【正文】 人員；（2）獲得省企業(yè)管理進(jìn)步成果獎(jiǎng)、?。ú浚┘?jí)調(diào)研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的等級(jí)內(nèi)額定人員。1《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。1普法合格證書。11111 4學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。六、其它有關(guān)事項(xiàng)（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。從2015年起，破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須滿足下列五條中任一條。山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表(二)基本條件符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。（3）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。普法要求。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退11111 4 休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員；③各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用（勞動(dòng)）合同的人員；④國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。在申報(bào)材料時(shí)請(qǐng)附該期刊被收錄的“中文核心期刊”或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”目錄，“SCI”文章需附檢索證明。先取得專業(yè)技術(shù)資格（有規(guī)定學(xué)歷），繼續(xù)研修擬晉升專業(yè)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其研修學(xué)歷時(shí)間可計(jì)算為專業(yè)技術(shù)資格聘任時(shí)間。三新專題報(bào)告須包括新技術(shù)項(xiàng)目的名稱、開展該項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目的主要內(nèi)容和項(xiàng)目的討論與結(jié)論等內(nèi)容?！?0例一覽表》及提交病案必須為申報(bào)人本人主治或主刀的病例資料。第六章 直接申報(bào)條件第十四條 直接申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師直接申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第七、八、九、十一條外，還須具備下列兩項(xiàng)條件之一：（一）獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前6位、二等獎(jiǎng)前5位的主要完成人；獲省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)前2位、二等獎(jiǎng)第1位主要完成人；獲?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)第1位主要完成人2項(xiàng)。廣泛閱讀專業(yè)期刊，掌握文獻(xiàn)檢索的功能與方法，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能撰寫較高質(zhì)量的文獻(xiàn)綜述。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復(fù)雜、疑難病例的診斷。中藥人員還應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長(zhǎng)，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。從事醫(yī)院藥學(xué)(調(diào)劑及藥事管理)的人員能熟悉掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導(dǎo)下級(jí)藥師。能熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，并能用于實(shí)踐中。能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進(jìn)行總結(jié)。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在檢驗(yàn)學(xué)方面提供咨詢服務(wù)特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息。對(duì)新藥及藥品有一定的分析評(píng)價(jià)能力，能開展藥物利用及安全性研究。婦幼保健：在全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對(duì)本專業(yè)某一方面有深入研究。具有較強(qiáng)的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，并能用于實(shí)踐與科學(xué)研究。第八條 積極承擔(dān)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、教學(xué)、科研等工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)端正，任期內(nèi)年度考核或任職考核為合格以上等次。根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生工作實(shí)際和崗位要求，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。第四條 對(duì)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱等條件限制，直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。第四章 申報(bào)條件 第十條 學(xué)歷資歷條件（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔(dān)院內(nèi)、外會(huì)診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。公共衛(wèi)生：在全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對(duì)本專業(yè)某一方面有深入研究。從事醫(yī)院藥學(xué)(調(diào)劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項(xiàng)日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導(dǎo)下級(jí)藥師解決疑難問(wèn)題的能力，具有藥物評(píng)價(jià)能力。在本?？谱o(hù)理方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護(hù)理及配合醫(yī)生搶救危重病人。⑶工作業(yè)績(jī)：任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量，對(duì)不同級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員有不同的專業(yè)實(shí)踐能力和工作業(yè)績(jī)要求。②市級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于8萬(wàn)字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問(wèn)題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作；主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。公共衛(wèi)生：能全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，能進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨(dú)立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器操作、衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評(píng)價(jià)等技能。具有控制藥檢工作質(zhì)量的能力，能根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)制劑過(guò)程中的問(wèn)題，并提出解決辦法。能獨(dú)立解決本?？埔呻y重癥病例的護(hù)理問(wèn)題，能參與完成急危重癥病人的搶救。⑶實(shí)際工作量：任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。②市級(jí)、縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在國(guó)家公開出版發(fā)行的醫(yī)學(xué)類期刊上發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）（二）個(gè)人獲國(guó)家級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)以上。專題報(bào)告須包括題目、申報(bào)者姓名、單位、材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，并需附能證實(shí)專題報(bào)告真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的《原始資料一覽表》，評(píng)審專家在《一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案或資料提交評(píng)審。第十八條申報(bào)人員所提交的晉升材料必須真實(shí)、完整，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見。如專業(yè)技術(shù)人員向上一級(jí)機(jī)構(gòu)流動(dòng)，或所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)格等級(jí)發(fā)生變化，其原專業(yè)技術(shù)資格需報(bào)評(píng)委會(huì)重新認(rèn)定，認(rèn)定辦法另行制定。第二十九條 本條件自2015年1月1日起施行，2006年發(fā)布的“評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”（皖衛(wèi)人〔2006〕93號(hào)）同時(shí)廢止?！盎鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員”，是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)占編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。任現(xiàn)職年限。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書（合格證書），或2012014取得的省職稱外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。下鄉(xiāng)要求。11111 4（2）國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格(學(xué)歷不達(dá)本科及以上同時(shí)任職不滿5年)。（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。（3）在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消今后1至3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評(píng)。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔11111 4 案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》和《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》。1醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。（十一）根據(jù)山西省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價(jià)行〔2005〕291號(hào)）文件精神，我省參加衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審人員每人交評(píng)審費(fèi)650元，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)收取。（四）專業(yè)理論要求較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，對(duì)本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。熟悉并掌握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有創(chuàng)造性研究，其研究成果獲市級(jí)以上調(diào)研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的等級(jí)內(nèi)額定人員。（四）本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起執(zhí)行，原評(píng)審相關(guān)條件與本標(biāo)準(zhǔn)不一致的，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：1．獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作2 年以上；2．大學(xué)本科以上, 取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作5 年以上。（二）職改辦向評(píng)委會(huì)通報(bào)上一評(píng)審總體情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報(bào)情況以及評(píng)審工作任務(wù)等。（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對(duì)申請(qǐng)人發(fā)表評(píng)價(jià)意見或介入評(píng)委評(píng)議過(guò)程。工作程序:網(wǎng)上下載高級(jí)評(píng)審表格（申報(bào)評(píng)審表（一）—（九）、評(píng)前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：）→填表并準(zhǔn)備好資料后向基層主管部門申報(bào)→基層主管部門審核有關(guān)資格申請(qǐng)、蓋章→上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科審核→報(bào)省高評(píng)委會(huì)評(píng)審→省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，