我們?cè)?8年招考的時(shí)候，一個(gè)女生上身穿一件天藍(lán)色毛衣，圍著一條鮮艷的圍巾，下身是一條牛仔褲，一雙半高皮鞋（切記不能穿太高跟的皮鞋），小巧玲瓏，非常漂亮，考官對(duì)她的儀表分都給了高分。你答的第一點(diǎn)可以不說(shuō)；第二點(diǎn)放后面說(shuō)，但要注意方式；第三點(diǎn)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正的的話可以不說(shuō)，我會(huì)這樣考慮：、副處長(zhǎng)，看計(jì)劃是哪些方面保守，哪些方面超前；，看兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)是否有沖突。：，爭(zhēng)取做得更好；，則把兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議爭(zhēng)取都吸收到工作中；，看沖突對(duì)工作的影響，如果是小問(wèn)題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時(shí)，指出他們建議存在的不足（最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為不足），以求得他們的理解；，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說(shuō)出來(lái)，是矛盾激化。應(yīng)變能力方面的題目，主要不能急躁，會(huì)穩(wěn)定情緒，會(huì)根據(jù)具體情況迅速做出應(yīng)對(duì)方案，保證事情能夠正常進(jìn)行。類型很多呀，我不是出題的專家，什么樣的類型我也說(shuō)不清。可以告訴大家的是，我們考官培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)老師就教我們要敢于給高分或者低分，就是說(shuō)如果考官看中了哪個(gè)考生，會(huì)給比較高的分?jǐn)?shù)，反之給的分?jǐn)?shù)會(huì)很低。但也要在生活中鍛煉自己克服這種缺點(diǎn)。并勇于承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免下次再出現(xiàn)同類問(wèn)題。我們單位這次面試，就有一個(gè)女生把答題內(nèi)容全部寫(xiě)下然后答題，結(jié)果時(shí)間不夠了，最后一道題剛剛開(kāi)始答，時(shí)間就到了，被考官打斷。在考官提問(wèn)時(shí)，不用注視考官，拿起筆記錄問(wèn)題關(guān)鍵詞，然后擬出答題要點(diǎn)。比如，我們單位這次有個(gè)考生說(shuō)了這樣一句：在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)。時(shí)間把握上不要刻意去追求。所以怎么把要點(diǎn)展開(kāi)，在回答時(shí)重要嗎？ 如果重要，平常怎么練習(xí)哪？答。如果實(shí)在無(wú)法達(dá)成一致，會(huì)后報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。第四題 單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你如何組織首先跟新人了解他們了解單位職位的情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，看他們主要想了解哪些方面。最后自己從這件事情上要總結(jié)得到教訓(xùn)。這種人際關(guān)系處理題目要點(diǎn)是要有溝通、理解、反思意識(shí)，不能使矛盾激化。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不能只盯著錢，還要承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。答。第五題 你主持會(huì)議，同事對(duì)你的方案提出反對(duì)意見(jiàn)，并且使會(huì)議無(wú)法進(jìn)行，你怎么辦 首先穩(wěn)定對(duì)方情緒 大家心平氣和的說(shuō)話然后耐心詳細(xì)地說(shuō)自己的方案，理由，考慮。給他們提出建議。其次了解這個(gè)工作內(nèi)容，在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)以真誠(chéng)委婉的態(tài)度和老張交流，了解原因以及工作的相關(guān)內(nèi)容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內(nèi)盡量做好。2請(qǐng)點(diǎn)評(píng)答案：第一題說(shuō)對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在考場(chǎng)會(huì)有計(jì)時(shí)員提醒考生的，時(shí)間快到了，那就要趕緊在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完題目。對(duì)每個(gè)要點(diǎn)自由發(fā)揮時(shí)，可以正面看著主考官回答，不用刻意去笑，恐怕也笑不出。我是中直駐地方單位的，我們的上級(jí)部委就要求我們不能有考生信息，還派人來(lái)巡考監(jiān)督。你想想，平時(shí)你做一件事情還要根據(jù)事情的實(shí)際需要去做，那工作更是這樣了。這種題目一般來(lái)說(shuō)是比較難的，需要考生平時(shí)積累。但切記不要戴首飾，也不能穿的太奢華。1請(qǐng)問(wèn),面試時(shí)的站位是不是以公務(wù)員的角度來(lái)思考問(wèn)題，但大家都沒(méi)參加公務(wù)員工作，如何才能在面試中取得好成績(jī)，特別對(duì)于沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的，有什么好的復(fù)習(xí)方法或策略嗎，謝謝答。請(qǐng)問(wèn)下，您面試那么多人，有哪位考生讓你記憶格外深刻，回答特別出彩的人?。看?。不會(huì)，其實(shí)你這種方法是很好的方法。但不管哪種情況，當(dāng)一個(gè)職位面試結(jié)束后，各個(gè)考生的成績(jī)經(jīng)過(guò)計(jì)算出來(lái)后，都會(huì)馬上密封交紀(jì)檢部門?？脊倬褪峭ㄟ^(guò)你敘述的事情，看你是不是能夠主動(dòng)的幫助別人，從而判定你是否在工作上有主動(dòng)性問(wèn)：想問(wèn)下，我回答時(shí)可能不是很流利，會(huì)不會(huì)影響成績(jī)？。這種題目就是考察考生的工作能力的。其實(shí)這種問(wèn)題就是看考生組織各項(xiàng)工作的能力的。雖然有時(shí)候有些小刮擦，但是，一會(huì)兒就會(huì)和好。它包含著我們的天真，快樂(lè)，幼稚，就是因?yàn)橛辛诉@些東西，才能使我們的童年更加精彩。咦？教室里怎么一下子就安靜下來(lái)了？哦！原來(lái)是老師來(lái)了，老師叫我們班的男同學(xué)去抱來(lái)十幾摞新書(shū)。但有句話說(shuō)的好，要先苦后甜。我們經(jīng)過(guò)了鳳凰山，之后我們看到了軍人們折好的被子和他們的表演。我們來(lái)到軍校的時(shí)候，心情也十分激動(dòng)。豐收了﹗豐收了﹗，秋姑娘把果子烤熟了，滿山遍野瓜果飄香。感受作文300字 篇6我愛(ài)鄉(xiāng)下的風(fēng)景，因?yàn)槟抢锾幪幎际巧角逅?、鳥(niǎo)語(yǔ)花香?！蔽覄傄仡^，發(fā)現(xiàn)一個(gè)紅色桶狀物品，像極了方便面，我定睛一看，哇！真的是康師傅紅燒牛肉面，我說(shuō)：“媽，你給我?guī)Я艘煌凹t燒牛肉面？”媽媽疑惑地問(wèn)道：“你沒(méi)吃飯嗎？”“沒(méi)有吃。冬甜甜的?；▋喉斨崾铋_(kāi)放。我吃過(guò)餃子，看過(guò)別人包餃子，卻沒(méi)有親手動(dòng)過(guò)，便主動(dòng)請(qǐng)求幫忙，外婆心疼我，但經(jīng)不住我的請(qǐng)求，答應(yīng)了。最應(yīng)注意的是：自覺(jué)與真實(shí)。我也在這回憶里把 美麗的彩虹放在里面，讓這回憶永不消失......。第一篇：【必備】感受作文300字集合【必備】感受作文300字集合9篇在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，借助作文可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。原來(lái)懼怕出國(guó)的我又多了一個(gè)第一次。然后要行動(dòng)起來(lái)，為他們做事，小到家務(wù)事，大到父母老時(shí)，做到老有所養(yǎng)。外婆在廚房張羅大鼓：做餃子皮、剁肉餡、包餃．．．．．．忙得不亦樂(lè)乎。夏天，樹(shù)葉綠了、密了，太陽(yáng)火辣辣地照著大地，只有蟬不知疲倦地叫著。忽然，一陣清香飄來(lái)，枝頭的梅花開(kāi)放了。我問(wèn)道：“媽，你回來(lái)了？”“嗯，出完差回來(lái)了?？涩F(xiàn)在，我長(zhǎng)大了，我懂了，感受幸福，感受這溫暖的母愛(ài)。一陣?yán)子赀^(guò)后，天空出現(xiàn)了一道道美麗的彩虹，大地也變得涼爽多了。我多么喜歡鄉(xiāng)下的春夏秋冬?。「惺茏魑?00字 篇7今天，萬(wàn)里無(wú)云，我們興高采烈的來(lái)到了軍校來(lái)訓(xùn)練。終于到了山頂，但我們還有無(wú)數(shù)的路要走，真是累呀！我們想起了老師發(fā)的蘋(píng)果，很想吃，但我們?nèi)套×恕＝裉煳覀兪值乩?。我們升上三年?jí)，教室在二樓，走進(jìn)新教室，我發(fā)現(xiàn)新教室比以前的大了很多，有一種特別新鮮的感覺(jué)。感受作文300字 篇9童年，是一生中最快樂(lè)的時(shí)光。在學(xué)校里，同學(xué)們和睦相處。2問(wèn)：有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對(duì)這件事進(jìn)行調(diào)研，怎么著手？像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說(shuō)不能用套路了,那像“制定計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”這些還用不用說(shuō)?能不能教教俺具體思路呀.？答： 你這個(gè)問(wèn)題提得好，今年很多考生對(duì)這樣的問(wèn)題都栽了。所以，面試時(shí)一定要寫(xiě)出答題要點(diǎn)問(wèn)：像會(huì)議,接待,培訓(xùn),調(diào)研這些類的組織題目,時(shí)間,地點(diǎn),方式,程序,費(fèi)用等等這些都不用說(shuō),直接就說(shuō)這件事怎么做就是了,對(duì)不對(duì)?答：你的理解非常對(duì)。很多考生都在這種題目上栽了。所以，不管是馬上出成績(jī)，還是過(guò)后再出成績(jī)，都是經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的。答。1問(wèn)：今年是我第一次國(guó)考并進(jìn)面試了，可是最終沒(méi)有總分第一，好痛苦啊，我感覺(jué)好像我也答得比較有規(guī)范，現(xiàn)在感覺(jué)反而太有套路也無(wú)法勝出。這個(gè)題目的思路應(yīng)該這樣：，比如金融危機(jī)的主要危害是那些？受金融危機(jī)影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問(wèn)題是什么？，有針對(duì)的確定調(diào)查對(duì)象；；，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中；，得出正確的觀點(diǎn)，寫(xiě)出報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。穿著一般要求干凈整齊，不奢華就行了，沒(méi)有特別要求。1考題中很多都是對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的分析和看法，這種題目在答題時(shí)有沒(méi)有什么注意事項(xiàng)？答：這種問(wèn)題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說(shuō)是看考生對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。一項(xiàng)工作交給你了，那你就要根據(jù)工作要求去組織開(kāi)展工作，不能以不變應(yīng)萬(wàn)變。至于考官有考生的信息，我覺(jué)得除了一些特殊部門可以，一般來(lái)說(shuō)也是不應(yīng)該的。答題時(shí)可以看著你的答題要點(diǎn)，不用看考官。但影響多少不好說(shuō)，看前面你回答的題目的正確與否了。所以建議你盡量減少指點(diǎn)。首先要樹(shù)立正確的工作態(tài)度，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，工作和老張有任何的意見(jiàn)影響自己的工作，要以工作大局為重。向游客了解完情況之后，找當(dāng)?shù)氐穆糜喂芾聿块T，看是不是的確有問(wèn)題，或者是宣傳上的誤解。包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員，等等。還有以后要注意同事之間的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造工作中的和諧環(huán)境。這時(shí)可以說(shuō)去年奶粉事件；，相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，挺身而出做慈善事業(yè)，也是企業(yè)的一種責(zé)任。如果上面兩種方法都不起作用，那就報(bào)告請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，看領(lǐng)導(dǎo)有什么建議，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。給他們提出建議。則就自己知道的情況盡量告訴游客，幫助游客；，可以幫助游客詢問(wèn)工作人員得到答復(fù)，適當(dāng)機(jī)會(huì)向這里的管理部門反映情況，提出建議。我相信我的同事是對(duì)事不對(duì)人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個(gè)大家都贊成的方案。2面試過(guò)程中，如果要點(diǎn)能羅列出，但就是無(wú)法展開(kāi)論述，說(shuō)出要點(diǎn)就沒(méi)詞了，影響大嗎？就像您回答的幾個(gè)問(wèn)題，如果面試中就答那幾句話，那么一道題1分鐘都用不了。2面試過(guò)程中對(duì)時(shí)間的把握不是特別好，比如一道題目有五分鐘的回答時(shí)間，我的框架大概可以講一分鐘，剩下的思考時(shí)間，展開(kāi)時(shí)間如何分配比較合適呢？答。至于說(shuō)話，當(dāng)然是觀點(diǎn)準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，不能有錯(cuò)誤的詞語(yǔ)。等主考官讓你就座時(shí)，快步走到考位坐下，平視主考官，鎮(zhèn)靜的等待答題。另外，草擬答題要點(diǎn)時(shí)，不要把所要答的話都寫(xiě)出，這樣很耗費(fèi)時(shí)間的，只把答題要點(diǎn)寫(xiě)出就行。你說(shuō)的章拿錯(cuò)了的問(wèn)題，我覺(jué)得應(yīng)該這樣回答：，告訴群眾目前辦公有點(diǎn)困難，不要說(shuō)章忘了，可以說(shuō)一些群眾能夠諒解的理由，比如說(shuō)由于是現(xiàn)場(chǎng)辦公，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在程序上還有漏洞之類；，并繼續(xù)受理群眾的問(wèn)題，請(qǐng)大家少等，做好蓋章前的各項(xiàng)工作；，并致歉說(shuō)耽誤大家的時(shí)間了。一般不會(huì)，只要回答問(wèn)題正確。如果比上一個(gè)考生差，就會(huì)給比上一個(gè)考生低的分?jǐn)?shù)。象組織類型、人際關(guān)系題等等答。人際關(guān)系處理方面的題目，主要要有溝通意識(shí)，理解意識(shí)，反思意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)，不能把矛盾激化。熟悉任務(wù)的各個(gè)方面；，虛心同該單位交流；，針對(duì)計(jì)劃，提出自己的理解和建議，努力達(dá)成一致意見(jiàn)；，創(chuàng)造融洽氛圍，大家共同完成任務(wù)；，說(shuō)清楚與該單位的分歧，但不要過(guò)于指責(zé)對(duì)方，求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。這種處理人際關(guān)系的題目，注意要有溝通意識(shí)，反思意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，堅(jiān)持原則意識(shí)。但上海我總感到會(huì)有衣帽取人的傾向，所以如果你覺(jué)得有點(diǎn)土氣，還是稍微打扮一下吧，把自己打扮的青春亮麗一點(diǎn)。4，將此次事件的處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4，我不會(huì)因?yàn)檫@件事而對(duì)同事產(chǎn)生成見(jiàn)，在今后的工作還是會(huì)盡力配合他的。今年爆發(fā)的金融危機(jī)，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對(duì)2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個(gè)調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實(shí)性，對(duì)此你如何打算？這題更沒(méi)方向了，是只要說(shuō)明如何確保調(diào)查的真實(shí)性就行了，還是同時(shí)要講一下怎樣開(kāi)展這次的調(diào)查呢？這樣答行嗎：1，先了解清楚調(diào)查的目的和內(nèi)容、對(duì)象等，確定調(diào)查時(shí)間、范圍、手段等，制定調(diào)查計(jì)劃。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選部分高校（高校少就可每個(gè)學(xué)校都調(diào)查），每個(gè)學(xué)校抽選部分學(xué)生開(kāi)展調(diào)查，制定調(diào)查方案，擬定調(diào)查問(wèn)卷；，嚴(yán)格紀(jì)律，開(kāi)展調(diào)查，并有督導(dǎo)人員監(jiān)督調(diào)查過(guò)程；，評(píng)估匯總結(jié)果，做出正確判斷，得出正確結(jié)論，寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。42當(dāng)您在面試考生的時(shí)候，什么性格的考生更容易使您產(chǎn)生好感呢？是老練穩(wěn)重還是活潑機(jī)靈？答: 我覺(jué)得什么性格的考生不是很重要，主要是能夠思維敏捷，準(zhǔn)確答題，給考官留下好印象。而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項(xiàng)工作。答這種題注意要兩分法看問(wèn)題，認(rèn)識(shí)要正確，不能有反動(dòng)或不良的認(rèn)識(shí)。47你是某機(jī)關(guān)的綜合辦公室秘書(shū)，你的上級(jí)機(jī)關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機(jī)關(guān)的印章。這個(gè)問(wèn)題就是要你根據(jù)搞國(guó)慶60周年慶祝活動(dòng)這個(gè)工作來(lái)展開(kāi)思路。可向各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)；，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到方案，就要認(rèn)真告知方案。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。但要樹(shù)立積極向上的世界觀、價(jià)值觀。如果是領(lǐng)導(dǎo)（或自己是助手）負(fù)責(zé)，當(dāng)然服從，如果是自己的責(zé)任，必須自己負(fù)責(zé)，就不是服從的問(wèn)題；，要根據(jù)情況。5請(qǐng)教一個(gè)真題：領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)時(shí)公開(kāi)批評(píng)了你，你會(huì)怎么做？答：，不要過(guò)激；，特別是同事說(shuō)你壞話的問(wèn)題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；，努力按照要求完成工作，工作完成后認(rèn)真寫(xiě)出工作總結(jié)；、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；，認(rèn)真工作，襟懷坦白，做好團(tuán)結(jié)，以優(yōu)異成績(jī)?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。對(duì)于你說(shuō)的這個(gè)題，我的看法是：、累的認(rèn)識(shí)。對(duì)此你有何看法？改革發(fā)展成果應(yīng)該和社會(huì)各階層人民共享，養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村是推進(jìn)社會(huì)公平有力舉措，對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法：1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個(gè)惠農(nóng)政策。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來(lái)越多，如果要你做一個(gè)相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確？首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀，在這個(gè)基礎(chǔ)上擬一個(gè)方案。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時(shí)候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法？領(lǐng)導(dǎo)在快下班時(shí)布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對(duì)于完成好工作是義不容辭的。你的單位成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過(guò)來(lái)參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù)，你將如何做？ 這道不會(huì)答。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個(gè)很好機(jī)會(huì)，同時(shí)單位也做了前期投入。我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)形成的學(xué)而優(yōu)則仕觀念，使讀書(shū)做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。5提兩個(gè)問(wèn)題：我看很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)考生培訓(xùn)時(shí)候，基本上分類進(jìn)行準(zhǔn)備，比如組織協(xié)調(diào)題目，人際關(guān)系題目，社會(huì)現(xiàn)象題目等等，面試的出題是不是基本上就這幾類，還是按照往年的面試模式不變，出題有什么規(guī)律嗎？俗話說(shuō)，知己知彼，如果知道出題的規(guī)律或者出題者的想法，我們準(zhǔn)備起來(lái)可能會(huì)輕松一些。可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)確定。，傳統(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；，研究解決辦法，分工負(fù)責(zé)外出推銷；；，求得領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決困難；，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。6下面是我的答題，請(qǐng)給點(diǎn)評(píng)一下，謝謝 “人比人氣死人”談?wù)勼w會(huì)和看法人比人氣死人，強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)待比較的態(tài)度。奇跡的創(chuàng)造，與他十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練是密不